1樓：
呵呵，你這樣的領導呀。人無完人，誰都有犯錯甚至是犯低階錯誤的時候。一個堂堂的大領導，對於手底下的人犯了個錯誤就直接罵人，可見這個領導沒有那種幹大事的心懷。
一個員工是支撐領導繼續做下去甚至高升的墊腳石，這樣罵人，是不是有點太小心眼了。
換個角度，如果這個員工確實不故意犯錯了，如果不去罵人而是耐心安慰，我相信，這個員工日後一定會更加努力工作來彙報關心自己的領導了。
所以說，一碰到什麼屁事就急赤白臉，天塌下來一樣的責怪這個責怪那個，這樣的領導能有真心跟他的員工？這樣的領導能夠交到知心的朋友？這樣的領導能順利的高升？
而且我相信，不僅沒有願意真心跟他的員工，而且他身邊跟他親近的人，絕對都是小人。
這樣的領導別出事，出事了沒有一個員工願意幫助他，願意跟他在一起。這就是現實。工作沒了，可以再找，但是一起共事的知心人沒有的話，那麼這個人在單位也走不遠了。
2樓：匿名使用者
做事做得不好被領導罵豬，領導肯定不對，他這是巫侮辱人格，說明領導沒有修養，沒有素質，不配做領導。
3樓：青青少年網
不對。有損人格行為！
做事做得不好被領導罵是豬 領導這樣對嗎
4樓：吃運休心
領導這樣做是不對的，沒素質，但是你能怎麼樣？很多領導在下屬面前錯的也是對的，要面子。韜光養晦忍辱負重。
努力學習，慢慢的，你也晉升為領導。但是你不這樣對下屬。就好了。
我們改變不了別人，我們做好自己就對了。
你給某個老闆打工，如果他罵你是豬腦子，你還會給他做事嗎？
5樓：聖劍雙龍心丶
說的對 就謙虛 過後做好了給他看 讓他後悔當初的行為 如果說的不對 據理力爭 有時候尊嚴比生命都重要 具體自己選擇
6樓：許志峰先生
不要在意或追究交往衝突中的過頭語言。到什麼地方，都有矛盾，學會化解矛盾。領悟「不打不成交」。
7樓：常駐本吧總執事
首先看自己有沒有問題，為什麼被罵，如果自己沒有任何問題，那麼肯定不會再在他手底下做事情啦，為了一點錢，還不值得被罵著玩。
8樓：匿名使用者
如果有新的經濟**可以踢了他，如果沒有就老實認真的工作。
9樓：匿名使用者
說誰呢說誰呢，明明是牛腦子，要不然能在這裡給你當牛做馬嗎
10樓：謝氏神鷹
你風趣點回答：「其他方面我比較聰明」
11樓：我不快活了啊
就是因為他是你老闆，你就比他矮一截，他就能罵你
12樓：
忍吧,誰讓人家是老闆,你是給人家打工的.
13樓：匿名使用者
工錢多就忍著。工錢少還被罵誰忍的了。
14樓：genau姜
我也遇到過，我直接回復：和豬在一起時間久了，可能就變成豬腦啦。
如果你的老闆罵你是豬，你會怎麼辦？是辭職還是～～～
15樓：匿名使用者
我覺得應該保持理智，在工作上證明你不是豬頭，而是公司裡一個精明骨幹的人才，這樣不僅反駁了他，而且不會丟失工作，（現在工作很難找啊），並且證明了那是對你的錯誤判斷，他才是豬，我想這是最好的答案。
16樓：匿名使用者
看什麼語氣.要不你原諒他,要不你現在馬上上網找工作,用以後儘快的時間內找新工作.找到新東家再走人.可不能讓別人罵了你,還虧了自己的時間自己的錢錢.
17樓：匿名使用者
我會罵回他,再和他辭職!
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