1樓：水月光中夢一場
不定時工作制。
月均在職工作天數標準為，一般來說，定時工作制的月平均工作天數都應該按天來計算。
這個月的工資應該是2000-2000/。
2樓：櫻桃味的海
一般得看規章制度中請假是怎麼算工資的（事假還是病假？）。通常計算方式是：
月工資/上班天數（折算上班天數）
3樓：網友
一般籤勞動合同的是以月工資發放，與該月應出勤天數無關，是休幾天扣幾天平均工資。因為這平均工資是全年扣除國假與週末計算出來的，在領工資時只要是月全勤，不管是上了多少天班，發放全月工資。
還有一種是日工資制，做一天得一天工資，這與休幾天無關，與出勤幾天有關。
所以，8天事假是扣8天平均工資。
新入職的過去老規定是上半月報到全月工資，下半月報到半月工資。現在怎麼算搞不清。
4樓：網友
就按照這個月的工作天數是多少，然後你上了七天班，然後除以這個用七除以你的上本來需要上班的天數，然後乘以你的工資。
5樓：來自神農谷的牡丹
既然只工作七天 就按七天算工資 不工作肯定沒有工資。
6樓：俾芯山
因為這個月你請假8天，那麼正常工資的基本工資裡面應該扣除8天的基本工資。另外在績效上也要有所體現，因為8天沒上班，績效也要應該扣出同樣的比例。
7樓：銀林樹
乙個月平均工資除以三十，然後乘以上班天數就可以了。
8樓：超級
月薪還是日薪，都是不一樣演算法的。
9樓：妖妖妖妖
正常價不扣錢，要是實價了，扣的還多呢。
請假1天工資怎麼算
10樓：陳建生
法律分析：請假是否扣工資及扣多少工資由請假事由決此廳定。
1，事假。按規定，事假一天扣工資數額=月薪÷為勞動法規定的月計薪天數。月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝天。
2，病假。按規定，病假一天扣工資數額=月薪÷，其中40%為最大扣款比例，一般公司扣款比例低於40%，且部分公司設有一定天數的帶薪病假。且勞動法規定，扣款後當日工資不得低於當地最低工資標準的80%。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險閉茄福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當轎扒察經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。
用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
公司的工資是按21.75天算的，請假一天，那這個出勤天數該怎麼算？
11樓：
先給大家看人社部發布的《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》：天是怎山凳宴麼算出來的？附工資計算方法一年365天，一共有52周，我們算工資的時間是工作日及法定節假日(眾所周知法定節假日用人單位應當依法支付工資)，只有週末是不納入計薪基數的。
所以一年當中：一共有52×2=104 天不算工資；一共有365-104=261 天計算工資；所以，平均到每個月的話，就有261÷12= 天算工資。大部分公司如果要扣一天的工資，或者要算一天的加班費的時候，都是用月工資收入除以作為日工資的標準。
02、利用，該選擇哪種計薪演算法？通常，按照出勤天數來算工資，我們叫正演算法；按照缺勤天數來扣工資，叫做反演算法。但是實際工作中，由正演算法或者反演算法來算工資，多少會出現不公平的現象，那我們該選擇哪種計薪演算法呢？
舉個例子情報****有三位員工a、b、c，都曾出現出勤天數與計薪工作日不一致的情況，假設情報****的工資計薪週期為當月第一日至當月最後一日，這三位員工的月工資收入都為6000元。員工a在9月30日正式入職，10月除了法定節假日外正粗彎常上班，所以10月計薪天數為25天；員工b在11月18日開始請假，實際計薪天數為12天。員工c在12月1日上完班後就離職了，實際計薪天數為1天。
天是怎麼算逗銀出來的？附工資計算方法正演算法下，員工a的10月工資為：6000÷ 元反演算法下，員工a的在10月並未缺勤，所以不扣缺勤工資，應發工資為6000元。
可以看到，在包含節假日的某些月份，如果按照正演算法，公司要發的工資可能會比正常的應發工資還要高。天是怎麼算出來的？附工資計算方法11月的月計薪天數為21天，員工b出勤了12天。
正演算法下，員工b的11月工資為：6000÷ 元反演算法下，員工b的11月工資為：6000-6000÷ 元可以看到在正演算法與反演算法下，員工的乙個月的工資難免會有差異。
天是怎麼算出來的？附工資計算方法12月的月計薪天數為23天，員工c實際出勤天數為1天。
請假之後工作按天數算嗎?
12樓：羅春利
法律分析：若請的是事假，事假期間沒有工資，工資按照實際出勤天數和平均日工資計算。即（月工資當月工作日總數）乘以（當月工作日總數-6）當月工資。
1、事散燃假1天扣薪：標準工資(當月自然天數-8天)。
2、病假1天扣薪：標準工資(當月自然天數-8天)， 發放工資：當地最低工資標準自然月天數 故病假1天最後所得：
當地最低工資標準自然月天數衝巧虛 -標準工資(當月自然天數-8天) 。
3、週一至週五加班工資：平時工資150 週六週日加班工資：平時工資200 法定假日工資：平時工資300。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第四十一條 用人單位由於生寬世產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
公司的工資是按21.75天算的，請假一天，那這個出勤天數該怎麼算？
13樓：
摘要。親，如果你請假一天，那麼出勤天數就減少一天。
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資。
即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。
據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數。
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝天。
公司的工資是按天算的，請假一天，那這個出勤天數該怎麼算？
您好，很高興為您解答，請您耐心稍等一下，現在正在為您整理答案~親，如果你請假一天，那麼出勤天數就減少一天。按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資。即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。
據此，日工資、小時工資的折算如神高為：日工資：瞎遊月工資收入÷月計薪天數小時工資渣尺：
月工資收入÷（月計薪天數×8小時）月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝天。
以上是我的全部回覆，希望能夠幫助到您，祝您生活愉快~
公司的工資是按21.75天算的，請假一天，那這個出勤天數該怎麼算？
14樓：
摘要。補充：計算時我們有兩種方法，我們可以用標準演算法來計算，每月按天算，這樣算也是可以的。
另一種是按實際天數算的，比如2月是有28天，雙休的話，乙個月就是有4個星期，那就是休息8天，出勤就是20天。當然了，比如說3月份就有31天了，也是有4個星期，還是休息8天，這樣我們的出勤天數就變成23天了。在上班過程中，我們也涉及到有急事，可能會請假，那我們就用出勤天數減去休息的天數就可以啦。
總結：1.每月按天算。
2.按實際天數算的。3.
要請假，就用出勤減請假天數。
親親，您好盯枝<>
很高興為您解答<>
你請假一天梁局吶，你實際的出勤來講呢，就是天，那你出勤的橡則讓天數來講，就是按照這個來計算的，那你公司發工資來呀，就是20÷乘以你的工資，就是你最後的乙個應得的實際工資，這是比較合理的。
補充：計算時我們有兩種方法，我們可以用標準演算法來計算，每月按天算，這樣算也是可以畝型首的。另一種是按實際天數算的，比如2月是有28天，雙休的話，乙個月就是有4個星期，那就是休息8天，出勤就是20天。
當然了，比租圓如說3月份就有31天了，也是有4個迅數星期，還是休息8天，這樣我們的出勤天數就變成23天了。在上班過程中，我們也涉及到有急事，可能會請假，那我們就用出勤天數減去休息的天數就可以啦。總結：
1.每月按天算。2.
按實際天數算的。3.要請假，就用出勤減請假天數。
請假8天工資怎麼算
15樓：律臨王文
法律分析：員工病假工資的計算，首先要確定兩個變數，一是病假工資的計算基數，二是病假工資的計算係數。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數。
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數=（365天-104天）÷12月=天。
月薪5500,帶薪休假有5天,上班天數18天怎麼算
16樓：
摘要。如果是28天，2月的的話，那就是5500/28*23月薪5500,帶薪休假有5天，上班天數18天怎麼算。
你應該出勤天數是多少天呀。
如果是28天，2月的的話，那就是5500/28*23
月休8天工作15天怎麼算
17樓：我心依舊
月休8天慎明念工作15天怎麼算？答：按照國家寬困有關規定槐清，職工每月工作天即算滿勤，15除以，計算工資按原工資數乘即可。
月一天是多少天，一個月一天是多少天？
戚思鬆 你想表達什麼意思呢，是一個月加一天是多少天麼，那就會有29，30，31.32四種情況咯，一個月算一天的話，一年會有12，13兩種情況吧 一 三 五 七 八 十 十二月都是三十一天，二月28天，閏年29天，其餘月份年年都是30天。拓展 月份 的傳說來自於 山海經 中的 常羲生月 山海經 記載，...
月為什麼30天左右，一個月為什麼30天左右？？
wjia佳醬 月是曆法中的一種時間單位，傳統上都是以月相變化的週期作為一個月的長度，一個月 太陰月 的長度大約是29.53日，即一輪 朔望月 在舊石器時代的早期，人類就已經會依據月相來計算日子。迄今，朔望月仍是許多曆法的基石。一年分為12個月 中國農曆一年也為12個月，農曆的閏年為13個月，多出的一...
什麼地方月有40天，什麼地方一個月有40天
一年只有九個月的地方一個月會有40天 算錯時間的地方一個月有40天。什什麼地方一個月也沒有40天。我覺得世界上都找不到。那你說呢，什麼地方有40天？一年365天，一月分大小月，大月31.小月30二月28天，趕上潤年，二月就29天，四年一潤，因此，一個月哪有40天呀，這是老主宗傳下來的歷法，在說你為何...