1樓：斐吉敏
參保職工發生工傷以後的話，是需要到醫保局進行備案處理的。
2樓：支丹紅
安保職工發生了工傷後，不需要到醫保局備案。單位就直接給備案啦。單位就給辦了，不用個人辦理。
3樓：東方清雲
發生工傷後最好是做工傷鑑定然後去備案。
4樓：思語新竹
你如果參加醫療保險，受了工傷以後一定要及時的到保險部門去備案，不然的話會影響理賠的。
5樓：可靠的丁英
參保職工發生工傷後第一是要在參保公司備案，然後到醫院第一時間就是檢查備案。
6樓：努力的佐佐
所有的工傷不一定都要去社保局備案，但是全部都要在勞動局備案。很多企業是不給員工買社保的，只有買社保了才在社保局備案。
7樓：情感筆記姐姐
參保職工發生工傷後是否需要到醫保去備案呢？這種情況看各地的要求吧，像我們這邊的話是不需要的。
8樓：馮耿馮莊村村通
參保職工發生工傷後，是否需要到醫保局備案？嗯，這個是有可能的，參保職工發生工傷後，肯定要到一個保局備案的。
9樓：昌谷之
你說的參保職工發生工傷以後，是否要到醫保局備案？這個按道理應該是的，你開始不是要去醫院嗎？醫院就要檢查，認真的**啊，這個就要備案了。
10樓：匿名使用者
不需要去醫保局備案，直接報工傷就行。
11樓：慶帥老師
好的，職工如果發生了工傷的情況下，是需要到醫保局進行備案的，然後你自己先墊付醫療費用，等以後的時候還可以進行報銷。
12樓：熊熊盼晴
是的，必須到醫保局備案，而且還要到勞動局備案，發生工傷後有後續都需要你備案的。
13樓：金融分析師伊帆
你好，職工發生工傷後一定要到醫保局進行備案，也要到勞動節進行申請工傷的鑑定。
14樓：飛吧
參保職工發生工傷後必須到當地醫保局進行備案。
15樓：教育小工匠老師
對於長審這種情況的話，我覺得你趕緊向醫保局問一下，看看有沒有什麼細節要注意的，以免耽誤了你的滯留或者是其他的東西。
發生工傷應當進行什麼鑑定，職工發生工傷,應當進行什麼鑑定
工傷認定。1 職工發生工傷後應該進行工傷認定。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內申請 用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬 工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起1年內申請。2 法律依據 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治...
職工發生工傷,應當進行什麼鑑定
工傷認定。1 職工發生工傷後應該進行工傷認定。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內申請 用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬 工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起1年內申請。2 法律依據 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治...
職工發生工傷應當進行什麼能力鑑定
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