1樓：書生之見是我
建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，工資按月發放。
當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資， 《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2樓：樑師益友一一特級專答
回答您好，很高興為您解答。
親，可以打12345但是建議先打勞動局**，可以撥打12333。
人力資源和社會保障**諮詢服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾瞭解勞動保障政策資訊、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。同時，各地在系統建設和業務開展方面也還存在著一些問題，主要表現在：在系統建設和業務開展方面缺乏統一的標準規範；**諮詢服務的形式和內容需要進一步完善；在各地**諮詢服務系統的互聯互通、**諮詢服務系統和核心業務系統的業務協同、**諮詢服務系統與12333**的互動、如何將人事人才服務納入**諮詢服務範圍等方面，需要做進一步研究。
12333 人力資源 社會保障
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私人老闆不給工資可以報警有用嗎
3樓：向前看
有用。1、最簡單的辦法就是打**向當地勞動執法監察隊投訴。對用人單位按照勞動和社會保障監察規定進行監督檢查，責令其支付拖欠工資。
2、可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求工資。如果沒有簽訂勞動合同，可以要求支付雙倍的勞動合同工資，提出解除勞動關係的，還可以要求支付經濟補償金。
3、給私人老闆打工也算勞動關係，收集好為私人老闆工作的證據，然後直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
4、沒有借據，沒有簽訂勞動合同的，也可以委託律師協商工資，或者發律師函追討。
4樓：華律網
一般情況下當事人應當先向勞動監察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經勞動行政主管部門督促仍然不支付才構成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發現用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理；1、先協商解決。2、協商不成，可以向勞動監察大隊投訴。
3、可以向勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁。4、不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。根據《中華人民共和國勞動法》第七十九條【調解和仲裁】勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
5樓：ofweek人才網
只有施加壓力的作用。不能得到根本的解決。
可以試試看下邊的方法：
首先就是找公司進行交涉。
如果交涉無果的話，可以通過當地的勞動監察大隊進行求助。
再不行的話，就要收集相關工作的證據。
然後到當地的法院提起訴訟了。
拖欠農民工工資，撥打12345管用嗎
6樓：清珠星
管用的。
用人單位拖欠工資，打12345會轉勞動監察處理或者告知向勞動監察投訴。
勞動監察是人民**監察用人單位執行勞動保障法規，查處和糾正違法行為的專職隊伍，勞動回者撥打市長**，市長**一般會交給勞動監察辦理，或者告答知勞動者直接向勞動監察投訴。
發現公司一直拖欠工資，員工可以找以下部門進行解決：
1、勞動監察大隊
不管公司拖欠工資的行為是否構成犯罪，員工可以先找勞動行政部門的勞動監察大隊投訴。
勞動監察大隊接到投訴後，會向拒發工資的公司責任人發出《責令改正通知書》，責令公司限期支付員工工資。
2、勞動仲裁委員會
經投訴後沒解決的，員工可以找所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，並且需要提供相應的證據材料。
3、人民法院
經勞動仲裁後沒解決的，那麼建議可以在仲裁裁決之日起十五日內去法院提起訴訟。並且，到法院起訴的，也需要提供相應的證據。
根據《工資支付暫行規定》第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
7樓：愚秀
上海市圓通快遞總部拖欠工資農民工工資問題。不知道能不能要回了。本人上個月二十幾號打過**多次。無人問了，這讓農民工怎麼過春節了？。。
8樓：東玄雅
市長**不會去給你要錢，他會告訴你找那個部門解決。如果問題比較嚴重，市長**會督促有關部門協調解決。事情最後處理，還是要有關部門出面，比如勞動監察大隊或法院。
9樓：男人色男人苯色
看了上面說的那些個部門，全都去了，都沒什麼用！
什麼勞動監察大隊，什麼住建局等等，他們就像踢皮球一樣，叫你去這個部門，哪個部門的！農民工真tm累呀！
10樓：慄純
正因為勞動監察不管用才打的12345，要是打12345又轉到勞動監察，那不是又回來了嗎？
11樓：pengyuan彭
拖欠農民工工資打12345根本不管用，我們都打了幾次都沒解決，感覺都是吃素的，太氣人了
12樓：吃瓜的小橙橙
我是坐還保水泥磚的久農民工工資不給我的有兩個，一個是內蒙古赤峰市毛山東鄉大黑水村 懂連軍。欠三個月工資三年沒給了。
13樓：星哲彥
到湘潭九華雪帝冰淇淋廠幹了二天不想幹了說二百一十元押金不退，幹七天可以退押金但工資沒給打12345有用嗎？希望更少的人被坑
14樓：勾照
太原地鐵康寧街，拖欠工資兩個月，能解決嗎
15樓：波惜海
我是兗州的農民工。到年了，代工的老闆一直不給工資。該幾萬，辛辛苦苦一年，到頭來還沒給工資，希望有關部門多多關心兗州的農民工，兗州**能為兗州農民做主嗎急急急
16樓：
我是一個保安，幹了快40天了，我不想幹了，半個月之前就告訴老闆家裡有事，想結了工資回家，可是一直拖到現在也給不了，當時也沒寫合同，就臨時幹一兩個月，你們能幫我嗎？
17樓：何焮欣
到處都是欠薪的內容，到處都在討薪，我也是其中一個，以後再也不接外地的活幹了，要錢能把你逼瘋了！
18樓：崑崙山泉水
拖欠農民工工資，這樣的事是壞事，現在國家**應該打擊「拖欠工資」，農民工們都可以撥打12345投訴****，這是**的**，專門接受人民群眾投訴有困難有為難的事情，來幫助解決問題的。也可以撥打12348法律援助****，這也是**的**，是**提供免費的律師通過法律途徑來幫助解決「拖欠農民工工資」這樣的為難問題，農民工應該挺起腰桿做人，向拖欠工資的壞事做堅決鬥爭，大家一起來改變社會裡拖欠工資的壞現象
19樓：資本爺
拖欠工資，首先要收集證據，能說明老闆拖欠了，你一個人說是不管用的，要多些人，要利用集體效應，別人才會重視的
20樓：翰林
如果這些部門能有用的話，天下早就太平了
21樓：鹽粒兒
可以。但是12345市民服務**是基於市民政務服務**過多，不方便市民記憶，所以在全國各省市均採取了將服務**合併統一接入12345，再通過12345**中心根據具體情況需要進行轉接。市民**12345也不能直接去解決問題，只能告知你去哪個單位能解決問題，如果是工程欠款，可以去找當地的清欠辦，讓其幫助協商解決。
22樓：天使神槍王豔
不管用人事不管扯皮還行
23樓：者行孫
沒有合同。就直接在工地上了三個月班。包工頭老拖欠。怎麼辦？
24樓：匿名使用者
我在張家港幫蘇北的老闆幹活欠我5000元兩年了還不還，打**死不接。
25樓：佘旭輝
私人老闆欠工人工資管用嗎？
正常辭職，可是老闆還是不給工資，總是找藉口說沒有，撥打12345**管用
26樓：平安在北京
直接勞動仲裁不就好了嗎，直接一點，否則辦理太慢
27樓：書生之見是我
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》規定：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
私人老闆拖欠工資打12345有用嗎
28樓：勝利在望
我感覺打**投訴效果不大，我建議你們最好到當地勞動局去投訴，這樣還快，他們會給你處理的
29樓：新境界
當然，也可以打12333
離職老闆不給工資可以報警有用嗎，老闆不給工資可以打110報警嗎？
你可以要求勞動仲裁，申請相關的補償金和賠償金。勞動仲裁部門屬於國家保護勞動者權益的部門不收費。關於工資發放的相關法律法規 勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資支付規定 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則...
老闆欠工資報警有用嗎，老闆拖欠工資可以打110嗎？
最好能夠出具證明本人與老闆的事實勞動關係,然後申請勞動爭議仲裁。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬 加班費或者經濟補償 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分 逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者...
12345投訴學校有用嗎？12345可以投訴學校嗎
是有用的，他們接到投訴之後，是會聯絡教育局，然後教育局聯絡到學校來給你處理的。看學校的情況。如果是中小學，歸市教育局管理，打1233投訴是有效的。如果是大專院校，歸省級教育部門 省教育廳 直轄市教育局 管理的，要到主管部門投訴才有效。如果是部屬高校，歸相關部級主管部門管理，要到所屬部投訴才會有效。您...