1樓：持咒童子
因為國企就是鐵飯碗，基本不會出現失業的情況，私企的話，能堅持十年，就算是很不錯了。
2樓：匿名使用者
在他們眼裡除了公務員，老師，醫生，其他的職業沒有靠譜
3樓：招募妖股研發投資夥伴
國企老闆考慮員工待遇時、是將自已和員工一併考慮的、
私企老闆考慮員工待遇時、是單獨考慮員工的
4樓：宣和學徒
私企大多都是壓榨，收入和付出不成正比。
5樓：**
難道不對嘛？比如疫情期間感受更為強烈。畢竟人才只是少部分。等到你到35歲，你就懂得了長輩們的道理所在。
6樓：三熙
上一輩所生存的環境跟我們完全不一樣，他們又沒有好好學習，不通古今不悉中外，憑什麼聽他們的建議？長輩只要哄開心就好，自己的事問自己問自己所處的時代。
7樓：bd小葵
其實在國企搬了兩個多月磚的人想說國企的福利確實是非常好啊……就放假這一條就已經可以體現了，放假放得極爽。
8樓：公良爾安
長輩會覺得國企好，主要有兩個理由：一是人在年輕時形成的世界觀，隨著年紀增長越來與不容易推翻。再來就是在長輩年輕時，“國企最好”幾乎是全社會普世價值觀。
9樓：屈翠菡
只說一個事實，父母在國企，家裡雖然不算富裕，但我不用為父母的養老擔心，因為他們醫保能報到百分之95，沒有上限。
10樓：康小寧
人老了，思想老了，世界變了。長輩們對現在的社會根本不瞭解，就會坐在那裡指點江山，不知此江山早已非彼江山。
11樓：猴14785扯富
長輩們確實比你見過世面，而且企業也不能簡單分為國企和私企，私企跟私企區別大了。有很多小手工作坊式的私企，去到那裡完全是浪費生命，消耗時間成本。
12樓：回憶
在國企裡穩定，相對清閒，不用吃什麼苦，這就是父母輩期望自己子女的生活方式。他們不想看到你的生活哪怕有一點點的隱患，僅此而已。
13樓：借日光
私企真的比國企容易倒閉容易裁員容易下崗，至於有人說自己能力強不怕裁員的，這其實也分情況，有的時候不是個人能力能解決的。
應屆生畢業，你覺得是去國企好還是私企好？
要看待遇怎麼樣，如果待遇差不多肯定是去國企啊，國企各方面福利要好，而且相對要穩定一點，私企哪天就關門叫你離職了。應屆畢業生，如果自己沒有別的本事，能進國企還是去國企，能力強的可以去創業或者去科技公司，比如騰訊，華為。一定要利用好自己應屆畢業生的身份。應屆畢業生最好是去國企工作，因為國企規模大，抗風險...
為什麼現在的一些大學生不想去國企上班了？
1.國企的位置很尷尬。要穩定的，還是體制內那些工作更佔優勢，那才是又穩定又體面，說出去自己在xx部門，說出來比企業有面子多了，而且工作時間還有保障。要說賺錢呢，還是私企給的錢多。國企偏偏是夾在中間，一方面，穩定體面還真比不上體制內，要說錢，還比不上私企，兩邊都不佔優勢。學生要麼扎堆考公務員，要麼奔著...
江蘇蘇美達是國企還是央企？為什麼現在基本工資的拿不
蘇美達。蘇美達。蘇美達。南京蘇美達怎麼樣 優勢 屬於國企性質的，在業內還不錯的 劣勢 工資不高，免不了勾心鬥角 議你自己去看一看吧 蘇美達集團是經營什麼的?蘇美達集團為中國機械裝備集團直屬企業，系國內知名專營外貿進出口業務的外貿公司，年進出口額超10億美元。江蘇蘇美達國際技術 為集團的核心企業，是集...