1樓：holycats尚衣閣
不一定。
intj(內傾/直覺/思考/判斷)是邁爾斯·布里格斯性格分類法中十六種人格型別之一，在柯爾塞氣質型別測試中被稱為策劃者(mastermind)，屬於理性者的四種型別之一。
*intj這型別的人群被譽為"系統的建設者"，可能部分因為他們擁有不尋常的集合虛幻性和確定性的顯著特點。無論在何種體系下工作，對intj人群來說在思想中是一樣的，只因為他們是擁有intj性格的人群。完美主義並且藐視權威可能會在現實生活中體現，所以對*intj人群來說他們可以在一個專案中對自己和他人毫不留情。
任何"鬆懈的人"，包括上司，將會失去intj人群對他們的尊敬--並且通常intj人群會讓他們意識到這一點。
*intj人群也是可以作出重大決定而不需詢問他們的上司或同事的人群。另一個方面，他們能夠小心謹慎公平地將一個專案中的個人貢獻分清。他們天生具有抓住機遇的天賦，而有些機遇甚至其他人都沒有注意到。
*典型的intj人群擇業的方向是在科學和工程方面的，但是他們也可能致力於那些需要智慧與犀利言辭並重的領域(例如，律師，學術界的某些領域)。如果他們願意花時間去擴充套件他們的能力，intj人群可以從事管理，(無論是出於個人的野心或願望)很多intj人群覺得學習如何假意的因循守舊是很有利的，因為這可以在某種程度上掩飾他們內在的異常性格。
2樓：秒懂**
intj：邁爾斯·布里格斯性格分類法中十六種人格型別之一
網上到處說intj是天生的領導者。要怎樣才能發揮出自己的領導才能呢？為何我還未發現自己有領導才能啊？
3樓：匿名使用者
前面的回答是不對的，intj和entj傾向是不同，e和i並不影響領導能力，問題不在這裡，而是intj通常不喜歡公眾場合。如果你願意多瞭解公眾的想法，多思考，那你就行。
intj會不會成為16種性格中最可怕的人？
4樓：匿名使用者
沒有心機的intj ，機智僅限在自己感興趣的事上 ，喜歡獨自逍遙快活遠離俗世
5樓：高手新世界
我本人也是抄intj，別人我不知襲
道，但你說的「intj必須從entj手裡奪取實際力量」這個的可能性很小，intj內向的性格，更喜歡在幕後進行策劃，或者說，大多數intj更喜歡做「軍師」的角色。
intj注重的是系統的思考，是才能的展示，對自己的要求較高，要他們自己覺得做得好，才有滿足感，更注重的是展示自己的才能，而不會在意權力等華而不實的東西，從entj手裡奪取權利的可能性不大。除非他覺得他所服務的這個entj不但無能，反而會阻礙計劃的成功的最大關鍵因素。intj忠誠於他們服務的工作系統，而不是忠誠於人，只要系統動作良好，他們就喜歡呆在幕後運作。
6樓：richard_呢
哈哈哈 好像我來抄晚了，不過樓主我是襲intj，對你的話bai有肯定也有不同意見du，確實對於我來zhi說，我會很自然地去奪取一dao個集體裡面很實際的力量。而且什麼都是默默策劃，不展示，就算說出來也會有所保留。但不是城府深不深的問題。
還有，如果領導的能力在intj的人之下，要麼領導**，要麼intj走。不然intj會很壓抑，又或者很放縱，一種孤傲的性格，我也說不清楚，本來就是一種獨自思考的人。但是要讓intj欣賞，是一件很難的人。
但是得到他們支援，你會如日中升...而且intj的奪權，不是為了名利，只是為了讓自己最方便的掌握事情的每一個環節。如果有一些特別大度的老闆。
像劉備那樣的人，是留得住諸葛亮這樣的intj。哈哈。而且讓你們說城府深，陰險狡詐，陰謀家，我還挺高興的。
差不多那樣。。。
7樓：匿名使用者
人類怎麼可能就被這16種人格概括了呢？況且人的性格也並不是天生不變的啊！這種對號入座反而會不利於個人的成長吧
8樓：名字根本無所謂
任何人抄都有這種走向黑暗的潛質。沒有bai野心的人註定弱者。du有時候不是人錯了，zhi是世界錯dao了。
人想變強有什麼錯？搞不過intj只能說你弱小，本就不適合搞陰謀，其他人格的陰謀家也不少吧。陰謀？
呵呵。城府？呵呵。
都只不過謀生手段而已，可怕嗎？那只是你還不瞭解這世界弱肉強食的本質。有時候奪權只是為了自保。
江山社稷是什麼，不也是利益集體嗎？有了江山社稷人民就一定活得更好了嗎？三國那種黑暗年代，只有一種人能活下來：
強者。沒有這些陰謀家，中國的血脈都延續不到你身上。哎！
誰又真懂intj呢？又真的存在intj嗎？（?）
9樓：匿名使用者
我本人曾經是一個intj，但是因為一些現實原因，性格發生了變化。intj一切都按照自己的設想，希望將一切都掌握在手中。我預定的原軌道發生了變化，我被一步步的推向了現實。
我也不清楚自己現在是什麼性格，不過我想我骨子裡有intj的很多的特點，可以為你解答這個問題。intj如果真的有野心，會很可怕。但是他們有野心也需要有能力才行（intj可說不出這種話）。
有些人說intj對名利不感冒，但是我覺得在目前這個社會，intj們發生了一些變化。他們中有些人變得喜歡名利了。大陰謀家？
何必用這麼貶義的詞。每個人都有追逐自己夢想的權利。只要他不違反法律，不觸犯道德底線，他怎麼有城府那也沒關係。
大家普遍認為intj是極度聰明。沒錯，大部分如此。可惜我並沒有極度聰明，沒有堅持自己的性格，從夜觀星象的高人，變成腳踏實地的俗人。
intj真有慾望野心的話，真希望他能控制住自己所做的事情。他內心的世界非常豐富，但是卻很有可能泥足深陷，不可自拔。最可怕的人，很有可能。他們夠聰明的話會偽裝。
樓主是不是也是intj？
10樓：沫
我們也是人，不是神，intj和intj也不可能完全一樣。人格測試只是個大概走向罷了，扯這麼神沒必要。
別對人格測試這種東西太想當然，迷信mbti本質上和迷信星座相差不大。
11樓：心有千結願絕塵
我是intj型的女人，我從來沒認為自已完美，相反我總是對自己不大滿意，我也不認為自己聰明，頂多是在解決問題時可能比多數人想得更多更快，但我肯定不聰明，因為我在社會上不成功，常遭陷害，所以提起陰謀家，我簡直想笑，我就是被那些個陰謀家陷害了，就算我想成為陰謀家，也沒得那個能力哦，我不但沒什麼城府，且單純實在得很，朋友們都認為我傻實誠，哎，我保持傻已到40來歲，也意識到要適應社會去改變，但就是做不到，我看到假的總是非說不可，搞得別人討厭我，哈哈！
12樓：手機使用者
intj當不被社會認可，被社會拋棄的情況下，很可能成為這個社會的復仇者，並造成極大影響。
歡迎nt型人才加入「mbti之nt、nf交流會」群184022590
近期火爆招生
13樓：匿名使用者
本人baiintg，也是第四型人格，所du以我想的都zhi是最壞的結果。但dao我不喜歡當內領導，我比較喜歡躲在容背後偷偷的看別人「演戲」，不過身為一個intg，我還是不大滿意現在，且自認為獨一無二，當然，還有點小陰險，不過你說的倒是有理，任何人都會為達目的不擇手段，所以這很正常。
14樓：匿名使用者
性格是一個人在對現實的穩定的態度，以及與這種態度相應的、習慣化了的行專為方式中表現出屬來的人格特徵。
態度是一個人對人、物或思想觀念的一種反應傾向性，它是在後天生活中習得的，由認知、情感和行為傾向三個因素組成。一個人對現實的態度，表現在他在生活中追求什麼、拒絕什麼，即表現在他都做了什麼上面。而一個人怎樣去做，則表明了他的行為方式。
一個人對現實的穩定的態度決定了他的行為方式，而習慣化了的行為方式又體現了他對現實的態度。
15樓：凌蘇城
intj喜歡創造，entj喜歡毀滅。
16樓：匿名使用者
我是intj，不喜歡透露自己的想法，內向但不懼怕表現自己，想做高位，對任何事都要求完美。不是想當官，而是想掌握一切的權利。
intj到底是個怎麼樣的人？ 10
17樓：匿名使用者
有句老話說：亂世出英雄。在一個穩定的環境中，intj會因為容易被排擠而難有建樹，如果是在一個變革社會的環境中，intj的人則文能封侯武能拜將。
在現今和諧社會環境下，intj的人必需要找到一個突破口才能有所成就，這就要敏銳地洞察社會永珍找到突進的機遇。
18樓：早安南昌
一隻intj正四處查詢intj的資料，結果搜到了這個問題，並給出瞭如下裝13的答案:一隻intj正四處查詢。。。
19樓：我是橘子
你的測試有誤，intj不會發出這種問題，雖然自我，會裝13，但是言辭不會太沒教養。。。
20樓：匿名使用者
嘖嘖嘖，建議提問的寶寶報一下四項數值了…畢竟成熟形態的intj遇到此類問題應該會在求知慾推動下自己查出一堆資料而不是到知道提問題。換個問法才是intj式的：「測得自己是intj且換了若干測試後都是如此，網查了一些資料發現a、b、c、d等點存疑，求糾偏求討論，順求靠譜推書。」
21樓：羅布先生
完美、偏執
一念為神、一年為魔
22樓：秒懂**
intj：邁爾斯·布里格斯性格分類法中十六種人格型別之一
23樓：m的超人
知乎是一個神奇的地方
intj性格的人究竟適合什麼職業和工作？
24樓：善良的獨孤風雪
你應該適合那種對邏輯思維和分析要求較高的，研究型和籌劃、管理型的那種工作。你會是那種技術流的人，做事情一絲不苟，腳踏實地，注重切實的效益"does it work?"放在首位的。
工程師、學者\教授、醫生、律師、專案負責人(project manager)、會計師、企業高管、程式設計員、圖書管理員
很明顯的，你要靠技術吃飯了。：）
我是intp的，跟你相差應該不會很大。
25樓：匿名使用者
學者 研究員 投資 金融 諮詢 投行記者 編輯
什麼是領導力？領導力是指，什麼叫領導力？領導力有什麼用
美國前國務卿基辛格 henry kissenger 博士說 領導就是要讓他的人們，從他們現在的地方，帶領他們去還沒有去過的地方。通用汽車副總裁馬克 6 1赫根 mark hogan 對領導者的描述 記住，是人使事情發生，世界上最好的計劃，如果沒有人去執行，那它就沒有任何意義。我努力讓最聰明，最有創造...
核定領導職數什麼意思，什麼是領導職數
凡沫雅 就是應該核定幾位領導崗位，如 公司級領導崗位職數 總經理崗位1人，副總經理崗位3人，總經理助理崗位2人，部門級領導崗位職數 部長崗位1人，副部長崗位2人等等 故事還長 領導職數一般分為部門領導職數和內設機構領導職數。按照 和省的有關規定，部門領導職數一般設2 4職，個別任務特別重的部門可適當...
什麼是領導？領導和管理的關係是什麼
波士商學教育 1 管理與領導的不同。領導比管理更有利於組織的長遠發展。從要素性質 過程等內容來看，管理只不過是為了實現組織目標，更重視尋求穩定，按部就班，維持原狀，注重企業正式組織結構，依賴於控制，重視時間和方法 結果，而領導需要實現領導者和下屬及群體的共同目標，注重 革新通過激發信任調動下屬的積極...