1樓：
正常，我建議你上班時候就穿最普通的ol的衣服就好了，長褲，襯衫，冷了加西裝。下班換上自己的衣服。既然覺得老闆娘可能覺得心裡有梗，就低調些。槍打出頭鳥。低調低調。
2樓：1988竣
你既然說的她那麼妒嫉你那為什麼她不請你食炒魷魚啊?證明她還是忌你幾分的,這些事情要隨機應變的,自己看著辦吧,祝你好運
3樓：匿名使用者
呵呵，既然你都知道原因了，平時上班的時候能穿多樸素就穿多樸素吧。
4樓：
恩，我想，你不要有怕的這種感覺，只要你和你老闆沒什麼，你就挺直了腰桿做人，你真做錯了，她當眾說你，你就當眾說你改。
並且要多誇誇她，譬如她穿新衣服的時候。
要能幫她處理一些棘手的事情。讓她對你產生信任。
慢慢她會對你改觀的！
5樓：
這跟兩性好象沒關係吧！
問題出錯了
6樓：做好準備了嗎
這麼優秀啊，乖乖，我要是你老闆就發財了
7樓：匿名使用者
槍打出頭鳥。低調低調。 yin yong
我在餐廳上班餐廳有兩個老闆娘大老闆娘對我很好小老闆娘看我不順眼什麼情況？
8樓：匿名使用者
人與人之間的審美觀不一樣，俗話說情人眼裡出西施。每個人的人品修養素質不一樣，她的要求就不一樣。
我是一個樓面服務員，做的是樓面。就是餐廳服務員啦。老闆娘要開除一個洗碗的阿姨，就因為看她不順眼，開 50
9樓：匿名使用者
酒店服務本身沒有嚴格界限，
且酒店或餐廳管理人員是有權利對勞動者進行調配的。
但對方隨意開除洗碗工且理由僅是看對方不順眼屬於違法行為，勞動者可以要求餐廳進行相應補償。
10樓：慕安夢
弱肉強食社會，在中國辦事只看你錢有多少，你一個服務員只能認了吧
11樓：人夢先天
合同期內叫你幹嘛就幹嘛，只有危險工作你可以維權拒絕其它沒有理由，理由只有一個，不幹了。
12樓：
大膽的向你老闆說返不屬於我的工作
13樓：陌小寒
是的 你可以去勞動局告她
14樓：匿名使用者
1、有沒有簽訂勞動合同？
2、勞動合同、公司規章有沒有相關的崗位職責說明？
3、作為管理人員有權就崗位進行相關變動，但是要提前協商。4、
15樓：匿名使用者
這個當然沒有違反勞動法啦，作為老闆有權調動員工的工作崗位，這並不違反勞動法，勞動合同裡有員工需要配合公司的用人需求，除非老闆叫你去幹一些違法的事情，要不老闆的工作安排就是合法的，員工需配合用人單位的工作調動，在一個公司裡對員工的工作調動是一件很正常的事情
除掉老闆和老闆娘只有員工的公司我應該去上班麼
大公司都是由小公司發展起來的，找工作與公司大小沒有必然的聯絡，主要要看這份工作是不是合適你，是不是有發展前途，工資待遇如何，如果以上幾點都不錯，我認為你應該去上班。 就業更人數是沒有太大的直接關係的，只要在利潤這方面你覺得還可以的話，你就繼續下去，如果你覺得不行的話，你也可以離開這取決你個人的想法 ...
那天老闆，老闆娘也在，還有俊傑俊傑的爸爸還有我之後俊傑的爸爸對我說過來給你介紹個男朋友，他爸啥意思
大臉貓 你一定很優秀，得到了長輩的認可。他看在眼裡，打心眼裡喜歡你，想把你介紹給他兒子。你若也喜歡他兒子，順水人情，皆大歡喜 若是不喜歡，委婉的拒絕，即使沒有緣分做伴侶，朋友還是可長久的。 可能他爸意思 林俊杰開演唱會沒空相親！所以想介紹李晨給你吧。建議 別理他爸 俊傑的爸爸對你很滿意，想把你介紹給...
今天老闆娘和全體員工開會讓每人說出在公司的感想 有的臉紅不會說，有的說一些感謝的話，而我吧公司
痴狂 其實你的想法說錯了地方，應該單獨跟老闆娘說。這樣，對公司發展好的建議她會接受。而現在你當眾人面說了，如果她理解你的想法就會重用你，不理解你就遭殃了 表面上得罪了老闆娘，或是覺得自己說錯了話。若是為了公司名譽，利益，規章制度等提出好的建議，其實也不為錯。當然不理解的，忠言也會逆耳。說也說了，不必...