1樓：匿名使用者
那要看對方怎麼看了，這類東西不可能有明文規定，都是看領導的想法，覺得你欺騙也有道理，覺得無所謂也有道理，沒法說的
2樓：匿名使用者
沒問題的，報名表上沒有強制你填寫！而且你是公開招聘考試進去，沒得問題的。再說了你能補起原單位的同意報考的證明。
對政審不存在影響。。。就算別人說你，你就說忘記填了。咬定是忘記填了。
我也是事業單位人員，我跳了幾個事業單位了，都是公開招聘考上的。都沒問題的。只要不是公務員，不存在。
而且你還在試用期的嘛。
3樓：靜靜的煩
現在的各種事業單位也越來越注重誠信，我覺得現在最好的辦法就是和新領導說明實際情況來協商，因為原單位既然也是事業單位，那麼必然你的相關人事資訊可不就僅僅存在於公司，必然上報了上級的主管單位或者更高階別的管理單位，要想要新單位完全不知情，比較困難，所謂的政審，和這個關係到不大，希望新單位不是很在意這個情況就好辦了
4樓：魯冰花
一般情況下，你是事業單位的在編人員，不得考另外的事業單位，雖然還是在試用期。如果你考上了，那麼單位不一定願意放人，也就是說你可能得自動離職才能到另外的單位，這對你以後的就業勢必造成影響。你的檔案也不一定能及時的拿到，這樣會造成你兩頭空。
建議你先跟自己的單位進行溝通，如果不行，還是等待選調考試的機會，或者考公務員，不然會對你的職業生涯造成很大的影響。
5樓：以過為人
按道理應該沒什麼大問題，不過一定要去打點一下相關的環節，不管是小嘍嘍或者領導，不然別人要舉報你都可以
6樓：匿名使用者
應該沒有問題，因為你的檔案什麼都不在上一個單位
7樓：小魚
請問，你的問題解決了嗎？我的問題跟你一樣，想諮詢一下你。
8樓：may聶
樓主，你誠實跟招考說了，最後咋樣？我現在也是一樣的問題，跪求解答
在試用期內的事業單位在編制人員還可以參加其他地方的事業單位招聘考試麼？有些什麼條件？ 100
9樓：中公教育
已經在事業單位的在編人員了的話，報考另一單位需要你現在所在單位的同意，至於能不能參加報名考試，要看公告裡的招考條件你是否符合。
公****有國家公****也有省考，公務員遴選是已經是公務員身份的參加考試的，有時候也會向事業單位招考。區分事業單位和公務員主要是看編制是事業編還是行政編。
事業單位報考基本條件：
招聘物件主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
事業單位人員在試用期內可以考其他地方的事業單位嗎
10樓：內蒙古事業單位
試用期內一般是沒有給予編制，所以還是可以選擇考其他的單位的；
事業單位試用期的人可以考公務員嗎
11樓：會昌一中的學生
事業單位bai試用期的人是不可以考du公務員，並且試用期zhi期dao滿之後，還得滿足最低服務內年限，容方可報考公****，否則，原單位是不會放人的。
五年服務期限，光辭職可以，如果是辭職考走，人社局一律不同意。因為有服務期的人員的單位同意報考證明要報人社局同意。找到你報考的單位的****，然後打**具體諮詢解決。
拓展資料：試用期內報考公務員
1、試用期內的事業單位工作人員是不可以參加公務員和事業單位招考，只有過了試用期後才可以參加；
2、根據公務員招考公告：在職公務員和參公單位工作人員(含試用期內的公務員和參公單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員(列編招聘人員)不得參加公****；
3、而事業單位考試公告要求試用期內的事業單位工作人員(列編招聘)是不能參加事業單位招考。
12樓：enjoy暖色舞步
1、試用期
內的事業單位工作人員是不可以參加公務員和事業單位招考，只有過了試用期後才可以版參加。因此權，事業單位試用期的人不可以考公務員。
2、根據公務員招考公告：在職公務員和參公單位工作人員(含試用期內的公務員和參公單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員(列編招聘人員)不得參加公****。因此，已經是公務員的不可以再參加公****，
13樓：匿名使用者
答：bai不可報考，雖然沒有直接說明
du事業單位zhi的試用期是否可以報dao考，不過內，參公事業單位的人員是
容不能報考的。而且報考也是需要得到單位領導的同意才能進行報考的。根據《2023年國家公****招考公告》可知有如下情況者不得進行報名：
（1）現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不得報名。
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。
14樓：親親賀小魚吧
不能bai。
事業單位是按du
公務員的管理辦法進zhi行的，也就dao是說，其也需要滿足公務員內實習期的一些要求容，例如，公務員在實習期內是不能報考其他的公務員崗位的，是必須在最低服務年限滿了後，才可以報考其他的公務員崗位。而事業單位是參照公務員的管理辦法，因此，其公務員的這些規定，也是適用在事業單位的工作人員身上。
15樓：匿名使用者
只要單位同意都能報考。已經是公務員的國家公****規定是要辭職後才能再考，但是福建省公****，只要單位同意就可以了
16樓：匿名使用者
試用期的事業人員可以報考，但是在進入面試之前的資格複審必須出示單位同意報考的證明……
公務員在試用期間是肯定不能報考的，一般是服務5年之後……
17樓：匿名使用者
可以報考公務員
已經是公務員的不能再考了，要在部門5年後才能再考
18樓：止樂尉遲書
不能。招考公告寫明瞭試用期事業單位，公務員不能報考。不要以為考取了辭職可以，要知道辭職了，也要去你原單位政審，你的檔案裡也有記錄，檔案一到人事局，別人就知道你不符合報考要求。
19樓：永遠
能的！！ 你有更好的發展，沒人會阻止你！
20樓：企鵝
不可以，試用期不行，過了試用期可以，
事業單位編制試用期內可以再考其它事業單位麼
21樓：hi奧特曼你在哪
我現在和你情況一樣，想問問你當時的事情是怎麼處理的?
22樓：倦鳥亦不歸
試用期內，你籤合同了？檔案轉過去了？
事業單位編制試用期內可以再考其它事業單位嗎?
事業單位編制外的聘用人員在試用期或任職期間能報考其他事業單位嗎？
23樓：匿名使用者
你描述的內容有點矛盾，既然是統一招考而且簽了合同，就是編制內，你為什麼是編制外呢。沒有編制是不允許招考的。不知道你所說的屬於編制外是誰給界定的
問下事業單位檔案問題，關於事業單位編制人員的檔案管理問題
薇薇採兒 你可以把這兩份檔案轉到單位的檔案室，你的檔案應該是由於用的，優質是高階技工檔案，說不定什麼時候就有用了。因為這都是你的學歷證明，無論是本科 專科還是技校。你現在是合同制事業編制，應該是幹部檔案，所以你的學籍檔案應該有一個轉正定級表。既然你已經考上了事業編制，這個表肯定在你現在單位的人事處 ...
事業單位在編人員辭職，有補償嗎，事業單位編制人員辭職有經濟補償嗎？
鞁犾澑 如果是本人主動辭職的話，是沒有補償的。1 用人單位存在 勞動合同法 38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金 每工作1年支付1個月工資 及辦理離職手續等。2 依據 勞動合同法 37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需...
考上事業單位就是有編制了嗎，考入事業單位後什麼時候就有編制了？
是的，考上事業單位就有編制了。事業單位編制 是行政單位就是國家的行政機關，是行使 某項職權的機關單位，其人員實行公務員的體制管理，經費 工資和福利全部由 撥付。事業單位是實施 公益服務的部門。公招考進去的就是編制內的。事業單位有三種編制 全額撥款事業單位，這種編制如果是機關或者下屬單位屬於行政執法型...