1樓：匿名使用者
這是網路傳言，並沒有經過官方證實，請大家不要散播謠言，不信謠不傳謠，這是我們的社會公德。具體退休情況，大家一直在爭論，並沒有確定具體的情況，退休年齡改變需要人代會開會討論最後才能確定。
2樓：
截止到目前為止，參保人退休年齡，並未出臺任何新的規定，依然執行國發（78）104號檔案和勞社部發（1999）8號檔案規定，男60週歲，女工50週歲，女幹部和靈活就業為55週歲，特殊工種男55，女45週歲辦理退休。因病或者非因工負傷，完全喪失勞動能力的，男50，女45週歲，符合條件的可以辦理病退。
3樓：天人和氣
一、事業單位工人退休年齡
（1）公務員男滿60週歲、女滿55週歲的應辦理退休手續;
（2）事業單位的專業技術人員和管理人員，男滿60週歲、女滿55週歲的應辦理退休手續;
（3）機關和事業單位的工勤人員，男滿60週歲、女滿50週歲的應辦理退休手續。
二、女職工退休年齡。
（1）國家法律規定的正常退休年齡，女職工年滿50週歲，在管理技術崗位的女職工年滿55週歲。
（2）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，女職工滿45週歲，繳費年限滿15年。
（3）因病或非因工緻殘，經市勞動能力鑑定委員會確認完全喪失勞動能力，女職工年滿45週歲，繳費年限滿15年。
2023年女職工退休年齡最新規定 女性退休年齡到底是55還是50
4樓：匿名使用者
目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲
5樓：88lbby碧海雪瑤
經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工，退休年齡是55週歲。只是單位與人社部不按此規定，怎麼辦
6樓：旁文玉建媼
女職工退休年齡按如下規定確定:經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工，退休年齡為55週歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。
長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55週歲;長期在生產崗位上工作的退休年齡為50週歲。凡在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。
職工在管理崗位的累計工作時間大於在生產崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應為55週歲;反之，即為長期在生產崗位工作，退休年齡為50週歲。企業職工退養或待崗、下崗期間，不計算在崗工作時間。
《勞動合同法》第42條規定，「在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足五年的」，用人單位不得根據勞動合同法第40條、41條規定解除勞動合同。而勞動合同法第40條、41條是用人單位除勞動者存在嚴重過錯外常見的裁減人員的法定情形。
對於連續工作年限，通常雙方並無爭議，但是，對於解除合同時是否距法定退休年齡不足5年，用人單位與勞動者往往存在重大分歧，且此問題直接影響用人單位解除勞動合同的合法性。因此，對該問題的釐清，有助於雙方依法處理相關爭議，用人單位也可以避免違法解除勞動合同的法律風險。
目前政策下，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。女性的退休年齡普遍低於男性，隨著全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長於男性，讓女性在「**期」退休，是對國家人才資源的極大浪費，也是女性社會資源的一大損失，同時也是對個人的才能、經濟等諸多方面的巨大損失。隨著社會發展，大批女工人，普遍受過高等教育，精力充沛，愛崗敬業，勤懇吃苦，完全適應目前工作要求，統一延期至55週歲退休符合目前國家現實狀況。
三、延長女工人退休年齡，可借鑑國際經驗來解決據瞭解，2023年全世界165個實行養老保險的國家(地區)，仍維持女性50歲退休的僅有8個國家，而實行男女相同年齡退休的有98個國家，約佔60%。我們是繁榮昌盛的社會主義國家，我們提倡男女平等，保護婦女合法權益不能成為空頭口號。
最新勞動法規定男女退休年齡是多少？
7樓：匿名使用者
我國目前規定的退休年齡是。男性60週歲。但特殊工種的。可以55歲退休。還有疾病的也可以在55歲辦理病退。女性的。幹部是55週歲。工人的50週歲。
勞動法有規定不能聘用55歲以上的退休工人嗎
8樓：張明君律師
您好，《勞動法》中無相關規定。
但依《關於單位聘用退休職工的補充意見》的規定，被聘用的退休職工應該身體健康，一般情況下，男性不超過65歲，女性不超過60歲。對退休的高、中級專業技術人員和少數傳授技藝，從事技術、業務指導的，聘用年齡可適當放寬，但最高男性不超過70歲，女性不超過65歲。單位招用退休職工應嚴格控制在因生產、業務需要，為解決技術難題、傳授技藝、培訓專門人才等範圍內。
嚴禁聘用退休職工從事高空、井下、有害、特種作業崗位和繁重體力勞動。
希望能幫到您。
勞動法規定女性50歲退休,而我媽媽是企業管理人員實行55歲退休的.請問這個在勞動法上有體現嗎?
9樓：匿名使用者
50週歲以上都可以申請退休
如果你申請退休的話,按照法律是能夠拿到退休證的如果你不想退休的話也可以繼續工作到60週歲那時候就要強制退休.也可以拿到退休證
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