1樓：baby無知的螞蟻
臉部受傷，當時沒有進行傷 殘鑑定，在員工傷情**之後才可以鑑定，並不是在員工受傷後馬上鑑定的。如果是工傷的話，那麼在工傷認定之後兩年之內都可以申請傷 殘鑑定。
依據《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動 功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動 功能障礙分為十個傷 殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由國 務 院社會保險行政部門會同國 務 院衛生行政部門等部門制定。
第二十三 條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
《勞動能力鑑定管理辦法》
第八條 〔提出申請〕職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出初次勞動能力鑑定申請。申請勞動能力鑑定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。
第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑑定應當提交以下材料：
（一）勞動能力鑑定申請；
（二）《工傷認定決定書》原件和影印件；
（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和影印件，完整有效的病歷；
（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和影印件；
（五）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
2樓：在神仙居看漫畫的孫堅
只要沒有超過一年就可以申請鑑定
臉部受傷什麼時候能做傷殘鑑定
3樓：鬼兒閨女
一般面部瘢痕做鑑定的話，按照標準是需要傷後90天。
公司承認我這個是工傷 但是沒有做工傷鑑定 我是臉部受傷 醫生說以後會留下疤痕 我這個應該算幾級呢？
4樓：
直接去做工傷鑑定才能知道具體結果。
5樓：屾姆汏埱
去當地縣級勞動部門，有專門人管這個的
申請工傷鑑定順便投訴你公司偽造工傷騙保險
傷殘等級可以在認定工傷以後再做
2次手術的錢當然可以拿
補償主要是看傷殘等級的
6樓：山野柴胡
【工傷認定】《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
我在公司上班期間受了工傷造成臉部受傷，後來去做鑑定，鑑定結果達不到級別但是臉上留下了疤痕，請問我能 30
7樓：baby無知的螞蟻
員工受傷，那麼可申請工傷認定，判定為工傷，就算沒有傷殘等級，員工也是可以享受基本的工傷待遇的。
工傷員工是不需要支付**費用的，由單位和工傷保險**支付。
只要認定為工傷，那麼受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有傷殘等級，那麼只是沒有一次性補助金。員工的**費等**期間的費用由工傷保險**支付，員工的工資由單位按月支付。
根據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
8樓：阿利菱子
可以，直接起訴公司，要支付整容等的後續**費用！
臉上的傷疤要達到多大，才能做傷殘鑑定？
9樓：娛樂k代表
《傷殘鑑定標準》十級評定規定如下：
1、面部瘢痕形成，面積6cm2以上，或面部線條狀瘢痕10cm以上。
2、 面部細小疲痕(或色素明顯改變)面積15cm2以上。
《勞動能力鑑定標準》十級標準規定如下：
1、符合中度毀容標準之一項者。
2、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失》2 cm2（注：2為平方）。
3、全身瘢痕面積<5%，但≥1%。
10樓：baby無知的螞蟻
根據《勞動能力鑑定標準》十級標準：
1）符合中度毀容標準之一項者；
2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失》2 cm2（注：2為平方）；
3）全身瘢痕面積<5%，但≥1%；
11樓：a怪怪
回答動能力鑑定管理辦法》對勞動能力鑑定（工傷傷殘等級鑑定）並沒有明確的時間上的規定。
2.根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
3.一般來說，工傷職工需要等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級。如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後才可以做勞動能力鑑定（除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外）。
4.有什麼疑問，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
更多2條
12樓：姚俊青北京律師
長度10釐米或面積6平方釐米
13樓：空城舊戀你夢巒
你好，傷疤在鼻子上當，左眼下角，可以做傷殘鑑定嗎
14樓：
我臉上有3釐米長的傷巴能算幾級殘傷
急急急臉部破相做法醫鑑定大概是幾級傷？
15樓：匿名使用者
你這臉部破相應該是十級傷殘，可以要老闆賠償3萬元左右。如果不賠償你可以去法院起訴他。
16樓：羅律師上海
一、臉部破相，定殘級別，則要看事故發生的原因以及手術後的恢復狀況等因素：
1、如果是人身損害賠償，則根據《交通事故傷殘鑑定標準》的規定評定傷殘；
2、如果是工傷則根據《勞動能力鑑定——職工工傷與職業病致殘等級分級》的規定評定傷殘
二、賠償的計算標準也不一樣：
1、如果是人身損害賠償根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定計算；
2、如果是工傷則根據《 工傷保險條例》中的規定計算
我在工作中臉部受傷現在怎麼辦我有社保廠裡當然沒給我報工傷現在11個月了能給
17樓：監理師
去做工傷鑑定。然後走工傷報銷和賠償。需要單位協助處理。
18樓：匿名使用者
一年內都可以報工傷的。
通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑑定等程式。
工傷認定時要填寫工傷認定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。
工傷醫療過程中，請工傷員工向醫療機構說明是工傷，醫院用藥的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫療費用，再進行工傷報銷。
一般工傷報銷是100%的。當然這僅是醫療費用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除（有些傷殘情況公司不能主動解除）或終止時還要支付傷殘就業補助金。
工傷**除支付醫療費用外，還要支付傷殘補助和傷殘醫療補助金。
工傷鑑定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑑定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先後順序也不同。
用人單位應當自事故發生之日或者被診斷鑑定為職業病之日起三十日內提出，遇有特殊情況，經勞動保障部門同意，可以適當延長。用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的，工傷職工（社保局只接受兩種形式的工傷證明，也就是開頭提到的，單位出具的因工受傷證明並加蓋單位公章，或者正式的工傷鑑定報告。）其他證明都沒有法律效力，社保局也不接受。
或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發生之日或被診斷、鑑定為職業病之日起不得超過一年。
19樓：漢文帝先生
首先要工傷認定，醫藥費工傷保險報不了了，但如果達傷殘等級可以得到一次性傷殘補助及就業金，醫療補助。申請認定時限一年！趕緊吧！
我的臉部被人砍傷是否能做做傷殘鑑定
20樓：長沙金龍律師
1、遇到此事，需要報警處理。
2、鑑定傷情的事情，**會給考慮和委託的。
21樓：匿名使用者
你受傷之後有沒有立即去醫院（一般要市二級以上的醫院才行）診治，事實上你要在當時進行傷情鑑定。
22樓：匿名使用者
公安部有專門的醫療鑑定機構，去那裡就可以了，不過很貴。但你一定要要求索賠
23樓：愛我所愛
可以也必須去做的！你到你們那的殘聯那兒去諮詢和申請鑑定。另外，不論鑑定結果怎樣，你都應儘快到法院起訴傷害你的人（民事訴訟起訴的時限是有期限的），畢竟已經給你造成了毀容，給你帶來了精神和以後工作生活帶來了很大的影響，國家對這方面的賠償是很高的，同時最好請個律師。
沒做傷殘鑑定打官司好嗎
韓飛律師 如果工傷導致殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。只有在進行了勞動能力鑑定後，才能夠更具具體的傷殘等級計算相應的工傷保險待遇。勞動能力鑑定一般在60日內完成，最長期限是90天。工傷保險條例 第二十一條 職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。第...
傷殘鑑定沒做工廠要搬遷我不想去怎麼辦
員工可以先請假，之後進行勞動能力鑑定之後，在解除勞動關係。可以要求單位支付工傷賠償意外還支付解除勞動關係的經濟補償。依據 勞動合同法 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同 一 勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿...
本人因在80年受傷，當時沒有做工傷鑑定，老闆每年只給1000元，今年不給了，怎么辦
你已經超過了工傷認定時效，不能在申請認定工傷了，但是你還有獲得工傷賠償的權利，同時根據民法規定，身體遭受損害的也有獲得人身損害賠償的權利。所以你目前應該儘快到法院起訴老闆，要求工傷賠償。我國法律規定，申請工傷認定的時效是一年。人身損害賠償的訴訟時效也是一年。老闆每年都給錢的，因此多年了你的訴訟時效符...