1樓：慧擇網專家
您好！依據您的需求情況，可以投保“慧擇無憂綜合意外醫療墊付保障（國壽版） 基本計劃”（http://t.
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2樓：匿名使用者
購買保險是一種保障，
但是可悲的是，國內並沒有多少法律條文來約束和限制保險公司。
一般情況下，涉及人傷的賠償，都是在人員**後才會給予理賠的**過程中的費用，保險公司並不會去承擔的。
商業保險不管是個人和團體，都沒有在**過程賠付的險種，即使是有類似宣傳的保險，真發生意外，保險公司也不一定會按照約定去兌現，因為最終依賴的是，保險公司出具的合同，但是往往合同中都不會有其承諾的所有條款。很多都是虛假宣傳，這個是慣例的。另外各大保險公司都有針對公司的團體險，年險通常保額在10萬左右，**50~100/人不等。
可以去各大保險公司**諮詢，
要注意的問題是，瞭解其保險介紹資料的同時，也要去了解實際的合同條款，合同規定的越詳細，這樣發生理賠糾紛的機率就會越小。
上學放學途中發生意外，學校購買的意外保險，可以理賠嗎
慧擇保險網 可以理賠，學校購買的意外險就是常說的學平險，這一份保險主要是保障學生的日常生活意外，保障範圍涵蓋了學生身故 傷殘 意外醫療費用補償及疾病類醫療費用補償等責任。在學生髮生意外進行索賠的時候，家長應立即通知保險公司或由學校代為報案。可通知 人 代辦員或直接撥打保險公司的 或網上報案。另外住院...
員工在公司宿舍內發生意外事故公司有沒有責任？
員工在公司宿舍發生意外事故，公司是有責任的，主要看員工的意外事故是發生在哪一方面。要是由於安全設施不全所導致的公司負全面責任，要是有自己身體方面疾病導致的公司負一部分責任。您好，我是的合作律師，很高興為您服務。員工在公司宿舍內發生意外事故公司按過錯原則承擔責任。員工在宿舍發生意外事故，既非工作時間 ...
員工因私請假期間發生意外，公司應當承擔什麼責任的法律或規定條
簡簡單單 員工因私請假期間發生意外，按現行規定，用人單位可以給予病假待遇，非工傷的，用人單位不用承擔其它責任的，如果非因工死亡的，用人單位要支付非因工死亡的待遇，符合工傷認定條件的，用人單位要承擔工傷責任的，法律依據如下 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和...