1樓：匿名使用者
和同事關係不錯，就找他們要寫資料多瞭解公司情況，還可以多問問你們經理做人做事的風格，還有就是你們經理或許是在考驗你，別想太多，上班時該做什麼就做什麼
2樓：匿名使用者
到公司了，主要是人際交往，同時你也要自己去學，不能總問別人，實習生，之所以稱為實習就應為什麼都不會， 連你自己都認識不到什麼不會的話，那誰會知道。
3樓：默然的冷淡
那你i就表下你的決心 想在貴公司實習以獲取一些實踐經驗 以後可能會在貴公司發展
4樓：乖寶翼
首先一定要擺正心態！一方面還是要多問問經理，看看能否有些簡單的工作可以勝任，還有就是多與同事溝通，看看他們平時都在做些什麼工作，多瞭解，然後從中獲取資訊來知道自己該學些什麼。在自己學習的過程中，可以及時的與經理溝通，這樣經理就會發現你已經掌握了一些技能可以勝任某些工作，這樣他就會放心的把工作交給你去做了~~加油吧！
5樓：嘉麗and納達爾
剛從實習生過來，確實剛開始的時候會不知所措。但是首先你要知道你是做什麼的，你自己要做的事情你知道要怎麼做了嗎？要儘可能的學習自己需要的專業知識，例如是做銷售的要了解你自己的產品，競爭對手，市場環境等一系列的問題。
我想這些不需要你們經理教你吧。經理也是很忙的，既然跟其他同事相處得好，完全可以通過其他同學瞭解跟學習你要的東西啊！祝你好運！
6樓：匿名使用者
腿勤點，看別的員工活幹不完就主動分擔點，主要是自己不要看領導，看自己能學到多少東西，還有，作為實習生，一個經理的眼睛不可能時常停留在你身上，你要自己去發掘經驗啊。
7樓：紅糖小七
實習就是這樣啊，你可以自己主動一點，多多瞭解自己的工作，瞭解公司，說不定某個時候解決了公司的一個難題，那經理就會對你刮目相看了
8樓：匿名使用者
自己找事情做貝。自己的工作範圍是什麼，就做什麼~！或者自己擅長什麼，就做什麼~！
9樓：自由度
多跟同事們交流，熟悉了可以請求他們跟你一起完成他們的工作。。。
10樓：匿名使用者
看來你還是不知道什麼叫中國特色的社會主義，
中國特色的社會主義=實習就是玩，就是浪費時間，就是把這段時間混過去
你瞭解了這個以後，你就知道怎麼實習的啦
11樓：
投其所好，先觀察他比較感興趣的，拉近關係，然後就好辦了
12樓：微力
建議你可以學的細心點，多為公司做一些力所能及的事，或者自我推薦做一些你熟悉的業務。
13樓：匿名使用者
你得察言觀色，學習你們你們公司最吃香的那個人的活，你老問人家你該怎麼做還不如你把自己手頭上的事做到最好，同是天涯淪落人！我也是實習生！
14樓：匿名使用者
不要靠別人來控制你，學會自己啟發自己，自己的光只有亮起來，別人才會看出來，說什麼做什麼的哪兒都是，所以靠自己的爭取才是可靠的保證，努力一點，自己給自己定目標
15樓：匿名使用者
主動找事情做，要學什麼，自己決定，你想留在這個單位，別指望領導給你什麼指點，你年輕，如果表現好留下來會不會威脅到經理的地位呢？
16樓：匿名使用者
平時工作要主動些，從小事做起，但要細心
17樓：匿名使用者
自己找點事做，做與工作相關的事，不會就學
18樓：匿名使用者
實習生只是處於一個歷練的過程，但是很多公司一般都不會安排實習生工作的。
1：實習生沒有工作經驗。
2：很多的實習生都自認為自己是大學的，能力好，學歷高，看不上比自己學歷低的！太好高騖遠了！
所以很多公司都不會太在意一個實習生。
如果你想找事情做，有很多方法。
你可以先幫幫同事，做些力所能及的事情，多學多做，時間長了你就懂得了一些你所在公司應該懂得基本知識，慢慢的經理就會注意到你。然後你就有可能留在那裡工作！！
19樓：
你可以和同事學習學習他們做的東西！
20樓：我不要落後
自己主動，不要等別人安排。
21樓：枚盼秋
多聽，多看，多做，少說
實習生應該做什麼？沒事閒著的時候該怎麼辦
22樓：江淮一楠
實習生首先要做好分內的事情，每天提前來把自己工作的環境衛生搞好，一步一步來，你為別人服務了。別人會感激你，這也是一種溝通的方式。這樣的環境中，要學會觀察，看別人忙了，去為別人做點小事，檔案拿過去影印等等。
再者禮貌稱呼也必不可少，開始的時候你也不習慣，但是時間一長，以後就好了，這樣叫也是對別人的尊敬。
23樓：卓行天下
其實，實習生在整個實習期，首先要擺正心態，注重多傾聽和溝通反饋，完善和完成自己的工作，閒餘時間多觀察，多做些力所能及的衛生、整理、倒茶水之類的事即可。
24樓：梨子
我覺得實習生應該首先保持一個比較平和的態度，上面給你交代的活，你要是做完了就自己再認真的檢查一遍，這個時候你要是沒有什麼事情做了，那就觀察一下公司的各種人事，早點兒弄明白，然後自己主動去交一些朋友
25樓：匿名使用者
要做好分內的事情，每天提前來把自己工作的環境衛生搞好，一步一步來，你為別人服務了。別人會感激你，這也是一種溝通的方式。這樣的環境中，要學會觀察，看別人忙了，去為別人做點
26樓：初心不忘守護你
實習生應該做的太多了，本身你還沒真真正正踏上社會，才被分去一個新地方，周圍的環境都不太清楚，人際交往都是新手，不管幹什麼，以後是不是吃這碗飯，首先沒事的時多和他們老職工交流，取取經，禮貌待人處事才能學到東西，再就是用眼看，看看人家怎麼工作處事，好的要記著，這些都是經驗。
27樓：匿名使用者
做好自己的事情後，如果實在沒事，幫大家打打雜，學習一下公司sop，等等。
總之就是，別閒著，否則容易被覺得懶
28樓：匿名使用者
其實實習就是什麼都幹
你天天開始上班的時候就問旁邊的人有沒有要幫忙的有什麼你可以去做的
你今天該做什麼
這些都要問
乾坐著不主動出擊是沒有人會重視你的
出來工作做人啊，最重要是主動，不要怕吃虧
要是幹在那裡坐著，也許到實習結束那裡的人都不知道有你的存在呀不要以為他們給你做的都是瑣碎的事
但都很重要的
如果沒有了這些瑣碎也許這公司就沒了。。。
做好別人交給你地每一件事，哪怕是列印，你也研究一下怎麼打可以節省一點怎麼換墨水換傳真紙張啊這些辦公室基本的東西再有就是要真的沒事讓你做
你就自我提升啊！
不明白或者有異議的記錄下來問該問得人。。。也就是負責帶你的員工當然記得謙虛一點，有禮貌一點
千萬不可咄咄逼人的問
上進有禮貌的人努力細心的人到**都是受歡迎的人
29樓：匿名使用者
也不用刻意找話題找事幹，先把自己的工作職位具體化，每天該做完什麼必須完成的是什麼，規定時間保質保量完成，有了富裕時間可以和同事交流，把人際關係處理好，要慢慢適應新的環境，知道該做什麼不該做什麼
30樓：匿名使用者
實習生最重要的就是，要了解，誰是使用你的上級，誰給你分配工作，誰來評價你的工作，然後關注這個對你有直接影響的人，看看啊，有沒有什麼力所能及的可以做一點的，但一開始的時候不要做太多，還是要多觀察，端茶倒水，幫別人跑腿的事兒，不要做太多，免得人人都會欺負你。不要試圖跟所有人都搞好關係，那樣你會被所有人呼來喝去的。
31樓：匿名使用者
實習生首先是儘量把學到的知識應用於工作實踐中，並認真思考自己知識點上還有哪些缺陷並儘快補齊。領導佈置的崗位工作要做好，不要拖拉。工作外的事宜也要做好，待人接物，禮貌用語，開啟水打掃衛生等儘量多做些吧。
還有時間可以瞭解學習其它同事的工作。
32樓：
實習的作用是在於讓你熟悉社會的環境，企業的環境，單位的環境。
同時針對自己學研的專案進行鑽研。發現問題。努力去解答的。
觀察周圍的人對這件事情是如何處理。學習容納變成自己的智慧和力量。學習企業基本的規則。
社會處人的規則。不要讓自己閒下來，如果閒來無事會荒廢自己。
33樓：聊一毛
就一句話回答：實習生首先應該做好單位和領導交給的任務，細心觀察，同時在空閒的時候做出超出領導要求的事情，並能提出建議，相信實習兩個字就會取消了！
34樓：匿名使用者
自己要主動做些工作，或者主動向老同事學習業務。
35樓：天蠍
幹好分內的事，在閒暇的時候可以自己多學習學習 看會書 或者學一門技術，話說技多不壓身也是有道理的 充實自己 也是挺好的
36樓：匿名使用者
實習期間也是得有眼力的做工作， 多做多學，學習本領為今後的工作打基礎。
37樓：唐抖抖呀
既然實習就是要實踐好了為以後的工作打好基礎。儘可能充實自己。
38樓：顛覆世界膩味你
自己找事做，或者找帶自己的人要點任務。我也沒工作過，但是實習生還是勤勞一點比較好。
39樓：皖風襄水
除了做好本職工作，也可以跟師傅多學習，在師傅指導下做一些事情
40樓：往事值得回憶
實習期間要勤奮，多學習，多記筆記，沒事閒著的時候就看看，對你有好處。
41樓：這薄涼的生命
首先要把自己的份內的事情做完做好，其次眼睛裡要有活，沒什麼可做的你就問帶你的人有什麼要做的，沒有就學習，學和工作相關的東西。
42樓：匿名使用者
看別人做事，幫別人做事情
#實習生#j**a實習生怎麼找
實習生基本沒有事情做怎麼辦？ 10
43樓：令寄容
1、可以主動上去詢問是否需要幫忙的； 2、看以前會計年度的憑證、賬簿、財務報表、納稅申報表。先熟悉企業的財務狀況。
44樓：臺式小情歌
你好，實習的過程其實就是在不斷學習的過程，是會比較閒，建議你在實習期間多問一下老前輩，多關注一下公司的相關情況，過了實習期就好了。
45樓：赫拉啦啦啦啦啦
可以主動上去詢問是否需要幫忙的； 也可以看以前會計年度的憑證、賬簿、財務報表、納稅申報表，先熟悉企業的財務狀況
大學生實習完全沒事做怎麼辦
46樓：cm倚塵
一般剛去某個公司實習，大部分公司還沒安排好給實習生
47樓：訓堂
其實可以有很多事
抄情可以做的。從學校到社會，從學生到員工會有很多變化。學校裡，學習是學生的最最重要的事情，說的極端依稀額，即使其他什麼都不做，也可以畢業，完成學生的使命。
但是社會上，工作本身只是一部分而已，畢竟社會是一個群體，工作也是一個群體，只靠自己是不行的。所以除了工作本身，還要有一個良好的團隊關係。
實習的時候，在工作不忙的時候，可以多去和其他同事聊聊，或者看著他們做事，或者問問他們有什麼需要幫忙的。這些都可以讓你的社交關係更加好。
希望對你有幫助。
48樓：百合花開花落間
小公司有可能會學到東西的。
實習生在單位沒事做怎麼辦？
49樓：匿名使用者
為什bai麼要親戚介紹？為什麼不自du己去找一些力所zhi能及的事件？比如dao去社群？社群會有版義工可以做，這是你較權好的選擇。
一般情況下，企業的辦公職能部門每一個崗位都有嚴格的分工，工作都有連續性，你一個實習生在那能幹幾天？與其告訴你如何幹，還不如自己幹，因為會影響效率，所以，不會願意讓你幫忙。加之你沒有經過任何的崗前培訓，對工作的要求並不清楚，而每個人都有嚴格的考核，當然不會讓你做任何事情。
生產線上的員工更是有嚴格的要求質量、產量、安全、消耗等絲毫不能馬虎，有怎麼會讓你插手？
所以，如果可行，就要求看看他們的工作流程，看看他們是如何工作的，是否有可以改進的地方？
50樓：愛刷
去找你的上級，問他有沒有什麼任務安排給你。在公司裡自己要主動一點，如果每天坐著發呆就失去了實習的意義了。實習最主要的就是學新東西，積累經驗。
為什麼實習生加班沒有工資，實習生加班工資怎麼算
中國恐龍鳥 勞動法對加班的規定 勞動合同法 第31條規定 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。此外，勞動法 第41條規定 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下...
實習生轉正有沒有五險一金，實習生有沒有五險一金？
如果實習生是學生，就沒有五險一金。在校學生不能簽訂勞動合同，在校學生不具備法律 法規規定的資格。學生和企業都是實習，不屬於勞動關係。實習是教學大綱規定的學習內容之一。無需簽訂勞動合同，不繳納社會保險。但實習期間不記錄出勤情況，不承擔企業勞動定額。實習生取得畢業證書後，用人單位必須按照 勞動合同法 的...
實習期有沒有工資，實習生沒有工資合法嗎
一隻愛8卦的小月半子 你好，實習期和試用期是有區別的 1 首先實習期間只與用人單位簽訂實習協議，跟用人單位並不是勞動關係，有的用人單位比較好，會發實習期間的補貼，但是也有部分單位覺得我讓你來學習已經很好了，就不會給錢了。可能會包一下飯 路費。2 試用期是與用人單位簽訂勞動合同中約定的，最長不超過半年...