1樓：匿名使用者
五險是國家規定公司必須繳納的，單位沒有責任不做
2樓：瀟灑哥
你好，現在的社保是無限合一，包括：養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險。員工和單位解除勞動關係之後，由單位到社保部門報停就可以了
3樓：兔兔早上好啊
工廠為員工買工傷保險，員工辭職是否要從工資中扣除工傷保險費用首先，看簽訂的合同書中，是否明確載明工傷保險費用由在職員工承但，無明確都宣告，由公司承但；當然，不是在職的，也就不存在享有工傷保險，此員工辭職，不能從工資中扣除，工傷保險，是公司為在職員工提供的一項福利政策，在職時應由公司承擔保費。員工職辭，從辭職書被批下來那一刻開始，該員工就不再享有該項福利政策，公司就無權從工資中扣除工傷保險費。若公司執意要扣，可申請勞動調解，調解不成，可申請仲裁，直至司法解決。
4樓：小魚說事
工傷保險一般是公司在勞動局為你交的費用，也是勞動局強制要交，與一般的商業保險不同。你可以將工傷保險從老家的勞動局轉到現在所在的勞動局，需要新老東家給你證明，這些公司後勤都可幫你辦的。
員工職辭，從辭職書被批下來那一刻開始，該員工就不再享有該項福利政策，公司就無權從工資中扣除工傷保險費。若公司執意要扣，可申請勞動調解，調解不成，可申請仲裁，直至司法解決。
登出工傷保險的話，直接給公司人力資源部打個**，讓他們在公司所在地的人力資源管理部門把工傷保險登出了就行了
辭職後社保怎麼處理？
5樓：水滴保險研究院
從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？
6樓：勤奮的陸
辭職後社保的處理如下:
一，首先需要做的就是結算個人賬戶。繳納的社保當中養老、醫療保險有個人賬戶，而失業、工傷、生育保障是沒有個人賬戶的。
那麼，我們在離職的時候，需要到公司的人事部門簽訂勞務終止合同，然後去相關的機構領取之前社保憑證，它能夠證明你之前公司給你參加過社保。未找到新工作，又不想繼續繳納社保，這時可以讓社保先中斷，等以後再補繳或者直接退保清算。
二，如果找到新工作，就帶著憑證去新公司人事部門辦理社保轉移，把之前賬戶上的餘額轉到新公司的個人社保賬戶上。而且，醫保中斷兩三個月新公司都會幫我們補交上的。
三，離職之後未找到新工作，而是自己創業的情況。那麼這種情況就需要自己參加社保，或者社保斷交。在離職之前，我們也需要辦理社保憑證。
醫療保險中斷，次月是不能享受醫保報銷待遇的。所以，即便我們社保中斷了，也要參加一份醫療保險給自己提供保障。
擴充套件資料
1，養老保險有個人賬戶，身份證號碼是賬號，辭職後有三種處理方式：
一是停止支付，形成繳費時間，停止個人賬戶的積累，但只要時間不長，
二是繼續支付，也就是說，它不會中斷支付，與企業一起支付過去。部分支付自己，但這種個人負擔並沒有太多的成本效益；
三是在外地工作可以辦理保險轉賬手續，到新的就業領域。不管用什麼方法，我們都可以找到新的工作單位，繼續按照原來的賬戶支付，但我們不能退卻。
2，醫療保險，也有個人賬戶。辭職後的處理方式與養老保險基本相同，個人賬戶內的資金可以繼續在當地使用。
3，工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要支付一年，就不是個人失業的原因，可以得到。
4，住房公積金，有個人賬戶，企業和個人支付的費用，構成個人賬戶的總量，就像銀行的零存款所有權屬於個人一樣，辭職後只能停止存錢，但是賬戶的錢是你的，只要它是符合公積金提取規則的，可以隨時提取，並可以在以後繼續使用。它永遠不會被拋棄。
7樓：華律網
已經離職的，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續版，這樣社保就自動權封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。
如果新單位在異地，需要根據異地的社保中心程式和異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心瞭解清楚。如果辭職後沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續繳，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。
員工自己買商業險，公司還需為其買工傷保險嗎
廖南戎 要買兩碼事 工傷保險也不貴，企業為員工買了，員工工作起來更安心，企業的收益也更有保障。 為職工參加了工傷保險企業就是為了盡責，工傷保險是不計責任方的，即使發生工傷職工負全責，只要是參加了工傷保險，工傷保險都要支付工傷待遇的。感覺沒有必要因此而再購買商險，如果是想提高賠償待遇，可以把參加商業保...
公司給員工交了工傷保險,現在員工受工傷,也評上工傷等級。請問賠償費都是由保險公司支付嗎？其他的呢
根據 工傷保險條例 第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行 享受工傷醫療待遇。職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 支付。工傷保險診療專案目錄 工傷保險...
要給公司員工買工傷保險，應該如何購買
幸朗麗隋榮 你的問題很含糊，員工保險，所有的個人的保險，賠款都是個人自己領取的，是用個人的生命作為保險標的的。如果真的想解決企業的後顧之憂，應該在財產險公司辦理責任保險，就是公司應該承擔的責任，由保險公司來承擔，保險公司保的就是企業應該承擔的責任。在企業的員工出現意外事故時，按照國家的法律規定，由企...