1樓：英北啊
雖然我覺得快遞小哥每天的工作確實很辛苦，為了我們的快遞可以快點到手，而一直在辛苦的託運。但是，你也是要對我們負責任的。我們購買了商品其中包括著服務，而快遞作為服務的一部分也需要讓我們滿意。
2樓：ks搜尋
分揀肯定要扔呀！要不，誰能弄過來呀？在說，有些易摔的，都是防震防壓防摔的，別說扔了，就是從三四樓往下摔都不能摔壞！並且，快遞員比顧客更在意快遞是否完好，如果快遞損壞，快遞員要賠錢的
3樓：漆宇達
快遞包郵，都是建立在壓榨，快遞員的基礎上！包郵等於說快遞員出錢了，派個件兒，幾毛錢，有的象床，櫃子，狗籠子等，地球上也只有，快遞員會送，用其他方式不可能到使用者手中！
4樓：行者無疆
陷入習慣中一二十年，一直都是這樣又想不出來好的辦法，物流資源組織落後造成的，產業升級了就是機械化裝卸，直接配送到社群，快遞員不用卸車分揀專注配送攬收，想扔都沒有機會。
5樓：當幸福來打人
呵呵………… 這是快遞員的問題？？？ 派送成功的前提下，普通快遞0.5到3⃣️元以內，普遍的1⃣️元，工作久的，沒有一個快遞員派件員沒有賠過qian的，不要苛求別人了，某豐快遞，剋扣員工比喝水還平常。
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6樓：努力丿堅持
現在分揀快遞也只有順豐京東不會太暴力，沒辦法快遞員也得掙錢，快遞就跟買車是一樣，相當於貨車和寶馬的四兒子店服務，所以貴重物品還是找順豐
7樓：寶貝
說野蠻分揀的是沒去見過推得像山一樣的包裹，外包公司就像吸血蟲一樣，量可以使勁辦，人和錢想都別想
8樓：幻影旅行團
儘量機械化運作，減少人工操作，前期投資肯定大，但是後面又能減少人工成本，又能減少出錯率。再者，適當提高快遞費，也不是不能忍受的事，順豐全行收費最貴，但是用的人也是最多，口碑相對也是最好，原因大家都懂。
9樓：和你過酸奶蘋果的日子
一個件幾個件輕拿輕放沒問題，要是成千上萬呢？每天成千上萬呢？分不完不能吃飯，分不完不能下班呢？
還有動不動就是幾十公斤的重貨，輕拿？你拿的動？可以換位試試，你們比現在的快遞員更加野蠻！
10樓：莞莞
有次路過一個特別大的快遞公司，正好他們在卸貨，都是站在車上往下丟快遞，我覺得特別能理解，如果輕拿輕放的下貨，我估計這一車快遞得下大半天，各行各業都有難處，理解萬歲
11樓：
以後五十塊錢一公斤，續重25，，別說輕拿輕放，就算專人給你送都不是夢。
12樓：默默愛
作為快遞的工作量也是滿大的，野蠻分揀也可以理解吧
13樓：沉夜孤星
因為快遞的數量太多了，特別是最近幾年，電商產業的爆發使得快遞行業業務量暴增，很多快遞公司為了節約人力成本獲得更大的利潤，並沒有擴充人員，所以很多快遞分揀人員都是超負荷工作，他們也是為了完成任務，獲得更多的工資，所以沒辦法，只能暴力分揀，要不然規定時間根本完不成任務。
14樓：雙若曼
對於所有的快遞員來說，這個公司是快遞公司，而不是自己的公司，也就是說他只能在基礎的工資上儘可能的多幹活，而多幹活的一個方法就是暴力分揀，所謂的暴力分揀也並不是說刻意的使用暴力，而是在分揀的過程中過於粗暴，沒有細心的時間，如果是一個快遞員細心的檢查快遞，然後又細心的分類排序的話，那麼所耗費的時間將是粗暴分揀的幾倍。
15樓：典型正式臨時工
誰也不想暴力分揀，可是誰又有辦法呢！不早早分完怎麼去投遞！大家只知道暴力分揀，但是誰又知道投遞員的苦，掙著最底的工資，還有考核量，再各種各樣的剋扣，不這樣連正常的工資都拿不到
16樓：童話王子
我在順豐上海基地上班我為順豐打廣告在我們這裡，分揀，掃描如果被室內監控員發現丟，踩，甩，摔，踢，你會被罰的懷疑人生！年終獎兩個月工資沒有了！月底獎金沒有了！
所以我要生存下去，就是要把所有的快遞都要當成我自己的快遞去愛護！然後就是練就一身火眼精金的本領，不管流水線再快，也沒有我的眼睛和手快！要不然要是把客戶的快遞發錯地方了，呵呵！
後果很嚴重！所以，要想放心拿到你的快遞，選擇順豐是值得信賴的！
17樓：匿名使用者
昨天搞到晚上九點給公司發貨義務工幹了三個小時，累的早上都不起不來了硬挺，快遞員太累
18樓：堪琢磨
給快遞員分揀“貼標籤”的時候，有時候也應該反過來思考“自己在所處的行業裡有沒有類似的暴行”。只有這樣互換角色的思考，最大限度的“容忍”（這個指給別人說話的權利），才能推進行業實質上的完善和進步。要不然單靠生硬的猛懟，終究迎來的是小範圍的觸動，而對於大環境並沒有實質上的益處。
19樓：我何時可以塵歸塵土歸土徹底迴歸天地
既想現在買了東西能馬上到手，又想給你溫柔的對待可能嗎，一想速度還想質量，但是給了多少服務費啊，啊，九塊九包郵，還想那麼多，臉大啊
20樓：禰昕
快遞員送一個件幾毛錢，一天能送幾個，一個月工資才多少，怎麼要求快遞員認真分
21樓：m皓月
邢臺市圓通速遞投籃最準，快準狠！卸車摔爛都不在話下
如何看待快遞員暴力分揀
22樓：章少含
在很多條件下，快遞分揀員，或者是快遞員就相當於是搬運工。在長期簡單體力勞動下，暴力分揀是不可避免的。不過大多數快遞員也是有分寸的，一般紙箱包裝的物品，相對來說會好很多。
23樓：匿名使用者
快遞員暴力分揀？不是這樣的，是你們對快遞員有誤解，不信你來看
為什麼有法律約束快遞還敢暴力分揀？
24樓：匿名使用者
生活中，有個別人缺乏一定的做人的原則底線，不僅會做出有違道德的事，也會在法律邊緣打擦邊球，能混過去就混過去，混不過去的話，就成為一個犯罪分子了！
25樓：匿名使用者
也得理解快遞員工，他們工作量太大，掙錢又不多。為了完成工作量，可能就會有暴力的時候，做法肯定不對，損壞了要賠償。嚴重的要處理。
運用經濟生活的知識分析快遞行業為什麼會出現暴力分揀行為
你是怎麼看現在的暴力分揀快遞的問題的
和諧社會 快遞員不能代表快遞公司！不是快遞員的錯！快遞公司為了節約成本！十個的活讓六個人來幹！暴力分揀最起碼這個活說明 還 有人在幹！大街上隨處拉十個人！讓他們半個小時內把一百斤大米做的米飯吃完！ 不畏將來不念過往加油 快遞員是送貨的，分揀員是把各個省市城市鎮區域貨物分好然後各個省市城市鎮把貨拉回，...
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閃亮登場 高校如何避免學生找人代課現象 高校校園內頻繁出現有償代課現象，治理的關鍵還是在於作為管理者的校方。大四一般來說都會安排專門的時間實習和找工作，那學生為何要逃課實習和找工作呢？原來各個院校 各個專業的課程設定不盡相同。有些學校一般不安排課程或是減少課程，相對比較靈活。而有些學校則是儘管已經是...
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可以說是某些方面對對方是有一些有利之處。提高知名度，張粉絲或者更改人設，但是有害的就是一些噴子的襲擊。什麼事都是一把雙刃劍，不能說好不好，有害的同時也會有利，但大多數粉絲是拒絕強行cp的。在娛樂圈中，明星組cp現象很早以前就出現了，只是那個時候，不是叫組cp。有一種通俗的說法，叫熒幕情侶。挺怪的，我...