工傷入院記錄和上報勞動局的時間差2小時有影想嗎

1樓：匿名使用者

有影響的，申報工傷認定時需要勞動者提供真實有效的資料和證明材料，因為工傷的認定的主要原則是在工作時間、工作地點，做與工作有關的事情受到的傷害。而傷者職工入院和申報給勞動局工傷科差兩小時就可以能造成，勞動者入院時還沒有上班或者已經下班，這樣可能造成傷者職工的工傷不能被認定為工傷。

根據《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

第六十條　用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險**支出的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2樓：baby無知的螞蟻

只要事故發生是事實，而且事故發生時間只是一個大概時間，不同的人員上報的時間也有可能不一樣。只要相差不是很大就沒有關係，2個小時是沒有關係的。

因工傷入院但入院記錄上出生地寫錯該怎麼辦

3樓：呂艾

患者可以帶著身份證，戶口本，讓醫院修改入院記錄的出生地址。

上報工傷的時間和醫院的入院時間不一致，是不是社保局就不能認定為工傷呢?

4樓：

一般不會，不過要看你的原因是什麼，最好直接諮詢當地的社保局，不同地方政策不同。

5樓：香菸老粗

平頂山的社保局的**號碼。

工傷入院記錄和上報勞動局的時間差2小時有影想嗎,

6樓：匿名使用者

沒有影響，傷者職工可以在事故發生後一年內申請工傷認定，需要提供如：勞動合同、診斷證明、公司營業執照影印件等材料。

根據《工傷保險條例》

第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。

7樓：baby無知的螞蟻

工傷但入院記錄是自傷又報社保

8樓：baby無知的螞蟻

員工工傷入院時是自傷，如果使用醫療保險進行結算是不能在使用工傷保險進行報銷的。但是不影響員工申請工傷認定。

依據《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

入院主訴有誤,出院之前可以改嗎？是工傷，不是意外，入院時寫的意外可以要求醫生改嗎

9樓：匿名使用者

入院主訴不可以更改。

入院主訴，是病員入院時本人或者護送人員對病傷情況和病人基本情況的客觀敘述，是醫療診斷過程中的客觀記錄，是入院記錄的組織部分，按衛生部《病歷書寫基本規範》（衛醫政發〔2010〕11號）規定，在入院後20小時內已經完成。即使出現錯字，用雙線劃在錯字上，保留原記錄清楚、可辨，並註明修改時間，修改人簽名。入院主訴真實、客觀的記錄入院時的陳述，不可以因為患者改變說法更改，而電子病歷主治醫生也無許可權更改。

衛生部《病歷書寫基本規範》

衛醫政發〔2010〕11號

第二條病歷書寫是指醫務人員通過問診、查體、輔助檢查、診斷、**、護理等醫療活動獲得有關資料，並進行歸納、分析、整理形成醫療活動記錄的行為。

第三條病歷書寫應當客觀、真實、準確、及時、完整、規範。

第十六條住院病歷內容包括住院病案首頁、入院記錄、病程記錄、手術同意書、麻醉同意書、輸血**知情同意書、特殊檢查(特殊**)同意書、病危(重)通知書、醫囑單、輔助檢查報告單、體溫單、醫學影像檢查資料、病理資料等。

第十八條入院記錄的要求及內容。

(一)患者一般情況包括姓名、性別、年齡、民族、婚姻狀況、出生地、職業、入院時間、記錄時間、病史陳述者。

(二)主訴是指促使患者就診的主要症狀(或體徵)及持續時間。

(三)現病史是指患者本次疾病的發生、演變、診療等方面的詳細情況，應當按時間順序書寫。內容包括髮病情況、主要症狀特點及其發展變化情況、伴隨症狀、發病後診療經過及結果、睡眠和飲食等一般情況的變化，以及與鑑別診斷有關的陽性或陰性資料等。

工傷認定後，發票報銷的時限是多久？即：在出院後多長時間內把發票提供給勞動局？

10樓：匿名使用者

1、我感到奇怪，難道你住院費都是你自己先出的嗎，既然你已經工傷認定了，那根據《工傷保險條例》第二十九條第三款：「**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。

」和本條第六款「工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行**性**的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險**支付。」

如果是你們單位在你工傷之後才報工傷的，按第六十條「未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。」也就是說由你單位給你出醫療費。

從這兩個方面來說，你都是不要出錢的啊，既然你已經說到報銷的問題的話，晚點開發票那肯定是不會影響到你報銷的，因為本來這個錢就不是你出，你先出了其實可以說是你們單位沒有盡到應有的工傷責任。賠償問題是需要在勞動能力鑑定上了等級才能給你，但在你住院期間，你的伙食和工資待遇根據《條例》第二十九條第四款規定「職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。」和第三十一條「職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

」這個錢時按月有的。

2、好了以後可以進行勞動能力鑑定，「第二十一條職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。」

11樓：老金會計

稅法規定的是認證時限,財政法規還真沒有關於發票報銷期限的規定，但從財務資訊的及時性上考慮,一般企業或行政部門的財務都有內部規定發票報銷的期限,有的規定不超過一年,有的規定次年三月份前,所得稅彙算前,事業單位我不是太清楚,你們這種情況沒超過一年,找找人吧,,,,

參看

12樓：藍心銀

出院後就可以直接交過去啊,沒有時間限制.

工傷入院記錄和上報勞動局的時間差2小時有影想嗎

工傷入院記錄和上報勞動局的時間差2小時有影想嗎

我哥工傷，勞動局已經認定九級工傷了，然後去仲裁了，公司說不服工傷認定，起訴勞動局，我哥需要參與嗎

我是工傷，腳內踝骨折。單位沒有報工傷給勞動局。報給保險公司請問一下我大概能得到多少賠償金

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