1樓：世傑八區
不知道你現在在那邊工作，有得做文員其實也很輕鬆的，可能你所在的地方不同，工資待遇，然後工作的具體內容都有所不同了。在一個地方做了三年，看來你的意志力很強的了，至少比我強，呵呵，不妨換個地方試試。北京，上海，等。
有工作經驗了走到**都不怕，肯定會有自己能發展的地方的。 相信這點！！！
2樓：
你接觸這麼多，還不如自己創業。哎。。現在的人喜歡替人打工
3樓：匿名使用者
如果你想賺的跟做得事情成正比 還是做業務 你做了這麼久工資還是這麼低 看來上級不是很重視你 勸你還是跳槽
4樓：背上的傷疤
深圳一千 你瘋了 真佩服你幹了這麼長時間
不過做業務壓力很大啊 掙錢 沒個容易的
5樓：匿名使用者
你很強啊,會做這麼多的事情
那去學做採購什麼呀,這個有錢途
6樓：匿名使用者
要求老闆加工資,不加就跳槽
7樓：
我現在也面臨這個問題,同樣和你一樣煩惱,但我現在一點辦法也沒有,唉!!!!!!!!
8樓：匿名使用者
你哪啥公司 就這待遇/??
9樓：北京京頂科技****
人事考勤是一套重要的管理系統，如果是人工統計，只能是多檢查幾次，因為考勤報表的計算需要結合排班，打卡，休假單，加班單，外出單，出差單，出勤特殊補助統計當月出勤報表。
從指紋打卡機匯出原始資料利用excel快速分析遲到早退，漏刷，加班，各種休假，出差，外出，年假這些資料都需要單獨篩選，分步分析，事實上現在有專門的軟體可以幫你分析。不用這麼麻煩。人工計算容易錯且繁瑣，需要多次複核確認，因為考勤管理與員工薪酬計算息息相關，必須要求準確。
好用的員工考勤休假排班工時統計管理推薦京頂hr假勤工時統計分析系統。系統全業務管理包含以下內容：
2、智慧排班模組：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設定將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！
3、職工休假模組：休假管理很多oa系統也包含，但oa請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。
考勤休假模組是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。
並設定清零有效期
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標準工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算彙總，方便hr部門計算薪酬
9、工效分析：大資料探勘。員工的專案工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析資料有助於準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支援
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴充套件新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本
為什麼我覺得做文員很煩躁，每天都有幹不完的事，心情不好，處理的雖然都是小事，但感覺責任很大
10樓：匿名使用者
大概是40年前，福建某貧窮的鄉村裡，住了兄弟兩人。他們抵受不了窮困的環境，便決定離開家鄉，到海外去謀發展。大哥好像幸運些，被奴隸主賣到了富庶的舊金山，弟弟被賣到比中國更窮困的菲律賓。
40年後，兄弟倆又幸運地聚在一起。今日的他們，已今非昔比了。做哥哥的，當了舊金山的僑領，擁有兩間餐館，兩間洗衣店和一間雜貨鋪，而且子孫滿堂，有些承繼衣缽，又有些成為傑出的工程師等科技專業人才。
弟弟呢？居然成了一位享譽世界的銀行家，擁有東南亞相當份量的山林、橡膠園和銀行。經過幾十年的努力，他們都成功了。但為什麼兄弟兩人在事業上的成就，卻有如此的差別呢？
哥哥說，我們中國人到白人的社會，既然沒有什麼特別的才幹，唯有用一雙手煮飯給白人吃，為他們洗衣服。總之，白人不肯做的工作，我們華人統統頂上了，生活是沒有問題，但事業卻不敢奢望了。例如我的子孫，書雖然讀得不少，也不敢妄想，唯有安安分分地去擔當一些中層的技術性工作來謀生。
看見弟弟這般成功，做哥哥的，不免羨慕弟弟的幸運。弟弟卻說，幸運是沒有的。初來菲律賓的時候，擔任些低賤的工作，但發現當地的人有些是比較愚蠢和懶惰的，於是便頂下他們放棄的事業，慢慢地不斷收購和擴張，生意便逐漸做大了。
這便是海外華人的真實奮鬥歷史。它告訴我們：影響我們人生的絕不僅僅是環境，心態控制了個人的行動和思想。
同時，心態也決定了自己的視野、事業和成就。適當是時候調整一下自己的心態，有些事情看淡一些放鬆對待，也許就不會有太多的包袱。
好煩，怎麼辦，好煩躁，怎麼辦
怎麼了？不高興可以和朋友說說的哦 煩！想做的事沒法做！不想做的事做了！看開點分散一下心情！聽聽 在小河邊玩，這樣我覺的可以解悶。好煩躁，怎麼辦 鷹把剛學習飛翔的幼鳥推下懸崖，若不振翅，便會死亡。良好的成長環境是我們每個人的期望，但假如世界不曾對我們溫柔以待，也不一定是件壞事。最好的退路，就是無路可退...
好煩 怎麼辦？好煩，該怎麼辦？
每個人都會有煩惱，或多或少，或大或小，是不可避免。煩惱出現時要先找到引發自己情緒波動的的問題癥結所在，著力去解決，最終達到消除情緒煩惱問題。如果一時之間不能解決或是找不到解決的辦法，就要學會轉移注意力，聽聽 和朋友出去一起玩，或是上上網聊聊天，做做運動，等情緒平和一些後，就有助於幫助找到問題的癥結。...
好煩啊，怎麼辦，好煩啊，怎麼辦？？ 5
多聽聽 看看電影，分散下自己的注意力 就你發發發 心態不正確是因為你有煩惱,有為題,想開解自己,卻無從得手.很多人都會首先想自己那些快樂的回憶.其實我們也可以想想過往更糟糕的事,對比起來你會發現最糟糕的時候都已經過去了,那個時候你已經撐過來了,現在有什麼不可以呢?在你心態不好的時候,出去走走,吹吹清...