1樓：
這種人會為私利使用任何手段的，樓主要防備呀，最可恨的是這種人也會打小報告，如果你在國企更要慎重，不要老把柄在他手裡，樓主，保重。。。
2樓：匿名使用者
你那同事是有野心，想騎在你身上裝領導。面對他你也要提高自己的尊嚴感，不要讓他覺得你容易踩在腳下。
3樓：離石快遞
不要去得罪身邊的任何人！這些人都是心裡不平衡才這樣的！這種人不一定能給你起到好的作用！但肯定能給你造成壞的影響！笑對一切！
4樓：匿名使用者
真是啥人都有,最討厭這種欺負新同事的人.要是他做了領導,你就趕快辭職吧
5樓：匿名使用者
對他報以微微一笑，什麼話也不說！然後裝作沒有看到他，走開！
時間久了，他自己也會感到沒有趣吧！
6樓：匿名使用者
這還不好說？
捧他唄，一個勁兒捧他。你會看到你希望的結果。
回答者： weka8150 - 魔法師 四級黑好黑強大
7樓：孟起與奉先
很好辦呀 裝下迷糊 你們主任在場的時候
有什麼事不找主任請示 找他請示呀！
下次想休假 你找他批呀！！！！
樓上weka8150正解！！
哈哈 看來都是老油條嘍 不行嘍 該換策略了以後被新人忽悠可就成問題了
8樓：風雲際會五月
不在意他就好了。
那種人最怕你不理他，不屑，就是對他最大的打擊！
做你自己的事就好了/
9樓：匿名使用者
不得不說weka8150的方法很高明
10樓：匿名使用者
你裝的比他更領導就行!
11樓：匿名使用者
這還不好說？
捧他唄，一個勁兒捧他。你會看到你希望的結果。
遇到個很陰險，會巴結領導的同事，怎麼辦？
12樓：匿名使用者
做好自己分內的事情。我有個女同事就是這個樣子，你所要做的就是專業能力比她強，但是不一定什麼工作都要做，你完全也可以量力而行，這個沒什麼，你得吸取經驗知道前一個人是怎麼走的，別犯同樣的錯誤就好~
13樓：匿名使用者
做你自己的事，如
果你有事可做，就不會這麼空去理她防她，如果你也不過是在混日子，那你跟她也差不多，一般單位裡沒事可做混日子的人，才會互相算計來算計去的。就是因為沒事可做，是可有可無的人，才會這麼算計，就怕領導發現自己沒有用，丟了這份工作。如果有真本事，誰算計都沒用！！！
14樓：匿名使用者
做自己的事，不理她，但是要防著她
在單位裡同事和領導一起整我怎麼辦？ 20
15樓：匿名使用者
最看不慣這種人。你外面找找工作吧。離開前大吵一場。或者忍，如果有發展空間就忍，做的比他們大。那時再叫你們叼啊。
16樓：匿名使用者
不能忍讓，越是忍讓那兩個人越囂張，先不要正面和他們頂撞，讓他們做美夢去，你自己要偷偷抓緊行動。多想想辦法，是不是到新組長家裡坐坐（記著帶禮物），把事情說清楚，讓組長心裡有個數；實在不行找找老組長或者更上一級發揮一下作用也未嘗不可。
17樓：阿大威
你的基礎打得很差，怨不得旁人只能怨自己，同事之間以誠相待，不卑不亢，久而久之有那麼一天，除了人滿為患，離了你換不行了呢。
18樓：老李小五郎
年紀？在單位算資歷，倚老賣老個p，你在單位的資歷比他們老，這點就足夠.
19樓：匿名使用者
以絕對的工作事實、還有更好的業績讓他們閉嘴、
職場遇到處處針對自己的領導怎麼辦？ 20
20樓：隨園食記
我覺得這樣的領導真心沒有一什麼意思，現在你已經懷孕了，應該好好為孩子著想，生育保險就算你離職了，你可以找人代繳都是可以的這個沒有關係，只不過說重在還有自己的心情和自己孩子的安全，這是最重要的。
21樓：匿名使用者
因為你的性格，所以在辦公室政治中你吃虧了，其實都是一樣，你死我活的鬥爭來的，沒有什麼朋友不朋友，有時候該真還得真該耍的小手段也應該耍，要制止他這種很行唄，除非你手裡有他的把柄，你跟他相處的這麼準，9應該手裡應該也有把柄讓他機會理財迷現在這種情況
22樓：焦點娛事
職場中遇到“小人”領導，處處刁難自己怎麼辦？學會這招輕鬆應對
23樓：
你現在這種情況他開不了你的，安心工作，不生氣，當他耳邊???
24樓：阿海
當下也只有忍了，忍忍也就過了幾個月就可以待產了，俗話說小不忍則亂大謀。
25樓：來自白崖山低調的鸚鵡
如果不想走，那就做好自己的本職工作，其它的真的不好說
跟我上班的的一個同事搶我物件怎麼辦？
這種事你找你這個同事的是沒用的，她想搶你男朋友，不是你跟她說說，她就會放棄的。這種事的源頭還是在男人身上，只要他能守住本心，就沒問題，你可以和你男朋友好好聊聊，看看他對這件事的看法，可以讓他找個機會和你同事說清楚。是你的搶也搶不走，不是你的留也留不住，能輕易讓別人搶走的老公你還敢要嗎，就算結了婚也不...
遇到陰險的人怎麼辦，遇到陰險的領導怎麼辦？
我的底氣 陰險狡詐的人是要遠離的，因為這樣的人性格是不好的，他們的內心也很不好，命運是很坎坷的，他們不能積極的面對生活，總是抱著負能量去做事的，他們會遇到很多挫折，但就是喜歡報復他人陰險狡詐的人是要遠離的，因為這樣的人性格是不好的，他們的內心也很不好，命運是很坎坷的，他們不能積極的面對生活，總是抱著...
遇到這樣的領導怎么辦，遇到這樣的領導怎麼辦？
這裡先奉勸你一句，你思想的出發點已經錯了。既然你知道銷售是靠積累的，暫時的業績突出不代表個人素質的全面達標。如果主管真要掌控你或者吃定你，實際把你推出去就完了。客戶資源再讓貼心可靠的人接手一樣不會出現大的失誤。永遠不要認為自己是不可替代的。想把業務水平進一步的提升，你就要先學會合作 配合。下屬與主管...