1樓：匿名使用者
第十二條 用人單位發生**事故，應及時報告統籌地區勞動保障行政部門。最長時間不超過48小時。
第十三條 用人單位遇有特殊情況，報經統籌地區勞動保障行政部門同意，工傷認定申請時限可以延長30日。
工傷事故規定要求用人單位及時報告，是為了規避工傷糾紛，便於工傷認定，更好地保護工傷職工的權益，未及進告知，一個月內申請工傷認定符合***的工傷保險條例規定，勞動保障行政部門應當承認。
2樓：匿名使用者
大部分地區都要求用人單位在工傷事故48小時之內書面或**通知工傷科，上報工傷快報，然後在一月內將其他材料報全！這個是地方上規定，個人認為還是遵守的好！
3樓：
工傷認定詳見《工傷保險條例》第三章和《工傷認定辦法》的規定。
自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑑定，最後按傷殘等級確定補償。
如果你想解除勞動關係，再看一下用人單位所在省的《某省工傷保險條例》，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準肯定在這裡面有相關規定。
工傷認定是關鍵，工傷得到了認定，才能享受工傷待遇。
傷殘等級可以根據診斷結論對照《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》自己做個初步判斷，最終以勞動部門認可的鑑定機構做出的鑑定結論為準。
4樓：匿名使用者
工傷是在出事一年之類提交都可以 他們都會接受的
工傷申報時間是48小時內嗎
5樓：
工傷保險條例規定的，用人單位申報工傷時限是30日，個人申報工傷時限是1年。
48小時是你當地的勞動局、社保局或者安監局的自行規定的事故報告時間，也就是發生事故應第一時間向上彙報，以便及時調查、掌握相關事故資訊、證據。
這個事故彙報時間和正式的提交材料申報時限不是一個概念。
出了事應在第一時間彙報，正式申報給準備時間。
6樓：baby無知的螞蟻
並不是的，工傷認定申請是最長時間為一年。但是需要在受傷時送往醫院的首次診斷證明作為材料。
依據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
勞動局有工傷科嗎？
7樓：何曼婷囖
工傷認定屬於工傷認定科（或者屬於綜合業務科、勞動關係科、勞動仲裁委），認定工傷後由勞動能力鑑定委員會負責勞動障礙等級鑑定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請勞動仲裁，要求支付。
勞動局職責：
貫徹執行並監督用人單位貫徹執行《中華人民共和國勞動法》及相關勞動法律法規。
依法對本轄區用人單位進行勞動保險(養老、醫保、工傷、失業、生育)、勞動安全、勞動環境、工作條件、最低工資保障、勞動合同等方面的監督檢查，並對違法違規的用人單位進行查處、責令限期整改。
依法管理經辦養老保險(參保、賬戶管理、職工退休、退職、死亡)、醫保保險、工傷保險、失業保險、生育保險、招工等手續;4、完成上級**和勞動行政部門交付的任務。
8樓：是你吧
回答一、勞動管理部門對工傷爭議的相關問題的答覆勞動和社會保障部辦公廳關於處理工傷爭議有關問題的覆函一、關於參加工傷保險的職工因領取工傷保險經辦機構支付的工傷保險待遇與用人單位發生爭議時，可否通知工傷保險經辦機構作為第三人的問題。根據《企業職工工傷保險試行辦法》(勞部發〔1996〕266號，以下簡稱《試行辦法》)第五十六條規定："工傷職工及其親屬或者企業，對勞動行政部門作出的工傷認定和工傷保險經辦機構的待遇支付決定不服的，按照行政複議和行政訴訟的有關法律、法規辦理"，社會保險經辦機構不在勞動爭議仲裁當事人的範圍內，不能作為第三人蔘加勞動爭議仲裁。
二、關於勞動爭議仲裁委員會能否裁決由工傷保險經辦機構支付工傷職工各項工傷保險待遇問題。《試行辦法》已對工傷保險各項保險費用的支付主體和方式作出明確規定，工傷保險經辦機構因支付各項工傷保險待遇與工傷職工發生的爭議不屬於勞動爭議仲裁委員會的受案範圍
更多2條
9樓：雲晨夙晴
建築工程，工傷哪個部門
10樓：花開富貴
本人在格林美上班八年，現在身體出現問題，算工傷嗎
用人單位報告工傷備案必須在24小時內嗎？ 50
11樓：羊洋楊老師
工傷備案不是必須在24小時內，參保單位在員工發生工傷後應及時填報《工傷事故快報表》報送社保中心**徵繳科（可採取傳真方法），並在3個工作日內報送紙質文件，經辦人員稽核後錄入系統備案，死亡及重大事故需24小時內上報。
參照《湖南省實施工傷保險條例辦法》第十二條規定，統籌地區社會保險行政部門和經辦機構應當建立工傷事故報告制度。
上下班途中的交通事故，或者其他原因造成的重傷事故、死亡事故，用人單位應當於事故發生後24小時內報告；其他原因造成的輕傷事故和職業病，用人單位應當於事故發生後或者接到職業病診斷書3日內報告；因不可抗力原因無法在上述時間內報告的，應當於障礙消除後3日內報告。社會保險行政部門和經辦機構應當建立臺帳，予以登記。
擴充套件資料
參照《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
參照《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
參照《工傷保險條例》第十六條規定，職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自殘或者自殺的。
參照《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
參照《工傷保險條例》第十八條規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
12樓：樑律師說法
工傷員工注意了，申請工傷要及時，不能超過這個時間！社會，法律，法制，用人單位，員工，工傷，工傷申請。
13樓：匿名使用者
工傷事故的報告、備案都是對用人單位的要求。用人單位有沒有報告備案，不影響你要求單位在事故發生30日內申報工傷，這是你的法定權利。你問單位沒及時報告備案是不是就不能進行工傷認定，《工傷保險條例》《工傷認定辦法》都沒有這樣的規定。
如皋單位在事故發生30日內不申報，你可以在1年內申報工傷，這是肯定的。
14樓：
我實際碰到的例子是，我公司發生事情之後，是過了半個月去申請工傷的，員工本人也並沒有去社保局備案，後來還是認定工傷的。
15樓：美麗的瑾瑜咪
發生工傷事故後，第一，通知現場人員做好事發現場有利的影像及**，確認好事發時間原因。第二，在最好是事發當天向當地勞動局工傷報案處申請備案一般都是在3日內。第三，就是7日後（限30日內）向當地勞動局社會保障股部門申請工傷認定書。
第四，認定書審批下來後，就可以去申報視窗辦理資料，等待領去補償金了。
16樓：匿名使用者
職工發生事故傷害後，用人單位應於24小時內向勞動保障行政部門報告，同時向參保分中心工傷保險科書面備案。用人單位如遇緊急情況不能及時辦理書面備案的，應先通過**或傳真告知參保分中心工傷保險科，並於5日內向參保分中心工傷科補報兩份《工傷事故備案表》。用人單位發生事故後，應在30日內到勞動保障行政部門申請工傷認定，用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合《條例》規定的工傷待遇等有關費用，由該用人單位負擔。
腦死亡超過48小時,算工傷死亡嗎
根據 工傷保險條例 第十四條規定，如果是工傷引起的腦死亡超過48小時也可以認定為工傷。根據第十五條規定，如果是突發疾病引起的腦死亡超過48小時則不予認定為工傷。具體條款如下 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場...
我想知道安徽省自考本科會計需要考哪些科目，我是專科生學的是電子商務。還有具體的報名時間
b020204會計 獨立本科段 考試計劃 主考學校 安徽財經大學 課程 課程名稱 3708 中國近現代史綱要 3709 馬克思主義基本原理概論 15 英語 二 4183 概率論與數理統計 經管類 4184 線性代數 經管類 51 管理系統中計算機應用 52 管理系統中計算機應用 實踐 150 金融理...
從安徽省亳州市開車到河南省周口市大概需要多長時間
從安徽省亳州市開車到河南省周口市大概需要1小時40分鐘。駕車路線 全程約140.2公里 起點 亳州市 1.亳州市內駕車方案 1 從起點向正西方向出發，行駛20米，左轉進入希夷大道2 沿希夷大道行駛510米，右轉進入藥都路3 沿藥都路行駛720米，直行進入g1054 沿g105行駛5.2公里，左轉 2...