1樓：愈爾容
辛辛苦苦掙點血汗錢，家家都等著這兩毛錢呢，與心合忍，人在做天在看，天地良心吧！
2樓：糊塗一方
無助 只希望有一天能在國際法庭上控告它們。
3樓：示享婧
你根本就沒有什麼辦法被人拖欠工資，你也只能等著實在不行就去告他。
4樓：來自幕阜山害羞的棕鯊
我感覺現在的老闆 就是吸血鬼，**要敢於對沒有良心的老闆下重手。
5樓：王倩
被老闆拖欠公司肯定是非常不好受的，然後非常的壯行這個老闆就會想盡設法的去討要。
6樓：仉夜曼
被老闆拖欠工作會很生氣，還會擔心還能不能發，甚至會想去辭職，畢竟不發工資。
7樓：梨真
被老闆拖欠工資的時候也不要很著急的去罵老闆也許是老闆在資金上遇到了某些難題。
8樓：天出見人
被老闆拖欠工資就是覺得這個老闆首先他就是非常的不負責任，然後我自己生活就會非常的有壓力。
9樓：阿舞子
還拖欠我的工資的時候我會非常的不開心，因為他為什麼要拖欠我的工資呢，而我明明是工作很努力的。
10樓：匿名使用者
這老闆也太黑了吧，等我拿到工資一定就走，不會在這裡接著幹了。
11樓：小美
一開始不知道怎麼開口說，但是後來慢慢習慣了就美一天催她，但是她還是不給，然後生活真的越來越疲憊了，想辭職，但是又找不到新的工作，就感覺很苦悶，很煩惱。
12樓：端木青桐
被老闆拖欠工資的華，你甚至想把他打一頓，但是沒有辦法，因為他是你的老闆啊。
13樓：影子
被老闆拖欠工資是一種特別想要罷工的感覺，而且會覺得老闆的信用程度特別的低。
老闆經常拖欠工資
14樓：李俐
最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊，也可以申請勞動仲裁。用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金，用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資，侵害勞動者合法權益的，應責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可責令按相當於支付勞動者工資報酬、經濟補償總合的1至5倍支付勞動者賠償金。
一、企業拖欠工資員工怎麼辦。
企業拖欠工資員工可以和單位協商處理。用人單位應當按照約定及時足額支付勞動者相應的工資報酬，不得拖欠或者扣除工資，但合理扣除工資的，允許。拖欠工資協商不成的，可以到當地勞動保障監察機構投訴舉報。
如此時問題仍未解決，可申請勞動仲裁或直接提起勞動訴訟。用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
1、剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
2、拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
3、低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
4、解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
二、公司拖欠工資，員工可以直接離職嗎。
可以，因為用人單位拖欠工資已經違反了《勞動法》規定：
1、用人單位依法要承擔民事責任；用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同並要求用人單位賠償。
2、用人的單位無故拖欠職工工資，勞動者可以舉報到勞動行政部門，將要承擔行政責任；勞動行政部門應責令用人單位支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可責令按相當於支付勞動者工資報酬、經濟補償總和的一至五倍支付勞動者賠償金。
中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
老闆拖欠工資怎麼？
15樓：以欣勇
1、 用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，勞動者可以向勞動保障部門勞動監察大隊投訴、舉報；也可以向勞動爭議仲裁申請勞動仲裁。
2、 法律依據：根據《中華人民共和國勞動法》第五十條的規定， 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
拓展資料：工資稅收的標準是多少？
1、稅收國家為了向社會提供公共產品、滿足社會共同需要、按照法律的規定，參與社會產品的分配、強制、無償取得財政收入的一種規範形式。
全月應納稅所得額稅率速算扣除數(元)：
1）全月應納稅額不超過1500元稅率為3%；
2）超過1500元至4500元稅率為10%；
3）超過4500元至9000元稅率為20%；
4）超過9000元至35000元稅率為25%；
5）超過35000元至55000元稅率為30%；
6）超過55000元至80000元稅率為35%。
2、工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬，且工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。
如果用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，那麼作為勞動者可以向勞動保障部門勞動監察大隊投訴、舉報；也可以向勞動爭議仲裁申請勞動仲裁。
被老闆拖欠工資
16樓：韋培敏情感答疑
老闆拖欠工資，先找老闆協商解決，如果協商不成，可以向當地勞動局投訴。也可以申請勞動仲裁，不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。
被拖欠工資是一種什麼樣的體驗，被拖欠工資是種怎樣的體驗？
我覺得如果一個人他被拖欠工資的話，我覺得挺倒黴的，因為可能這個人在等工資去維持他自己的生活，如果一直拖欠工資的話，那真的就是會讓這個人感覺到很崩潰，因為他現在真的是非常需要工資，你就會覺得就這麼點錢，你一直拖一直拖，你不累我還累呢。協商。被拖欠工資時，其實最好的方法是先跟用人單位協商，因為若是協商成...
關於拖欠工資的問題，關於老闆拖欠工資的問題
老闆拖欠工資，先找老闆協商解決，如果協商不成，可以向當地勞動局投訴。也可以申請勞動仲裁，不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。您好，如果您是給正規公司打工，建議持相關證據 工服 工資條 合同 協議 工作證等 聯絡屬地的勞動監察大隊反映，市勞動局 12333,24小時 或到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴...
我朋友因老闆拖欠工資砸了老闆辦公室，被老闆的表弟在辦公室內打傷，到至手臂骨折，該怎麼處理
或者按人生傷害案起訴 1 他拖欠你工資，可以向勞動局投訴 2 你砸了他的辦公室，按價賠償 3 你被打傷，可報警，調解處理，或者按人生傷害案起訴 4 如果你還在職，可到勞動局申請工傷。我朋友因老闆拖欠工資砸了老闆辦公室，被老闆的表弟在辦公室內打傷，到至手臂骨折，該怎麼處理？報警後，警察認定責任，申請司...