事業編制與參公編制的人員可以對調嗎？
1樓：我丫不認識
你好，看到你這個問題，也想問一下你這個對調解決沒？要是解決了的話都需要什麼流程？對調以後，參公怎麼算編制？有沒有什麼變化？謝謝！
2樓：檀板春秋
有關係是可以的。
沒關係想都不要想。
3樓：網友
你當是玩過家家啊，想法那麼簡單…
參公的事業單位的人員，能否轉成事業的編制人員？
4樓：從夏瑤印倚
參公人員佔用的就是事業編制，但待遇等其他方面和公務員一樣。一般來說，參公單位比一般的事業單位更穩定。如果事業單位是具備公共管理職能的，一般來說，都會納入參公管理，這是大勢所趨。
但如果出現特殊情況，單位被取消參公，迴歸普通的事業單位，也不是不可能，但既然你們單位是省**批准參公的，要回歸普通的事業單位，就應該要得到省**的同意。如果不參公，就可以按照技術級別拿工資，參公的話就職能套行政級別，所以有利有弊。按你們所說的，如果是被分流的話，就只只能服從安排了，轉回事業單位，可以按照技術級別來拿工資。
參公是事業編制還是公務員編制
5樓：彭宗輝
參公身份是事業編制。參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯絡。
通過參公管理身份的確立，能夠增強參公事業單位工作開展的權威性和公信力；參公管理的身份保障了參公事業單位工作人員類同公務員的福利待遇。
參公單位人員管理是按照公務員法來進行的，也就是說參公單位人員在權力、義務、待遇、晉公升等方面和公務員是一樣的。其中，待遇方面和所處單位與地區培鉛坦工資掛鉤。職位晉公升方面，參公單位人員可以相互進行雙向交流調動，對比之下，一般事業編則受到限制較大。
個人成長方面，參公單位人員可以選擇遴選之路。當然，隨著公務配桐員管理體系日益完善，參公單位在個人發展上也有了激汪更多的晉公升空間。
參公編制能否調入行政單位?
6樓：上進漂流
參公編制可以調入行政單位的。
理由：根據《參照〈中華人民共和國公務員法〉管理的單位審批辦法》對於「參公」人員應當參照《〈中華人民共和國公務員法〉實施方案》進行登記、確定職務與級別、套改工資，並參照公務員法及其配套政策法規的規定進行管理，參公人員基本可以無障礙地在事業單位與國家機關之間進行交流。
值得注意的是：調入行政單位，一般有兩種方式一種是平行調動，另一種是提拔調動
平行調動：從乙個單位到另乙個單位（也可以是從下級單位到上級單位），但是沒有職務晉公升，這種調動一般需要調出單位同意，同時也需要調入單位願意接受，另外還要看調入單位是否空餘的行政編制，當然調入、調出均需要當地組織部門同意。
提拔調動：就是組織根據你的能力，經過組織考察等相關程式後，提拔到行政機關領導崗位上任職，此時按照相關的程式辦理人事變動手續，參公編制也就轉為行政編制，也就是所說的公務員
以上內容參考：百科-參公事業單位
7樓：小帥說職場
你好，您的問題已經看到了，正在整理答案，請稍等一會哦。
不能。參公單位的性質和公務員差不多了，在面向社會招考時參公單位招錄人時是在公務員的考試中進行的，而不是和事業單位考試一起的了，所以兩者的性質不一樣。
希望我的可以幫助到你，祝您生活愉快。
提問。現在參公崗位多年，改制時有編嗎？
1.公務員和參公身份是不同的公務員是行政編，記錄在紅色編制本里；參公是事業編，記錄在綠色編制本里。2.
參公各項待遇等同於公務員工資福利（車補醫保社保績效獎金等），參公和公務員一模一樣。3.雖然身份可以互換，但有本質不同簡單說，公務員轉參公容易，參公轉公務員費勁。
提問。本人事業編制，但現崗位在參公，可有機會參加考參公崗位嗎？
可以的 只是比較費勁 也有人能做到。
改革後的參公單位變成事業編制，人員身份會有變化嗎？
8樓：
摘要。人員身份不會變，參公單位人員編制本來就是事業編，只是它的管理辦法等同公務員，就是待遇要比一般事業編好些，單位改成事業編了，但是人員一般都會有個過渡期，就是老人老辦法，新人新辦法，你們的福利待遇應該不會受影響。
改革後的參公單位變成事業編制，人員身份會有變化嗎？
人員身份不會變，參公單位人員編制本來就是事業編，只是它的管理辦法等同公務員，就是待遇要比一般事業編好些，單位改成事業編了，但是人員一般都會有個過渡期，就是老人老辦法，新人新辦法，你們的福利待遇應該不會受影響。
如果我省考考入了參公單位，然後參公單位變成事業單位後，我的待遇還是公務員待遇嘛。
新人新辦法，是什麼辦法。
您稍等哦。稍微新人新辦法是指地方新出來的新政策哦！
單位是單位，您如果參公登記了，應該不會變事業，還是領公務員工資吧。
事業單位編制可以對調嗎
9樓：
親，您好，很高興為您解答：事業單位編制可以對調嗎答：親親您好，事業單位編制可以對調可以。
按政策規定，事業編制可以調動，但是，真正能夠實現異地調動的很難。事業單位是不能隨意調整工作崗位的，事業單位正式在編人員調整工作崗位的，需由組織根據程式討論決定。屬於聘用制的，則需要取得本人同意。
前者可以向擾答螞組織部門申請複議，後者可以申請勞動仲裁緩埋。事業單位編制注意事項事業單位編制將省內統籌：建立「動態調整、週轉使用」的事業單位編制省內統籌調劑使用制度，形成需求引領、基數不變、存量整合、動態供給的編制管理新模式。
事業單位可採取年薪制、舉鉛協議工資制、專案工資等靈活多樣的分配形式引進緊缺或高層次人才，高校和科研院所採取年薪制、協議工資制或專案工資等靈活多樣的形式引進緊缺或高層次人才。感謝您的耐心等待。以上是我的全部回覆如果對我的服務滿意，請給個贊哦，再次祝您事事順心！
平安喜樂！
參公單位，但事業編制，能報國考嗎
銀城教育 1 如果你是參公人員不一定可以考的 2 即使是事業單位人員在和單位的協議期內考公務員，須經過單位同意 現役軍人 在讀的非應屆畢業生 在職公務員和參照公務員法管理的機關 單位 工作人員，不能報考。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為...
問下事業單位檔案問題，關於事業單位編制人員的檔案管理問題
薇薇採兒 你可以把這兩份檔案轉到單位的檔案室，你的檔案應該是由於用的，優質是高階技工檔案，說不定什麼時候就有用了。因為這都是你的學歷證明，無論是本科 專科還是技校。你現在是合同制事業編制，應該是幹部檔案，所以你的學籍檔案應該有一個轉正定級表。既然你已經考上了事業編制，這個表肯定在你現在單位的人事處 ...
事業編制人員判處拘役會開除公職嗎？
這需要看這個單位的制度。1 事業單位工作人員被法院判處拘役，意味著該人已經觸犯法律，受到了法律的制裁，在通常情況下，該單位會對此人做出開除的處理。2 事業單位工作人員崗位設定分為，事業單位管理崗位人員 事業單位專業技術人員 工勤人員，根據所在事業單位的性質分為，單位是法律 法規授權的具有公共事務管理...