1樓：楓林晚
國家實行繳納養老保險制度之前參加工作的，工作時間可以視同繳費，從上班的時間算起。但是必須符合認定視同繳費年限的規定，才能認定，如果是實行繳納養老保險制度之後參加工作的，從參保時間算起，現在沒有工齡。全部按照繳費年限計算。
2樓：橋若菱曾喬
企業職工退休基本養老金按繳費年限和繳費工資，統籌地區上年度職工平均工資扽分因素確定，由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
一、基礎養老金
基礎養老金，是指從基本養老保險統籌**中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金的計算公式是：t（月基礎養老金）=（a+a×q）÷2×m×1%
a——退休時上年度當地城鎮在崗職工月平均工資。
q——平均繳費指數。
q＝（x1÷a1＋x2÷a2＋x3÷a3＋……＋xn÷an）÷n。
x1、x2、x3……xn分別為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的月繳費基數（不含未繳費月數）；
a1、a2、a3……an分別為繳費對應上年度當地城鎮在崗職工月平均工資；n為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的實際繳費月數（不含未繳費月數）。
m——建立個人賬戶之月至達到規定退休年齡當月的實際繳費年限。m以年為單位，累計滿12個月計算為1年。
二、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
個人賬戶養老金計發月數規定：40歲
為233個月；
41歲為230個月；
42歲為226個月；43歲為223個月；44歲為220個月；45歲為216個月；46歲為212個月；47歲為208個月；48歲為204個月；49歲為199個月；50歲為195個月；51歲為190個月；52歲為185個月；53歲為180個月；54歲為175個月；55歲為170個月；
56歲為
164個月；
57歲為
158個月；58
歲為152個月；59歲為
145個月；60歲為139個月；61歲為132個月；62歲為125個月；63歲為117個月；64
歲為109個月；65歲為101個月；66歲為93個月；67歲為84個月；68歲為75個月；69歲為65個月；70歲為56個月。
三、過渡性養老金
國發［1997］26號檔案實施前參加工作、國發［2005］38號檔案實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金髮放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
3樓：匿名使用者
工齡計算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要**的工作時間的計算。工齡的計算即工齡的長短，標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
社保年齡到退休，工資是按參加工作的時間算還是按交社保的時間算工齡?
4樓：溥冉篤凌
現行的養老保險政策是按照你的繳費日期計算的，工齡的話也等同於你的繳費時間。
老的政策工齡和保險繳費時間不是等同的，現在得是的。
在退休計算養老金的話，工齡會影響你的最終養老金。
建議儘早開始繳納社會保險。
5樓：僕元容鈔壤
不知你是什麼身份職工。國營或集體企業2023年前的或無論什麼企業2023年後的，是不一樣的。
2023年建立社保制度前是不投保的，這部分工人他的這段工齡為「視同工齡」，也叫視同年限。2023年後為繳費年限。
不知你說的參加工作時間是否就如上述情況，如是簡單說以參加工作時間算。但分兩段計算，賬戶前工齡與賬戶後繳費年限。
不是上述情況，就以繳費年限計算。
社保年齡到退休了算工資是按參加工作的時間算還是按交社保的時間算工齡?
6樓：匿名使用者
不知你是什麼身份職工。國營或集體企業2023年前的或無論什麼企業2023年後的，是不一樣的。
2023年建立社保制度前是不投保的，這部分工人他的這段工齡為「視同工齡」，也叫視同年限。2023年後為繳費年限。
不知你說的參加工作時間是否就如上述情況，如是簡單說以參加工作時間算。但分兩段計算，賬戶前工齡與賬戶後繳費年限。
不是上述情況，就以繳費年限計算。
7樓：匿名使用者
主要是繳費年限，養老金計算公式：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋首次領取時個人賬戶儲存餘額／計發月數
8樓：南方焰老師
回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~您好，很高興能為您作答。
主要是按繳費年限。
基本條件：社保交滿15年（或以上），養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；
2、 2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。
請按照該計算方式，結合本人的繳費額，便可計算出大約的養老金了。
後續有什麼問題的話可以關注我提出定向詢問。祝您生活愉快！天天開心！一切順利！
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社保退休金按照工齡算還是按照繳納時間算？
9樓：匿名使用者
93年以前全國都沒有養老保險制度！之前的工齡一般預設為繳費年限！
10樓：匿名使用者
只要他建立社保制度前，2023年參加工作是當地當年勞動局計劃指標招工人員，檔案中有當年勞動局計劃招工登記表、有入廠登記表，如果還能找到檔案，以檔案為依據，2023年前的工齡就按「視同繳費年限」計算。
11樓：
現在退休養老都是吃社保了。
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不算！因為你不是做屬於公司的事情！ 谷中 肯定不算的 沒怪你開小差都好的 上班時間因私事出去受傷算工傷嗎？ 土流集團 1.工作期間因私事受傷的情形顯然不屬於因工作原因受傷，無法認定為工傷。2.是否可以認定為工傷鍵看是否符合 工傷保險條例 第十 四 十五條之規定，只有符合上述規定的，才可以認定為工傷！...
上班時間自殺，算工傷嗎 如何界定工傷
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在單位上班時間突發腦梗是否算工傷
職工上班時間工作崗位突發腦梗塞死亡或者經搶救無效死亡的視同工傷。職工在工作時間和工作崗位上突發腦梗塞死亡的，或者在48 小時內經搶救無效死亡的，符合 工傷保險條例 第十五條 一 項規定，應當認定為視同工傷 在48小時之外死亡或者經搶救存活的，不能視同工傷，按因病處理。工傷保險條例 第十五條 職工有下...