1樓：惠華小知識
因為特殊工種的要求比較高，再加上行業特殊，所以不能55週歲退休。
2樓：尋找真愛相伴一生
您好 律師為您服務呢。
如果乙個職工認為自己是特殊工種，但是無法按照特殊工種的條件退休，有可能是這些原因：第一，職工檔案材料缺失。職工檔案材料是認定特殊工種的首要依據，沒有職工檔案，誰能認定特殊工種的年限呢？
第二，不被認定為特殊工種。有很多網友給我留言過，說自己是焊工、鉗工等等，問自己屬不屬於特殊工種？實際上沒有行業批文，沒有設立依據，都是無法被認定為特殊工種的。
第三，離開特殊工種崗位多年。河北省對於離開特殊工種工作崗位五年以上的職工，一般要按照正常年齡退休。
特殊工種確實可以提前五年退休，但是這裡邊的情況是非常複雜的。
提問。趙模兒，農民合同制工人，工齡33年養老31，年齡57，檔案是特殊工種，裝卸燒鍋爐，當前情況是嚴重腿疼視力不好，完全喪失勞動能力，去柳林勞動局辦理退休手續，人家說61週歲才能退。
中華人民共和國民法」第一百零六條，「中華人民共和國民法」八分之八十條公務員符合下列條件之一的，本人自願申請批准，任命機關提前退休：（一）工作年限滿三十；（二）從五年國家的退休年齡，且工作年限滿二十年的；（三）其他情況按國家規定的提前退休。
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲」這段就是指的特殊工種法定退休年齡。 (是可以的)如果單位不按規定做，可到當地勞動部門投訴。
提問。我的這個情況現在是勞動部門不給我辦，說我是農民，市民能辦，農民不能為，農民工社保交夠了15年特殊 工種按勞動法是可以退休的 可以把社保轉移所在戶籍社保局領取退休金。
提問。我現在沒有檔案嗎，人家說，不能不給辦，也是沒有管。
現在國家出來的民法典上有嗎。
國家民法典並沒有明確提出的。
提問。請問一下老師，那你說給怎麼辦了，從那開始找人家？
退休是由單位申報到退休的審批主管部門，特殊工種屬於提前退休，如果檔案中記載不符合條件的話企業和審批主管部門是不會辦理審批手續的。建議你落實下情況吧，也許你所從事的崗位屬於特殊工種範圍你不清楚吧。
提問。我的手續是特殊工種，我問過當地勞保所的人，並且也看過我的檔案，說我能退，擔是勞動局的那個人說，我是農民不能，只有市民能辦。
農民工社保交夠了15年特殊 工種按勞動法是可以退休的 可以把社保轉移所在戶籍社保局領取退休金。
3樓：情願的醉
企業農民合同制工也是經過勞動區域性門招聘的，在企業特殊崗位上與固定工做同樣的工作，幹同樣的活，為什麼晉中市勞動保障部門不給企業農民合同制工辦理特殊工種退休手續，這是對農民合同制工最不公平的待遇？？？有關領導們制定的特崗退休方案未能從一切實際出發，實事求是，不要亂作為來專治弱勢群體，悲哀呀…
4樓：月平寒霜經驗之窗
特別是關鍵請求還是連續工齡。在當時，國度基本沒有施行勞動合同制，也沒有養老保險制度一說。目前的特殊工種退休，實踐上還是以前方案經濟時期的持續的問題。
5樓：一笑而過談遊戲
可能因為55週歲還處於非常年輕的時期，可以為社會發展貢獻一點力量。
2022年特殊工種退休年齡
6樓：律說律答
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；因病或洞橘非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。特殊工種是指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。特殊工種的範圍由各行業主管部門或勞動部門確定，特殊工種不是乙個正式的概念，只是約定俗成的叫法。
所以法律法規對它沒有正式的定義。
法律依據。***關於工人退休退職的暫行辦法納差團》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨慶手政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
一）男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
原單位特殊工種2o年後跟企業協解後55歲能正常退休
7樓：
摘要。只要你在原單位特殊工種的工作年限達到10年以後，對原從事特殊工種工作並達到規定的累計工作年限，而現在在管理、技術崗位工作的人員，政策規定可以按男年滿55週歲、女年滿50週歲辦理退休。
從事「有毒有害」等特殊工種的生產或工勤服務人員，這類人員可以提前5年退休，即男年滿55週歲及其以上、女年滿45週歲及其以上。但還必須具備下述乙個條件：
1)從事高空和特別繁重體力勞動，在該工種崗位上工作累計滿10年； (2)從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計滿9年；
原單位特殊工種2o年後跟企業協解後55歲能正常退休。
只要你在原單位特殊工種的工作年限達到10年以後，對原從事特殊工種工作並達到規定的累計工作年限，而現在在管理、技術崗位工作的人員，政漏和策規定可以按男年滿55週歲、女年滿50週歲辦理退休。從事「有毒有害」等特殊灶搜行工種的生產或工勤服務人員，這隱譁類人員可以提前5年退休，即男年滿55週歲及其以上、女年滿45週歲及其以上。但還必須具備下述乙個條件：
1)從事高空和特別繁重體力勞動，在該工種崗位上工作累計滿10年； (2)從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計滿9年；
你好，是可以辦理退休的。
國有企止職工單位協解特殊工種已滿15年可以55歲退休嗎
8樓：
摘要。親，很高興為您解答： 國有企止職工單位協解特殊工種已滿15年可以55歲退休嗎答：
特殊工種退休年齡：男年滿55週歲、女年滿45週歲，且累計繳費年限滿15年。國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
特殊工種，不同於特種作業。1991年，原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委1999年釋出的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改，明確特種作業是指容易發生人員**事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(如電工、金屬焊接和切割等)。
從事這類作業的人員稱為特種作業人員。
親，很高興為您解答： 國有企止職工單位協解特殊工種已滿15年可以55歲退休嗎答：特殊工種退休年齡：
男年滿55週歲、女年滿45週歲，且累計繳費年限滿15年。國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲哪鍵棚，女幹部年滿55週歲。特殊工種，不同於特種作業。
1991年，原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。亮祥國家經貿委1999年釋出的《特種作業人員安全技術培訓考核李則管理辦法》對上述定義作了部分更改，明確特種作業是指容易發生人員**事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(如電工、金屬焊接和切割等)。從事這類作業的人員稱為特種作業人員。
原屬於特種作業十五並，現為靈活就業人員。
滿55可辦退休麼？
親，男年滿55週歲、女年滿45週歲，且累計繳費年限滿15年。
國有企止職工單位協解特殊工種已滿15年可以55歲退休嗎
9樓：
親根據（86）機人字81號機械工業從事高溫胡沒、高空、有毒、有害、特別繁重勞動提前退休工種範圍表序號61：熱處理工工種性質為高溫，是國家規定的特殊工種。按特殊工種退休條件辦理退休，按照規定攔做纖，還要符合如下條件：
1、屬於簡仿原勞動部和有關行業主管部門批准的特殊工種；2、享受從事特殊工種提前退休政策的執行範圍限於全民所有制企業，集體所有制企業職工；3、從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。4、個人繳費和視同繳費年限滿15年以上，符合以上條件，才可以按特殊工種退休條件在男年滿55週歲、女年滿45週歲時辦理退休手續。
國有企止職工單位協解特殊工種已滿15年可以55歲退休嗎
10樓：
親<>您好呢，很高興為您解答呀 答案如下：特殊工種是可以55歲退休的，如果已經經過了特殊工種認定的，55歲能辦理退休。按照我國的有關勞動法規，特戚早殊工種分為井下作業、高空作業、有毒有害等崗位，其中井下作業滿10年，高空作業滿9年，有毒有害高告雀友銀滿8年的，社保繳費達到了15年（含視同繳費），男性可以在55歲、女性可以在45歲辦理退休。
國有企止職工單位協解特殊工種已滿15年可以55歲退休嗎
11樓：
摘要。您好，很高興為您解答，親，如果是特殊工種，並且已經交滿15年社保，可以55歲辦理退休哦，但是一定要滿足特殊工種條件認定才可以的 哦。
您好，很高陪基興為您解答祥拿，親，如果是特殊工種，並且已經交滿15年社保，可以55歲辦理退休哦，但是一定要滿足特殊工種條件謹亂搭認定才可以的 哦。
從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種旅陸迅定為特悉液殊工種哦，辦理拆此退休的時候，檔案當需要有認定才可以的呢。
特殊工種從業人員，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年，就可以申請提前退休。
以上是我的全部，如果親還有什麼不明白的地方，可以再次向我諮詢，我會為您祥孫提供更專業指導和規劃哦，並解決您相關的疑惑，如果您的問題已團寬經解決，麻煩親給乙個贊哦，謝謝親，謹或鏈祝您生活愉快！<>
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