1樓：
勞動保障局監察大隊**可以打12333服務**，可以全系列一條龍服務，是國家勞動保障部門對市民開通的**，是一種服務，也是一種責任！
2樓：皆有可能
勞動監察投訴的條件和需要的材料：
關於實施《勞動保障監察條例》若干規定
第十八條 對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內依法受理，並於受理之日立案查處：
（一）違反勞動保障法律的行為發生在兩年內的；
（二）有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的；
（三）屬於勞動保障監察職權範圍並由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。
對不符合第一款第（一）項規定的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內決定不予受理，並書面通知投訴人。
對不符合第一款第（二）項規定的投訴，勞動保障監察機構應當告知投訴人補正投訴材料。
對不符合第一款第（三）項規定的投訴，即對不屬於勞動保障監察職權範圍的投訴，勞動保障監察機構應當告訴投訴人；對屬於勞動保障監察職權範圍但不屬於受理投訴的勞動保障行政部門管轄的投訴，應當告知投訴人向有關勞動保障行政部門提出。
勞動監察大隊的**是多少
3樓：小揚說歷史
勞動監察大隊的**是12333，12333是全國勞動保障**諮詢服務專用號碼。
12333**服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾瞭解勞動保障政策資訊、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。
對於勞動糾紛，勞動監察不是唯一的解決途徑，如果勞動監察大隊不能解決，可以向勞動爭議發生地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。
4樓：法妞問答律師**諮詢
勞動監察大隊的定義是：勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。
5樓：
直接撥打12333是當地勞動行政部門的**。12333是全國統一的勞動行政部門諮詢的投訴**，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門**，需要撥打114進一步諮詢。
6樓：水藉
已上7個晚班怎樣結算工資，保底5仟一個月。只上15個晚班。就是上一個班休息一個班…求解
7樓：傅範明
勞動監察大隊你們好，我是湖南人到四會做事拿不到錢，以到勞動監察大隊報了，還拿不到錢怎麼辦
8樓：餘惜海
我在河北省草霸州市上班，工資低，我想走但是老闆說不給結工資該怎麼辦
9樓：摩月華
老闆，次我們打的工資打了條子他不給2023年九月份至12月份一共一萬七千萬
10樓：
蕪湖涇濟開發區勞動監察大隊**號碼
11樓：匿名使用者
工廠對工傷的員工，是怎麼處理的，需勞動監察大隊，執行監察嗎
12樓：卯昆卉
我在昆剛焦化廠十一年了，在煉焦車間受傷骨折，把工作崗位調了打掃廁所，我有點不滿，請領導給予解決。
13樓：戲昌燎
我在淮南，中鐵南山名邸工地，說好的工資，現在不給那麼多。
14樓：砂糖不甜很苦
我們在隆化糧食局舊樓作保溫的工資沒有給怎麼辦
15樓：漚潛遠
你好，我剛剛打勞動局**，沒有人接怎麼回事啊，我想諮詢農民工工資問題
16樓：
這**就沒用，我打了那麼多都沒人和那功能，而且是在上班的時間打的
17樓：稽暉
不好意思打攪了。請問一下。我在理工學院。農民工挖孔中的給老闆就說生活費，他說沒有。給他借點車費錢回家他也不給。這種情況下老闆是不是違法的？
18樓：程望華
請問沒有欠條有結結算證明可以要到i工資嗎
19樓：猶盼易
我有5個月工資扣去社保，公司連一個月都沒給我交上，現在醫保卡都鎖死
20樓：
請問拖欠農民工工資怎麼辦
21樓：來自石林峽豔美絕倫的董卓
各位領導恁好，請問我打工要不回來錢怎麼辦！我在江蘇省南通市中鐵十一局1號線4標3工區二十隊，隊長陳煥志。
22樓：慢慢來
勞動監察大隊就是擺設！海拉爾公交公司幾個月，甚至幾年沒開工資的都有，咋沒人察
23樓：
我申請辭職一個月，廠裡不批准怎麼辦
勞動監察部門**是多少急求
24樓：匿名使用者
可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統一的勞動行政部門諮詢投訴**，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門**，需要撥打114進一步諮詢。勞動監察大隊受理範圍：
《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：
法律，是國家的產物，是指統治階級（泛指政治、經濟、思想形態上佔支配地位的階級），為了實現統治並管理國家的目的，經過一定立法程式，所頒佈的基本法律和普通法律。法律是統治階級意志的體現，國家的統治工具。
25樓：単聲噵鎝瞹眛
一、各地一般統一為12333，也可以直接**當地勞動局稽查大隊；
二、舉報的方式還有其他，例如：
1、到就近的勞動局視窗去提出投訴，需帶上相關的材料證明；
3、直接撥打12333進行投訴。
26樓：皆有可能
勞動監察大隊的**是12333，12333是全國勞動保障**諮詢服務專用號碼。
12333**服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾瞭解勞動保障政策資訊、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。
對於勞動糾紛，勞動監察不是唯一的解決途徑，如果勞動監察大隊不能解決，可以向勞動爭議發生地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。
27樓：汗嘉音初睿
勞動監察部門投訴與諮詢**一般是12333。撥通後也可以諮詢勞動監察部門的其它相關**。
28樓：在舜耕山看蜘蛛俠的美人魚
你好，我們打工的，通過中介，介紹我們來，江蘇，丹陽，來廠裡幹活了，初六就到丹陽了，來，廠領導就把我們的身份證，收走了，也不管我們了，現在，身份證要不走，我們不想給這個廠幹了，廠老闆不給我們身份證
29樓：狂章
真的保護員工的合法權益麼
30樓：來自怪潭負責的高順
我們五工資老闆不發工資有
31樓：匿名使用者
合同期已滿，本單位繼續利用人才上班，並且沒有提前通知到本人，利用加班加點不給予報酬，當活不忙了，利用這個理由趕走工人，這樣的單位是人？注常州蘭陵歐尚
勞動監察大隊**
32樓：劉大豆大豆
直接撥打12333是當地勞動行政部門的**。
12333是全國統一的勞動行政部門諮詢投訴**，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門**，需要撥打114進一步諮詢。
12333主要用於人力資源和社會保障政策業務諮詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等一系列服務。12333可在全國範圍內使用，撥打12333號碼的收費標準按工業和資訊化部相關規定執行。
33樓：澄承弼
給老闆承包事做，沒寫合同。完事了，老闆不拿錢，一直拖
34樓：小圓
工資拿不到，剛開始打**說過幾天，後面**都不接，怎麼辦
35樓：備琳杯
工廠合同上說辭工必須三個月才能走合法嗎
36樓：袁澤
12333打過去說是投要按3怎麼按上說是過遲，我緊接著按3了，怎麼不對呀
37樓：我家從
3月12號在運輸過程中在工地十字路口與公司另一車輛發生事故，合理嗎？不合理我該找勞動仲裁嗎
我在古雷京首建混凝土攪拌站上班，3月12號在運輸過程中在工地十字路口與公司另一車輛發生事故，我肋骨折了一根，其它沒**公司說倆車損60萬，每車保險100萬，我養傷期間沒工資，還要罰款5000元給警告，合理嗎？
38樓：班丘凡靈
可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統一的勞動行政部門諮詢投訴**，大多數地區是二十四小時人工服務。如需區縣勞動行政部門**，需要撥打一一**一步諮詢。
勞動監察大隊受理範圍：
《勞動保障監察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
39樓：風塵世射手
12333社會保障局
40樓：adg流浪
拖欠工資，老闆又沒有和我們籤合同怎麼辦
41樓：楊澤律師
打118114即可。
42樓：星若英
你們好，拖欠工資是否能拿現金回家過年，經過你們條解，主包方應付工人工資，主包方不服從，叫我們起述，我們不懂這條路很慢長，怎麼辦
43樓：殳正豪
你好萊蕪九羊集團欠我們工資七八年了怎麼處理
44樓：隱枋
老闆說話不算數，一拖再拖我該怎麼辦？
45樓：王繼雄農民工
我們幹苦工老闆為什麼不給我工資
勞動監察大隊的電話是多少，勞動監察大隊電話
小揚說歷史 勞動監察大隊的 是12333，12333是全國勞動保障 諮詢服務專用號碼。12333 服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾瞭解勞動保障政策資訊 維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。對於勞動糾紛，勞動...
勞動保障監察大隊是幹什麼的
just享受 一 勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，不是公務員單位。二 勞動保障監察大隊的職責如下 1 貫徹執行黨的路線 方針和政策，堅持四項基本原則，實踐 重要思想，為構建社會主義和諧社會服務。2 開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針 政策和勞動保障法律 法規和規章，督促用...
勞動保障監察有時效規定嗎，勞動維權投訴時效不能超過兩年嗎？
向勞動監察大隊投訴，時效不能超過兩年，勞動仲裁不能超過一年。勞動保障監察條例 第二十條 違反勞動保障法律 法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報 投訴的，勞動保障行政部門不再查處。前款規定的期限，自違反勞動保障法律 法規或者規章的行為發生之日起計算 違反勞動保障法律 法規或者...