1樓：中公教育
農信社用工形式是什麼?
農信社用工形式主要有兩種：一是農信社正式員工，二是勞務派遣。
農信社正式工是什麼?
農信社的正式工簡單來說，就是與農信社簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉升機會。試用期的人員和臨時的用工人員不包括在內。
農信社派遣工是什麼?
農信社的派遣工，即勞務派遣協議工，只和派遣公司籤合同。派遣公司派遣你到農信社工作，農信社把工資劃給公司，公司再把工資給你。通俗點講，就是你在農信社裡上班，但不是農信社的正式職工，只是派遣公司派遣到農商行的員工。
農信社對前臺櫃員、客戶經理等工種或短期僱傭關係的崗位採用這種招聘形式。
正式工vs派遣工
就薪資來說的話，各農信社的情況是不一樣的，當然對於派遣工和正式工給付的報酬也是不一的。一般來說，存在著兩種情況：一是正式工的薪資待遇高於派遣工;二是兩者的基本薪資是一樣的，但是額外的績效獎金是不同。
農信社薪酬待遇
其實，小編還是非常推薦大家報考農信社(農商行)的。究其原因，農信社作為一個金融企業，他的待遇與福利是非常不錯的，當然也與當地聯社效益息息相關。
簡單來說下薪酬待遇吧，一般剛入職的員工實習期2個月-半年不等，實習期間的工資會稍低，轉正之後工資福利會根據聯社的效益與任務增長，聽說年底還有數萬元分紅的哦。
當然啦!具體待遇和當地農信社(農商行)本身有關，據說一般地區較大行工資更可以達到年薪10-15w。
2樓：匿名使用者
1 看到好多童鞋在糾結農村信用社招聘中的用工形式是合同制還是派遣制，以及相應的工資待遇問題，這裡我老人家費一番口舌給大家解釋一下哈
2 一般網上面會有一些資料，不過都是歷年的真題，其實網上發的一些題也不準確，最好去買一些專業的資料看，有興趣可以去 林科大工考 湖南農信社網看看。老師押題也比較準確的。
3樓：匿名使用者
1 企業，是接受勞動法和勞動合同法調整的用工主體。凡是和農信社直接建立勞動關係並簽訂勞動合同的
2 變動也不會有很大的變動，增加新內容還是有可能的。我是參加今年湖南農村信用社考試的，知道考試有新增了也很緊張，但是因為我之前在 林科大工考 上的課，新增的內容也為發給我們的，現在算是安心了。
2016銀行秋招勞務派遣和合同制有什麼區別？
4樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
勞務派遣制員工和勞務派遣公司簽訂勞動合同，建立勞動關係的，然後由勞務公司派到銀行提供的崗位上的工作，雖然不屬於銀行合同制員工範圍，但是也屬於從業人員統計範圍。
和銀行的勞動合同工不太一樣的是福利、工資待遇、社保上有些不同，還有一點就是不太穩定，隨時可以走人，但是在薪酬方面，在崗的時候其實沒那麼大區別，獎金什麼的該你的還是你的，計件就更不用說了。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
銀行校園招聘中「勞動合同制」和「勞務派遣制」有什麼區別
5樓：中公教育
目前，銀行系統的校園招聘存在兩種用工制度：一類是勞動合同制，一類是勞務派遣制。這兩類分屬於不同的用工方式，在工資、福利及待遇方面會存在一些差異。
勞動合同制員工是和銀行直接建立勞動關係並簽訂，勞動合同的員工，就是大家平時所說的正式工，大家比較有疑問的「定向招聘」也屬於正式工，因為定向招聘的公告裡明確說了是「錄用後直接與銀行簽訂勞動合同」
勞務派遣制員工是和勞務派遣公司簽訂勞動合同、建立勞動關係，然後由勞務公司派到銀行提供的崗位工作的員工，雖然不屬於銀行合同制員工範圍，但是屬於從業人員統計範圍。
兩者的區別就是勞動合同簽署方的不同。只要是直接與銀行簽訂勞動合同的，就是銀行編制內的正式工，待遇也不會相差太遠，而勞務派遣制員工，雖然沒有與銀行簽訂勞動合同，但是作為銀行的工作人員，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通過績效考核和考試等渠道轉為正式工，並且有勞務派遣的學生反饋證明，勞務派遣制員工的待遇絲毫不比正式工差，甚至更好。
所以建議大家，只要是招聘條件符合自己的，就盡力去爭取，不要因為用工形式而猶豫或者放棄。
銀行校園招聘中「勞動合同制」和「勞務派遣制」有什麼區別
6樓：
勞動合同制就是直接與銀行簽訂勞動合同，屬於銀行的正式員工。而勞務派遣制就是與其它勞務派遣單位簽訂勞動合同，屬於勞務派遣單位的員工，由該勞務派遣單位派遣到銀行工作，不屬於銀行的員工。
什麼是勞務派遣？銀行校園招聘中勞動合同制和勞務派遣制有什麼區別？
7樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業（實際用工單位）向派遣勞工給付勞務報酬，勞動合同關係存在於勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生於派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間。《勞動合同法》第66條規定：「勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
」凡是和銀行簽訂勞動合同的，就是勞動合同制員工，也就是大家平時所謂的正式工。銀行招聘勞務派遣制員工是和勞務派遣公司簽訂勞動合同建立勞動關係，然後由勞務公司派到銀行提供的崗位上工作，雖不屬於銀行合同制員工範疇，但也屬於從業人員統計範圍。區別主要是福利、工資待遇、社會保障上，同時勞務派遣制員工沒有合同制員工穩定。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
8樓：free孔宣
勞動合同是正式工，勞務派遣不是正式工
9樓：匿名使用者
現在一般都是勞務派遣的，正常。合同制可以認為是有編制的
山西農村信用社，如果考上之後是在編制的還是合同制的？
10樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
通過考試進入山西農信社的一般是正式編制，也有派遣的，在招考公告中一般會寫清楚。農信社的編制和合同是一回事的
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
福建省農村信用社聯合社今年還有招聘勞務派遣人員麼？有什麼要求麼？
11樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
2023年福建省農村信用社聯合社社會招聘勞務派遣人員15名
具體要求如下：
一、應聘條件
（一）全日制（或自考）本科以上學歷；參加全省農信系統統一招考筆試成績在60分（計算機50分）以上的人員學歷可放寬至大專。
（二）2023年1月1日以後出生。
（三）具備熟練的計算機操作能力、有銀行會計事後監督相關工作經驗者或較好文字功底者可優先聘用。
（四）政治思想素質好，作風正派，遵紀守法，無不良記錄，熱愛農村合作金融事業。
（五）身體健康，具有良好的溝通協調能力、團隊合作精神，能吃苦耐勞，責任心強。
二、工作地點
福州市。
三、工作時間
服從用工單位安排，實行輪班制。
四、薪酬福利
具有良好的薪酬福利保障、職業發展空間和企業人文環境；享受「五險一金」，提供定期健康體檢等。
五、招聘流程
（一）報名
報名方式：電子郵件投遞資料
郵件要求：1.郵件主題為「姓名+應聘農村信用社後督中心派遣人員」；2.郵件內容「應聘申請表」
（二）初試
對稽核符合條件的人員組織現場測試，測試內容主要為電腦漢字和數字錄入，測試時間以簡訊或**通知為準。
（三）面試
根據初試成績，另行統一安排時間。
（四）體檢
原則上根據總成績從高到低擇優通知體檢。如入圍人員自動放棄或體檢不合格，按總成績從高到低順延補充。
六、其他
未被錄用人員的材料代為保密保管，恕不退還。
您可關注廈門中公教育官網，各公職類招考資訊我們都有第一時間更新，還有歷年真題、閱讀資料等供您學習。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
農村信用社招聘要求有哪些，農村信用社招聘要求什麼學歷
農信社 高頓 相比較銀行來說，農信社招聘要求不是特別高，具體表現為 1 學歷要求 基本上學歷要求全日制本科及以上學歷，如河南 廣西 雲南等省份 部分省份全日制普通高等院校大專及以上學歷即可報考，如山西 吉林 湖南以及陝西等省份。2 專業要求 農信社主要招收但不限於經濟 金融 財會 中文 文祕 企業管...
農村信用社招聘考試的步驟有哪些，農村信用社招聘考試考什麼？
中公教育 您好，中公教育為您服務。招考基本步驟一般包括 1 認真閱讀 招考須知 招聘公佈表 瞭解基本的政策和要求，特別是報考條件。2 考生註冊 報考人員報考前，登入福建省農村信用社招聘報名 進行 考生註冊 3 報考人員填寫完整的個人報名資訊和 並提交上報。報考人員要慎重填報相關資訊。4 選擇職位報考...
農村信用社申請豐收貸記卡的條件，農村信用社貸記卡如何開卡
三月紅楓 1 申請人資格 主卡申請人需為18 60週歲的境內人士或25 60週歲的境外人士。附屬卡申請人資格 附屬卡申請人需為主卡申請人的父母 兄弟姐妹 配偶或子女，且年滿16週歲。需提供的證明檔案 證明檔案如為影印件，請用a4紙影印 必須提供的檔案 1.列印出的申請書及信用卡領用合約，並分別在簽名...