1樓：匿名使用者
人事專員工作職責
1、工作對人力資源部部長負責。
2、負責完成公司人事工作任務,並提出改進意見。
3、負責員工人事檔案管理,並按所在分廠、部門分類存放。
4、協助員工招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工。
5、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂並形成相應檔案資料。
6、負責員工調查問卷的發放和收集,分析彙總調查結果,形成結論上報。
7、負責統計彙總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
8、負責員工績效考核資料的定期統計彙總,上報,並對績效考核的方式方法提出意見和建議。
9、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。
10、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。
11、負責公司人事檔案的呈轉及發放。
12、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續,聯絡退保,理賠事務。
13、協助部長處理人事方面的其他工作。 技能及經驗要求 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；
3、工作細緻認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
5、具有較強的應變能力和內外溝通能力；
6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力；
7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟體；
2樓：匿名使用者
幹人事的方面的事情，和文員差不多
保險的人事專員是做什麼的，人事專員是做什麼的
權墨傾宬 保險人事專員的工作內容是 1 接聽 轉接 接待來訪人員 2 負責綜合部日常事務性工作 3 負責中心各種文稿的列印 傳送，負責中心檔案材料的領取 4 負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待 5 負責收集和撰寫有關資訊，及時向領導提供資訊參考和建設意見 6 負責人事 倉庫管理等工作 ...
人事 人事專員 招聘專員有什麼樣的區別
越答越離譜 1 定義不同 人事 人事 r nsh 一是指人世間的事 二是指人力資源管理工作，包含 人力資源規劃 招聘 培訓 績效 薪酬和員工關係六大模組 三是指人的意識的物件 四是指饋贈的禮物。廣義的 人事 是指在社會勞動的整個過程中，人與人 人與事，人與組織之間的相互關係。在古漢語中 人事 指的走...
人事專員是不是就是招聘專員，與人事助理的區別大嗎
人事專員不一定是招聘專員，與人事助理的區別不大，大多隻是叫法不同。 人事專員是指執行並完善公司的人事制度與招聘計劃，員工培訓與發展規劃，績效評估，員工住房公積金 社會保障福利等方面的專業從業人員。主要職責 編輯1 執行並完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作...