1樓:法妞問答律師**諮詢
機關事業單位工作人員退休工資與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等,並和上述因素成正比。
基本公式:基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整係數,各地實際計發公式會有差別,以當地政策為準。
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
2樓:墨汁諾
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
3樓:匿名使用者
機關事業單位人員退休工齡工資怎算麼?這個應該是有政策的規定去算的。
4樓:匿名使用者
79上班到2023年退休,38年工齡,其中有12年有害工齡,但退休工資很低,
5樓:葉孤文星
機關單位退休工人的工齡工資是這樣子算的。根據上一年度全年平均工資以及我們的工齡工資,再加上我們的績效工資。就等於我們的退休工資。
6樓:人間最美波浪花
1984招為合同工,現在事業單位辦理退休,工齡什麼算
7樓:襲義
按照年齡和退休前的職稱算哦好像是
8樓:村站與路基
三六九等,直接幹活的,都是末等
機關事業單位工作人員怎樣計算退休工資
9樓:法妞問答律師**諮詢
機關事業單位工作人員退休工資與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等,並和上述因素成正比。
基本公式:基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整係數,各地實際計發公式會有差別,以當地政策為準。
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
10樓:博愛傑傑
2023年10月1日並軌社保了,退休金的統計辦法、計算都與以前不一樣了。社保計算是把你的:繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金餘額、法定退休年齡時的社平工資數額等資料,套進規定公式計算。
《中華人民共和國公務員法》
第八十九條 公務員退休後,享受國家規定的退休金和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助,鼓勵發揮個人專長,參與社會發展。
《事業單位人事管理條例》
第三十六條 事業單位工作人員符合國家規定退休條件的,應當退休。
11樓:華律網
當前,機關事業單位工作人員的基本養老金計算辦法如下:1、基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。2、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
3、其中,本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。4、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
機關事業單位退休人員增加多少工資
樓淳靜 國家標準5.5 為什麼我們只4.1 都不到,錢去 了。為什麼每次漲工資都這樣? 涉及到這些改革的具體執行方案還處於部委會籤的階段。真正的檔案還沒有出臺。現在看到的多數是201年的,還有一些是猜測。 信長菁 沒有問題,我們這裡正在辦理中,平均漲百分之十的比例。2020年機關事業單位離退休人員工...
2023年機關事業單位離退休人員工資翻倍
才不會不要敷衍 這不是胡扯嘛,真是如此的話,那大家不都辭職了,還去上班幹什麼?上班還少一倍的工資 韋思蔚萊兒 事業單位工作人員退休後的退休工資按本人退休前 崗位 職務 工資 和 薪級工資 之和的一定比例計發。其中 工作年限滿35年的,按90 計發 工作年限滿30年不滿35年的,按85 計發 工作年限...
機關事業單位的基本工資包括哪些,機關事業單位工資包括哪幾項內容?
華律網 基本工資,即勞動者所得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付,較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說,在企業中,基本工資是根據員工所在職位 能力 價值核定的薪資,這是員工工作穩定性的基礎,是員工安全感的保證。同一職位,可以根據其能力將工資分不同的等級。勞動者基本工資...