1樓：匿名使用者
應付福利費屬於負債類的科目。
但應付福利費在新會計準則出臺後這個科目已取消。
如果企業有福利費專案發生，不用再預提福利費了。
可以根據正規發票直接計入福利費用中。
注意：只要到年底福利費的計入金額不超過應付職工薪酬14%比例提取的額度，就不用做所得稅彙算清繳的納稅調增工作。
2樓：匿名使用者
企業會計準則第9號——職工薪酬 職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬包括： （一）職工工資、獎金、津貼和補貼； （二）職工福利費； （三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費； （四）住房公積金； （五）工會經費和職工教育經費； （六）非貨幣性福利； （七）因解除與職工的勞動關係給予的補償； （八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
應付職工薪酬屬負債類科目發生醫療費 時借 應付職工薪酬-職工福利費貸現金 計提職工醫療費時借 管理費用（等）-職工福利費貸應付職工薪酬 職工福利費 不執行會計準則或小企業可以按你的分錄
3樓：匿名使用者
應付福利費屬於流動負債支付時，借：應付福利費，貸：庫存現金
4樓：匿名使用者
現在沒有計提福利費直接在管理費列支，應屬資產，原先是計提屬於負債。
5樓：匿名使用者
現在一般不設福利費這個科目，直接進管理費用—福利費用（只要不超過工資的14%就可以）
請問應付福利費屬於什麼科目，是屬於資產，還是負債？
6樓：瑟瑟同學9園
職工薪酬包括：來 （一）職工工源資、獎金、津貼和bai補貼； （二）
du職工福利費；zhi （三）醫療
保險費、dao養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費； （四）住房公積金； （五）工會經費和職工教育經費； （六）非貨幣性福利； （七）因解除與職工的勞動關係給予的補償； （八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。應付職工薪酬屬負債類科目發生醫療費 時借 應付職工薪酬-職工福利費貸現金 計提職工醫療費時借 管理費用（等）-職工福利費貸應付職工薪酬 職工福利費 不執行會計準則或小企業可以按你的分錄
應付職工福利費屬於會計什麼科目？
7樓：
負債類科目，在應付職工薪酬的二級科目
應付福利費屬於什麼科目，是屬於資產還是負債？
生產工人的福利費應計入什麼科目，福利費應計入什麼會計科目？
du知道君 直接生產產品的工人，進 生產成本 直接人工 福利費 車間管理人員，進 製造費用 福利費 借 生產成本 直接人工 福利費 借 製造費用 福利費 貸 應付職工薪酬 福利費 借 應付職工薪酬 福利費 貸 現金等 福利費應計入什麼會計科目？ 伊尚說事 如果你單位執行了新會計準則 1 發給員工過節...
福利費應計入什麼會計科目，計提職工福利費用應該計入什麼會計科目
伊尚說事 如果你單位執行了新會計準則 1 發給員工過節費 借 應付職工薪酬 職工福利 貸 庫存現金 2 月末，要進行分配 借 管理費用 福利費 貸 應付職工薪酬 職工福利 3 結轉損益時 借 本年利潤 貸 管理費用 福利費 福利費是企業按照工資總額的14 提取，主要用於職工的醫藥費，醫護人員工資，醫...
應付賬款屬於什麼科目，應付賬款屬於資產類科目,而應收賬款屬於負債類科目這種說法是對的嘛？
應付賬款屬於會計科目的一級科目。應付賬款是企業 金融 應支付但尚未支付的手續費和佣金，是會計科目的一種，用以核算企業因購買材料 商品和接受勞務 等經營活動應支付的款項。通常是指因購買材料 商品或接受勞務 等而發生的債務，這是買賣雙方在購銷活動中由於取得物資與支付貨款在時間上不一致而產生的負債。應付賬...