1樓：毛蛋牌娛樂
按照正常工資發放。
一般情況下，各省的護理假（陪產假）為10——30天不等，在此期間，符合晚婚、晚育條件的職工，假期內工資、獎金照發。
具體情況您可查詢您所在省的《人口與計劃生育條例》。
例：廣東：陪產假15天
根據2017《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
拓展資料：
陪產假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
2023年10月，除了**和新疆外，其餘29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產假(部分地區稱為護理假)的期限。其中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假為15天。
2樓：天傑地靈青島人
由於陪產假是法定的，所以，男士休陪產假，用人單位同樣需要向職工支付工資。陪產工資支付的方式有以下兩種：
1、如果用人單位依法為職工繳納了社會保險費（含生育保險），則職工休陪產假期間的工資應由用人單位向社保中心申請後，由社保中心支付。陪產假工資通常是按照當地社平工資標準來支付的，職工工資高於社平工資標準時，由用人單位補齊差額。
2、如果用人單位沒有依法為職工繳納社會保險費，則職工休陪產假期間的工資，由單位按照配偶生育時間前12個月平均繳費工資基數計算。
3樓：
南方陪產假是沒有工資的，如果有剩餘保險的話，生育保險和工資只能領取一份。
4樓：匿名使用者
按正常上班計發工資。
《勞動法》
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
5樓：興語桖
既然父子關係是合法的，男性就要為產假付費，僱主也需要向員工支付工資。有兩種方式支付父親工資。
1、用人單位依法支付職工的社會保險費（包括生育保險費）後，由社會保險中心向社會保障中心申請繳納職工工資。父親休假工資通常按當地社會標準工資標準支付。勞動者工資高於社會工資標準時，用人單位應補足差額。
2、如果用人單位不支付職工的社會保險費，則該僱員在陪產假期間的工資按照配偶出生時前12個月的平均工資基數計算。
6樓：
男職工陪產假家近幾新政策
享受陪產假男職工工資應按原基本工資外加獎金計算
陪假數各各同
7樓：因為在我這
這個也算是產假的，看你們公司怎麼規定的
男人陪產假期間工資怎麼算 男職工陪產假是帶薪休假嗎
8樓：於洛琛
由於陪產假是法定的，所以，男士休陪產假，用人單位同樣需要向職工支付工資。陪產工資支付的方式有以下兩種：
1、如果用人單位依法為職工繳納了社會保險費（含生育保險），則職工休陪產假期間的工資應由用人單位向社保中心申請後，由社保中心支付。陪產假工資通常是按照當地社平工資標準來支付的，職工工資高於社平工資標準時，由用人單位補齊差額。
2、如果用人單位沒有依法為職工繳納社會保險費，則職工休陪產假期間的工資，由單位按照配偶生育時間前12個月平均繳費工資基數計算。
9樓：桃子
我的陪產假遇到了元旦，公司元旦哪天算上班會給加班費嗎？律師
男方陪產假工資怎麼發
陪產假15天包括週末嗎，男職員陪產假多少天？是否包括雙休日和國家規定假期？
產假中包括了雙休日與法定節假日。陪產假依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護 照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省 自治區 直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。20...
常州生二胎，男方陪產假規定多少天
老虎 當事人家庭生育一孩和二孩子女的，男方當事人可以享有15天陪產假。江蘇省人口與計劃生育條例 第二十條 提倡一對夫妻生育兩個子女。第二十七條 依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長...
男職工陪產假多少天
每個地方的陪產假天數都是不一樣，最少是7天，最長的大概可以放1個月，主要看每個地方的頒發的生育政策。拓展內容 女職工勞動保護特別規定 第七條。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天 難產的，增加產假15天 生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15...