1樓：匿名使用者
本人半個月前辭職並被批准，走之前結算工資時總共是七千多塊錢，但只給了一半，另外一半寫了字據被約定半月後付清。當時此女人態度極其無賴，如不答應就連這一半都拿不到，於是答應對方半月後將錢打到我帳號上。現在時間已到，這個死女人居然以銀行十一放假取不到錢為由，不肯付錢，要接著往後拖。
我是堅決不會再信這種人的。現在我手上有他們的公司營業執照影印件，身份證影印件。請問如果申請勞動仲裁的話需要我提供什麼證據，要不要交仲裁費用，多久能拿到工資。
還有，我之前沒有籤勞動合同，這種公司也從不替員工交三險什麼的，這些可不可以也一併告他。總之要拿到錢也要治治這種出爾反爾的黑心老闆。大家幫忙支支招吧，謝謝了！！
2樓：匿名使用者
這樣的老闆也太沒良心了吧?現在不是勞動監察部門可以管理這些嗎?去找找試試吧,如果還是不行,就把那可惡的黑心老闆的資訊上傳上到瀋陽暢宇科技的風險預警系統上,大家的譴責,可能會幫你的.
3樓：匿名使用者
對待這種人一定要以法律手段 切勿做親者痛仇者快的事情~
4樓：匿名使用者
打**給管的部門去查他，沒有沒問題的。
遇到拖欠工資的老闆，該怎麼辦？
5樓：來吧土人
老闆拖欠工資bai在私企比較常見，嚴重的du時候甚至一年的zhi工資都沒
dao辦法發放。而在歐美企業內和國企、臺企等基容本不會這種情況發生。面對這一情況，作為打工一族的我們應該懂得利用法律的**來保護自己。
而如果對方仍然對於勞動仲裁不給與執行，只能到法院起訴、強制執行，再不給工資的話這時候法院可以將對方列入失信人名單，相信面對失信風險，任何一個人都不敢輕易去冒犯。
6樓：匿名使用者
我覺得遇到老闆copy
拖欠工資，一定不能夠盲目的採取措施，首先要了解一下老闆為什麼拖欠工資。像之前我在一個公司上班，平常發工資都是很及時的，可是有一次該發工資的財務卻一點動靜都沒有，拖了都快一個月，依然沒有一點動靜。忍不住到財務去問才知道，我們公司的一批貨在路上出了車禍，貨被壓在路上，司機受傷了，需要一大筆的醫藥費，老闆提前給墊付了，公司暫時資金週轉不開，所以就沒有發工資，後來事情解決了，工資也都給我們發了，甚至給我們發了拖欠工資的補償。
如果都像我遇到的這種情況，那都好解決了，就怕那種黑心老闆故意拖欠，遇到這種情況應該先和老闆協商，如果協商不行的話，就可以走法律途徑，用法律來維護自己的權益。
7樓：春蠶幽夢
首先我復們要分析一下老闆製為什麼拖欠工資。我們要先知道拖欠工資的原因，才能找到解決的辦法。
第一，如果這家企業拖欠工資的老闆是故意不發員工工資，自己在外邊胡吃海喝，花天酒地，進行很多高消費。為這樣的老闆賣命，建議再用法律措施拿到工資以後就離職吧，跟著這樣的老闆是完全沒有前途的。
第二，如果是公司發生財務危機，暫時之間沒有多餘的錢來發工資。公司上下都處於嚴重虧空狀態。這時候我們可以做一個理解。
不一定非要工資按時發放，在公司解決財務危機後會第一時間發放，老闆給你們鄭重承諾。這樣我們可以稍微等一會兒。不用急，一時的去所要自己工資。
這樣領導也會非常感激屬下。
第三，如果是總上級不發工資你去找中級去要沒有要到。這時候儘量不要為難中層領導，因為畢竟發工資不是由他們決定的。可以在同事之中找幾個明白事理的人去找總公司談。
8樓：大路五點一刻
如果說我們工作了這抄麼長時間老襲板不發工資拖欠bai，我們的確是非常的揪du心，可以說這一年的努zhi力就白費了dao，本來想拿著工資高高興興回家過個年了，誰曾想遇到這麼黑心的老闆竟然拖欠我們工資，唉！
於是我就遇見過這種拖欠工資的老闆，我工作了大概有半年，到發工資的時候老闆就是說公司沒有錢，就是不發給我們工資，我們也是沒有辦法直接找老闆說為什麼不發工資，老闆說公司沒有錢，其實公司是有錢的，老闆，整天大吃大喝的，怎麼能沒有錢呢，於是我們找了勞動部門進行仲裁，通過勞動部門來解決老闆拖欠我們工資的問題，勞動部門也是積極的來我們公司進行實地的考察，也是責令我們老闆在一個月時間內給我們工資，最後我們老闆沒辦法也是把拖欠我們的工資給我們了。
如果說遇見拖欠工資的老闆，先和老闆商量商量，看看是什麼情況，如果有錢不發的話，那就直接找勞動部門，不行就告到法院去，不信老闆不發工資。
9樓：毛爺爺我男神
我覺得遇到這
bai樣的老闆你就得死皮du
賴臉的要zhi錢，因為你要是覺得所謂的
dao「體恤」老闆，那麼你回這輩子答都要不完你的工資，一般這樣拖欠員工工資的老闆都是已經習慣了，一直都這樣，真正的有特殊情況的基本上有錢就會給你，他們找的藉口都是不想給你錢罷了，你何必還傻乎乎的一直為他賣命的，如果遇到這樣的老闆，你在自己看清之後就直接辭職，如果能要回工資的話就要努力，要不回來就趕緊離開，這樣的老闆你要是一直追隨的話，你以後就完了。不僅自己永遠要不會錢，而且你也不會有任何的前途的。
10樓：江南徽州小書生
1、如果bai還沒離職，可以準備du
好勞動合同、工
zhi資流水，dao工牌，加班考勤記錄，公內
11樓：匿名使用者
自己工作已經有很復多年制了，說真的還沒有遇到過拖欠自己工資的老闆，畢竟自己是靠自己的勞動來換取報酬的，自己也是非常不容易的。
當然不排除會遇到這種情況，如果說以後我遇到這種情況的話，那我一般會採取兩種方法，
第一就通過協商，可以和老闆委婉的提一下要求，或者是直接向老闆索取，都是可以的。
第二種方法就是在老闆不給的情況下那沒有其他方法了，只能靠法律用法律**來維護自己的合法權益。
現在是法制社會，一定要合法的維護自己的合法權益。
12樓：雙子
其實也沒
抄啥好的辦法，這襲個在於自己的選擇，但是你需要在意的一點就是，如果公司不能按時發放工資，你就需要想一想公司的財務問題，是不是應該另謀出路了，老闆如果拖欠工資，如果想要離職，應該早點要，不然晚了更沒錢給你了。
13樓：忙的橙橙
對於拖欠工資的老闆，一定不要忍氣吞聲，要學會運用正確的手段，維護自己的合法權益聯絡多跟老闆聯絡，實在無果的話，可以用法律手段來告老闆，要回工資。
14樓：山人老施
1)根據您的描述bai，建議您
du到當地勞動zhi部門投訴。依照《dao勞動法》第九十一條 用人回單位有下列答侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
2)當然也可以去勞動局申請勞動仲裁，有了仲裁書，就能讓法院強制執行，清償拖欠工資。
3)具體打12333勞動諮詢**問一下。
15樓：99承情
當遇到拖欠工資的copy老闆，我認為需要拿起法律的**，保護自己的合法權益。不能一忍再忍，如果一直這樣，你以後的工資，老闆也不會按時發放。
要跟老闆講道理，不能來硬的。老闆最煩別人逼迫他們。最好是以理服人，千萬不要找一堆人用武力解決，這樣是不奏效的，也是不合法的行為。
16樓：冷侃娛文
老闆要是在過bai年的時候du拖欠工資，直接到勞動
zhi監察部門進dao行舉報，不回僅僅會獲得你應該有答的工資，還可能讓老闆在一個管吃管住的地方過個好年。
老闆雖然有困難，但是我也要回家過年了。一年了，在外拼搏打工，你過年的時候不發錢，你想幹什麼？難道想讓我白乾活？你開玩笑呢？！
關於拖欠工資的問題，關於老闆拖欠工資的問題
老闆拖欠工資，先找老闆協商解決，如果協商不成，可以向當地勞動局投訴。也可以申請勞動仲裁，不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。您好，如果您是給正規公司打工，建議持相關證據 工服 工資條 合同 協議 工作證等 聯絡屬地的勞動監察大隊反映，市勞動局 12333,24小時 或到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴...
被老闆拖欠工資是什麼樣的體驗？
辛辛苦苦掙點血汗錢，家家都等著這兩毛錢呢，與心合忍，人在做天在看，天地良心吧！無助 只希望有一天能在國際法庭上控告它們。你根本就沒有什麼辦法被人拖欠工資，你也只能等著實在不行就去告他。我感覺現在的老闆 就是吸血鬼，要敢於對沒有良心的老闆下重手。被老闆拖欠公司肯定是非常不好受的，然後非常的壯行這個老闆...
如果老闆拖欠工資最快，最有效的方法是什麼
一般此類勞動糾紛，要麼和公司協商解決，但是看樓主現在的情況，這條路應該已經走不通了，要不然樓主也不會到勞動局尋求幫助。要麼通過勞動仲裁解決，但是需要樓主提供相關的證據 勞動合同 工作證 考勤卡 工資發放清單 保險繳費清單 勞動仲裁現在不收費，但是需要時間，一般從受理到裁決是45天。仲裁不成的，可以申...