1樓：呂小白體壇
鄉鎮的工作壓力確實太大。造假的問題，需要找領導簽字的要找領導簽字。實在領導不籤，你就直接跟領導說這事是要背責任的。
鄉鎮領導也沒辦法拿你怎麼著，大不了以後不幹活了，那樣還清閒了呢。按時上下班，不惹事，也不讓事惹上自己就行。考公務員，考到縣直市直。
同時可以看看有沒有機會借調到縣直部門先緩解一下工作壓力。
這是個無解的問題，因為體制內都這樣，到**都不會有太大差別。當然，體制內的基層單位和高層級單位在某些方面差別還是很大的，比如在鄉鎮和縣一級部門，身邊同事的素質、工作環境、工作內容等等方面與高層級單位是沒法比的。特別是異地基層，生活的痛苦是難免的。
基層的關係更加錯綜複雜，裙帶關係很厲害，外地人去了很容易受到排擠，對於不善於投機鑽營、爾虞我詐的人來說就是一種煎熬。
你需要做的是改變自己的心態，做好自己的工作，開心過好每一天。同時，可以關注事業編制招考或者公務員招考，考到發達的城市，去比較高的平臺，情況也許會好很多。
人情世故複雜，派系站隊問題，是否有背景可晉公升。工作中時常遇到上午發通知，下午就要彙報，很多時候都是**算了說，黨委說了算的情況。
個人能力、家庭經濟條件、家庭背景決定了你是否適合跳出體制，跳出體制的安逸圈時，你會不會被生活體制內外的選擇實際上是生活方式的選擇題。就工作而言，體制內外都各有各的不容易。再有興趣的工作，在不斷的重複操作中也會變得無比枯燥。
所以當你在體制內不開心時，不要急著做決定，可以先去了解體制外的情況，結合自身情況，再做決定。
2樓：數位技術小輝
不會。因為事業單位的工作相對輕鬆，而且平時的工作量很小，所以心理壓力不會特別大。
3樓：乙隻不想長胖的豬
會有壓力的，但是具體需要看個人和工作單位而言。
按理說這樣的人員應該心理比較成熟，在單位相對穩定，早已適應體制內工作，這種情況下為什麼會出現心理壓力特別大，失眠焦慮的情況呢？所以首先最重要的是看出現這種情況的原因，如果是工作上的原因，大體上可能有以下幾種。
1、一直努力心心念的職務未能如願。可能有一直想爭取的職務，本來感覺已經很接近了，可能最近被突然空降的其他人佔了，或者本單位其他資歷排在後面的人越級提拔了，從而導致心理不平衡，落差太大無法接受。
2、領導刻意打壓。可能存在原來或者新來領導刻意分配費力不討好的工作，或者在單位中刻意打壓，導致本人鬱悶憋屈，其他同事刻意疏遠。
3、工作繁重責任大。可能是長期工作崗位業務比較繁忙，比如單位筆桿子，經常加班，無法顧家，隨叫隨到，身心俱疲。或者工作崗位權力不大責任大，想換崗位又不具備條件。
4樓：情感達人左右
在事業單位工作，心理壓力並不會特別大，因為事業單位競爭並不是很大的，同時待遇也是非常固定，而且是鐵飯碗。
5樓：夏見冬
壓力特別的大，他們每天的工作量特別的大，而且做的事情特別的多，考慮事情比較多。
在事業單位工作，心理壓力特別的大，該怎麼調節呢？
6樓：朝受主罰
儘可能給自己乙個舒緩和釋放心理壓力的機會，排空那些不良情緒的影響，然後才能夠正常的生活與工作。主要的經濟**，而且沒有幾年就要退休了，那就只能堅持下去了，雖然心理壓力大，失眠焦慮，但也必須扛住。這期間要做的就是看什麼辦法能夠減壓。
你應該知道，任何一項工作誰都不會做得更好，有的工作也沒有乙個很好的標準來衡量，只要認真把工作做完了，多和其他同事進行溝通。
在向領導提出壓力較大，調整崗位的時候，一定要向領導提出自己的條件，要求把自己安置在比較輕鬆的工作崗位。如果不能調整工作崗位，就改變自己，不要凡事追求完美，凡事都做到極致，放過自己。工作中有這樣的人，凡事苛求完美，把自己和同事搞得都很累。
現在的就是最好的，遠離看不起你的人。親戚也好，朋友也好，同事也好，人都是眼皮子往上翻的多，不要和輕視你的人計較。
因為你的工作壓力那麼大，說明你平時是屬於任勞任怨、老老實實幹活的人，突然在這個時候給領導提出一些不該做的工作，肯定領導會不舒服，或許病休靜養一段時間，壓力減輕了，焦慮症開始好轉，那你朋友就主動的多了，自己給自己爭取創造乙個繼續工作的機會。
把身體鍛鍊好，這樣你就能減少醫療費用的支出，可以利用年休或者退休的時間去旅遊、去放鬆身心，那是多麼快樂的日子。，作為年輕人，本應該有拼勁、闖勁，捧著乙個所謂的「鐵飯碗」被束手束腳、唯唯諾諾，也不是好事。「事業單位改革對我這種不太上進的年輕人算是一種鞭策。
因此不要太過於在意。
7樓：可樂與小山竹
在事業單位工作，心理壓力特別的大，應該先找個時間出去好好放鬆一下自己的心情，讓自己不會總是處於壓力中工作。在工作的時候還可以通過心理調節，慢慢去改變自己心理壓力大的這一情況，在工作中遇到的事情不要總是自己乙個人壓在心裡，可以試著多跟別人交流一下。
8樓：白珍全全全
你可以在休息的時候出去旅旅遊，散散心。這樣你的壓力就會減小很多，而且會非常的輕鬆。
我朋友在事業單位工作了4年，最近心理壓力特別大怎麼辦？
9樓：可靠的八角芭蕉
建議他請一段長假，找心理醫生疏導一下精神壓力，要陪伴他，鼓勵他，安慰他。
10樓：君王的孤獨
2002年8月，王某與某建築公司簽訂勞動合同，合同期限為3年，王某在該單位從事建築工作，月工資820元，2004年2月某日上午，建築公司安排歷銷祥王某在拆除房屋外架時，因王某站立不穩且未系安全帶，不慎從十餘公尺高處摔下，王某當場被摔成重傷，建築公司在為王某支付醫藥費用後，與其家屬私下達成調解協議肢搏，約定由建築公司一次性支付王某補償金12000元，鬥信從此雙方互不追究，協議簽訂後，建築公司立即支付王某12000元，后王某認為建築所支付金額過低，不足以補償其因工負傷所遭受到的傷害，建築公司認為雙方已就工傷賠付問題達成一致，拒絕再向王某支付賠償金，王某向當地勞動保障部門提出工傷認定及勞動能力鑑定申請，經調查，王某。
事業單位考試壓力好大啊，怎麼辦？
11樓：匿名使用者
是什麼壓力？考試難度壓力還是找好工作的壓力？
如果覺得考試難，就多做準備，不要說難就不想做題。實在不行，就去報個培訓班。
如果是找工作的壓力，奉勸還是不要把這些看到太要緊，年輕吃點苦，闖一闖不是什麼壞事。
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2個都不錯。主要看你喜歡做什麼工作。工作就是這樣一種東西，每天需要花8小時去面對，所以如果喜歡的話你會做的很舒服，每天心情好。如果不喜歡還不得不做真的是很難受。所以如果喜歡文案方面的報社工作，就去嘍，起碼很有保障。但事業單位相對來說很束縛人 就個人經驗而談的哦 如果你喜歡開放一點的環境，更多的自由，...