1樓：
你現在的想法每個人都會有，急不來的，只有穩步增長自己的能力，才能有更好的薪水，外企工作高一些，需要英語你要去的話提前準備好，
建議平時留意外面的招聘，看看自己的能力是否達到了，或還有哪些不足。我出去有競爭力嗎？就是說你工作一段時間，比剛畢業時增加了什麼技能或專長。從中找到提升的方向。
你思考下每天做的工作，到另家公司是否還能用得上，如果用不上，就說明你做的事情僅限與這個公司範圍內有用。要有自己的職業規劃，就知道什麼時候可以換更好的平臺，什麼時候繼續鍛鍊自己。
2樓：匿名使用者
合同到期不想續簽了，不要辭職，根據勞動法第44條第一款，可以自動終止合同，還可以要求單位給你相應的經濟補償，對你比較有利的；
如果你辭職，就沒有經濟補償了；
第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的；
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
(四)用人單位被依法宣告破產的；
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
至於以後做些什麼，根據你個人的技能等等在選擇吧
3樓：尚宇雅傑
常理嘛，應該要先辭職的，為了保險起見，本人建議親去看看《經濟法》哦
勞動合同到期了，如果不想再續簽，咋樣做會損失小一些
看新合同待遇 新合同待遇低於原合同你不續簽，或者合同到期你不續簽，可以要求單位支付補償金，並且失業保險繳納一年以上的，可以領取失業金 如果合同待遇不變，你不續簽，沒有補償金，直接離職就可以，沒有其他損失 離職時如果單位不結算清工資的，離職證明上要寫明什麼時間結算 結算多少工資 勞動合同法 第四十六條...
勞動合同到期不再續簽用寫申請嗎，勞動合同到期需要寫續簽勞動合同申請書嗎？
不續簽就不用申請,合同期滿就終止了,若想續簽,則應向單位作出同意續簽的意思表示.廣東胡律師 不需要，你提前幾天告知直接領導人或負責續簽的人事即可 合同終止不續簽與解除合同不同，解除合同才需要提前30天書面申請，勞動法 對合同終止不續簽沒有特別的規定。勞動合同到期不再續簽不需要申請，只要用人單位和勞動...
合同到期不想續簽，自動離職是否有補償
員工主動辭職，是會有補償的。一般情況下單位是要給員工經濟補償的，當然法律也有特殊規定，員工在單位提高待遇的情況下不續簽合同單位是不給補償的。一 勞動合同到期不續簽如何補償 1 如果單位不續簽，需要進行經濟補償。2 如果員工不續簽，要看具體情況 又細分為兩種情況 1 如果單位維持或者提高原來勞動條件，...