1樓：匿名使用者
違法了合同法的相關約定所簽訂的合同當然是無效的啊。
訂立合同是必須在法律約束的範圍內，在雙方協商一致並且雙方的利益受保護的情況下，才能簽訂的。
不過，你通過律伴 這個法律 平臺去尋問律師
如若觸犯了《合同法》第六條會有什麼處置
2樓：塵封殤逝
你要明確你說說的」實習期「是什麼意思
如果你是學生的」實習期「，你與用人單位不存在勞動關係，不受《勞動法》與《勞動合同法》約束與保護，應屬僱傭關係，受合同法與民法調整。
如果你不是，僅僅是指」試用期「，則依據《勞動合同法》的規定，提前三天告知用人單位即可離職。
違返合同法,合同是失效的嗎
3樓：漂網一葉舟
如果合同主體違反合同法，
則合同無效，
如果合同中某約定的條款與相關法律不符，
則該條款無效，
其他條款仍有效。
合同裡面有一項條款違反法律，那這個合同還有效嗎
4樓：匿名使用者
可以判定的條款很重要的話，能影響整個合同效力的話，這個合同無效，比如雙方的簽字有問題，或者其他必要條款違法，除此其他條款違法可以看作是合同部分有效。
5樓：北京楊文戰律師
那得看合同的其他條款和這個條款的具體內容，如果這個條款是合同的關鍵或主要條款，該條款無效可導致整個合同無效。
6樓：匿名使用者
這屬於合同部分無效的情形，也就是說僅這一條沒有法律效力，並不影響其他合法條款的生效。
7樓：匿名使用者
<合同法bai>第五十二條有下du列情形之一的，合同無效：
zhi（一）一方以欺dao詐、脅迫的手段訂立合回同，損害國家答利益；
（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；
（三）以合法形式掩蓋非法目的；
（四）損害社會公共利益；
（五）違反法律、行政法規的強制性規定。
根據第五款規定 你問題裡的合同當屬無效
8樓：匿名使用者
合同有效，違法條款無效。
9樓：頂級國度
那要看這一項條款能不能使這個合同產生重大誤解.
10樓：匿名使用者
合同部分無效，不影響其他部分效力，並不因此成為無效合同。
關於法律的問題,如果一份合同的本身就是違法的，那麼合同內容還受法律保護嗎,合同生效嗎。
11樓：戚廣利
如果合同雙方簽字或者蓋章就具有法律效力；
如果合同全部違法，全部無效；如果個別條款違法，個別條款無效；
無效合同內容不受法律保護。
12樓：重慶劉小燦律師
如果合同的內容本身違反法律規定或者損害他人利益，合同本身無效！但其中約定的仲裁規則會生效
如果合同的主要內容不違法，只是一部分違法，則是違法的部分無效！
無效的合同不受法律保護，既然是無效，當然不生效！
13樓：匿名使用者
如果你能確定合同內容本身就違法的話，那麼合同本身就是一份無效的合同，不受法律的保護。
我國合同法
第五十二條有下列情形之一的，合同無效：
（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；
（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；
（三）以合法形式掩蓋非法目的；
（四）損害社會公共利益；
（五）違反法律、行政法規的強制性規定。
14樓：匿名使用者
如果合同違法，簽訂了也是無效的。
15樓：
如果合同的內容違法無效，那麼違法的內容不收法律保護。
第五十二條有下列情形之一的，合同無效：
（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；
（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；
（三）以合法形式掩蓋非法目的；
（四）損害社會公共利益；
（五）違反法律、行政法規的強制性規定。
第五十三條合同中的下列免責條款無效：
（一）造成對方人身傷害的；
（二）因故意或者重大過失造成對方財產損失的。
第五十六條無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
如果合同中有一條不符合合同法規定 那合同還生效嗎。具體是這樣的 我承包的工程 合同簽下來不久 我發 5
16樓：
合同還成立，但這條屬於無效條款。
合同中有一條違反現行法律，這個合同還具有法律效力嗎？還是隻有這一條沒有法律效力，其他正常履行？
17樓：長劍煮酒
我國《合同法》第56條規定：「無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效」。這規定包含了以下兩層意思：
1．如果認定合同的某些條款無效，該部分內容與合同的其他內容相比較，應當是相對獨立的，該部分與合同的其他部分具有可分性，也就是本條所說的，合同的無效部分不影響其他部分的效力。如果部分無效的條款與其他條款具有不可分性，或者當事人約定某合同條款為合同成立生效的必要條款，那麼該合同的部分無效就會導致整個合同的無效，而不能確認該部分無效時，另一部分合同內容又保持其效力。
2．如果合同的目的是違法的，或者根據交易習慣或者誠實信用和公平原則，剩餘部分的合同內容的效力對當事人已沒有任何意義或者不公平合理的，合同應全部確認為無效。
18樓：匿名使用者
按合同法的規定，只要不違反法律、法規強制性規定，雙方自願簽訂就具有法律效力。
19樓：懷想天空
和現行法律相牴觸的無效，其他仍然有效
20樓：匿名使用者
違反的部分無效，其他部分繼續有效
合同法中哪些是強制性規定
21樓：長沙金龍律師
強制性規定一般以三種情況出現。
第一種情況:強制性規定本身直接規定了違法行為的效力。
第二種情況:強制性規定本身沒有直接明確規定違法行為的效力,但引致或結合其他法律條文,其他法律條文明確規定了該違法行為效力。
第三種情況:強制性規定本身沒有直接明確規定違法行為的效力,也沒有引致到其他具體的法律條文中,更沒有其他法律條文對其效力予以明確規定。
強制性規範進一步區別為效力性規範和管理性規範（或取締性規範）
所謂效力性規範，指法律及行政法規明確規定違反了這些禁止性規定將導致合同無效或者合同不成立的規範；或者是法律及行政法規雖然沒有明確規定違反這些禁止性規範後將導致合同無效或者不成立，但是違反了這些禁止性規範後如果使合同繼續有效將損害國家利益和社會公共利益的規範。
所謂管理性規範或取締性規範，指法律及行政法規沒有明確規定違反此類規範將導致合同無效或者不成立，而且違反此類規範後如果使合同繼續有效也並不損害國家或者社會公共利益，而只是損害當事人的利益的規範。
22樓：楊濤律師
很少違約金約定20%以上無效
合同法關於租賃合同期限20年，超過無效
這個要靠自己總結才好
合同到期還履行合同裡的條例嗎？
23樓：匿名使用者
你好！合同到期，如果約定了失效條款，合同自然作廢。如果解除勞動合同時用人單位沒有支付經濟補償金，可以申請勞動爭議仲裁。
如果對我的解答還算滿意，請採納答案並給好評吧，有什麼法律問題還可以進我的法律工作室找我諮詢，您的肯定是對我的最大鼓勵！
24樓：
勞動合同過期沒有續簽，勞動合同的相關條款是繼續有效的，如果用人單位在超過一個月沒有與勞動者續簽勞動合同的，應當從第二個月開始向勞動者支付雙倍工資。 1、用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資；如果勞...
25樓：只恨絆人心
你好！合同到期後不續簽的情況下，裡面的條例對雙方是沒有法律約束的...
我這樣的情況違反了合同法嗎？急
根據中華人民共和國 勞動法 第三十二條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時解除勞動合同 一 在試用期內的 二 略。三 略。妹妹你這個情況當然屬於第一種，所以你可以隨時解除。你所交的200元錢也能直接向他們要回來。你所上的幾天班的工資，你可以向公司要，而且是要按照當初跟你談好的工資付給你，公司如果拒付工...
合同法和經濟合同法的區別，合同法與經濟合同的內容是什麼？
合同法是調整平等主體之間的交易關係的法律，主要規範合同的訂立 效力 履行 變更 轉讓 終止 違反合同的責任等問題。其特徵表現 1 合同法以任意性規範為主。2 合同法以平等協商和等價有償為原則。經濟合同法是調整法人之間 法人與個體工商戶 專業戶 承包經營戶之間在經濟活動中所形成的經濟合同關係的法律規範...
有關合同法的問題，有關合同法的問題
怕洗澡的魚 答 1 屬於要約 2 原告參加培訓班是承諾，承諾的內容應當與要約的內容一樣，所以招生簡章中所載內容對雙方當事人均有約束力。3 是當事人所訂立合同中的一部分，沒有違反國家限制經營 特許經營以及法律 行政法規禁止性規定。屬於合同中的特別約定。 李保忠律師 合同法是調整平等主體的自然人 法人 ...