沒有勞動合同,在找下一份工作的時候,如何證明自己的工作經歷

時間 2021-08-11 16:44:38

1樓:阿錦想出走

在沒有勞動合同的情況下,我們可以通過以下方式來證明自己的工作經歷:首先,可以查詢社保繳存情況記錄。其次,還可以提供你在上一家公司工作時的工牌,最好是有公司公章和你本人的**。

根據我國的勞動法規定,在大多數情況下,法律都還是保護著我們勞動者著一方的,只要你提供的證據能有效證明這一事實的存在。就如上面所說的,你到社保局打出你的社保繳存情況,就可以直接證明這家公司為你交過社保,如果你沒有在本公司工作過,公司又怎麼會給你交社保呢?

有很多東西都可以證明你在上一家公司工作過,比如說你的工資卡流水,你把你的工資卡流水打出來,每個月公司都往你銀行卡上打入一筆錢,這還不夠說明問題嗎?你也可以提供你在上一家公司工作時的差旅報銷單

如果很多書面的材料你都提供不了,那你也可以叫人幫你作證,比如說上一家公司一起工作過的同事,你的信用卡賬單郵寄地址,你的外賣地址,你的qq裡上一家公司的工作群所發出來的檔案、聊天記錄等。

如果以上證明你都不能提供,那你可以直接到上一家公司人事部打一份證明,一般正常離職的話公司不可能說不給你開證明的。但以後自己就要有一點法律意識了,不管在哪個公司工作,一定要籤勞動合同,不止在你以後工作時有用處,在產生糾紛的時候,你的勞動合同也可以有效的保護你的合法權益。

2樓:捷綺琴

我覺得沒有勞動合同真的不重要,關鍵是你要有這個能力,有這個經驗,那個經歷過的工作的這個經驗。我個人覺得現在的工作一般都有試用期,如果您在試用期能很稱職的適合這個崗位,我覺得人家根本不會在乎您有沒有其他的證據證明吧。

3樓:出家非本意

這個不是最重要的,重要的是面試的時候你能對答如流,試用的時候技驚四座,別的那都不是事兒,再說如果他真要查,一個**就可以弄清楚了,不用太過擔心,現在就是講究你有沒有能力,罩得住,一切從簡,待遇從優…

4樓:芷苑夜鶯

合同外,專業證書,工資表等方面的資料也能證明(不過在下一份工作中,最好還是簽約書面合同)

5樓:藍海農

繳納的社保或醫療保險,發工資的資訊等,都可以,其實,公司招聘你就是要看你是否有經驗,面試能答上對方的問題就可以了

6樓:想你的三百六十度

我們的工作就沒有勞動合同啊,也乾的好好的啊。你履歷上寫好人家就知道了啊。再說你以後再工作中沒有哪個能力,有勞動合同管什麼用。還得自己有能力。

7樓:

靠你的善心,努力,認真,

急急急!!報考公務員,我在朋友開的一個小公司做事,沒有正式的勞動合同,怎麼證明工作經歷?

8樓:匿名使用者

1:什麼是“基層工作經歷”?

招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷,是指具有在縣鄉黨政機關、企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為基層工作經歷。

報考**機關的人員,在地(市)直屬機關工作過,也可視為基層工作經歷。

應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷。

2:“兩年以上基層工作經歷”中的“兩年”如何計算?

“兩年以上基層工作經歷”中“兩年”的計算方法是:截止到2023年7月,報考人員在基層工作的累計時間為兩年。

9樓:銳澤來幫你

您好!1、你那情況是屬於具有基層工作經歷的。沒有勞動合同,沒有交社保,是沒有影響的。

就算你2年都沒有工作,也算是有2年的工作經歷。在家待業、幫家裡做事、在網上開店、自由職業者等等,都算。因為你已經畢業了。

計算時間,從你畢業那年起算(畢業證上面寫的時間),截止至2023年7月。

夠多少年,就認為有多少年的工作經歷。

2、如何證明:只需要有家單位幫你開張工作證明,蓋上單位公章就可以了。 沒有你說的那麼麻煩的,放心吧,我們這邊都這樣。

你找哪家單位開證明,報名表上面就寫你在哪家單位工作,省時省力。

很多都是這樣操作的。

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