1樓：之何勿思
事業單位職工請事假是否扣工資，如何扣發，國家沒有統一規定。由各省市規定，但各省市規定不同。
一般都有一定時間免扣期，一定時間基本工資扣除期，之後才是全額扣除期。具體扣除辦法，按各地規定執行，具體扣發建議諮詢當地人社局。
2樓：一粒沙
我們單位是請假扣誰不扣誰領導自己說了算，從來不公開工資明細，***
3樓：天津事業單位資訊釋出
1、工作人員請事假全年累計未超過20天或一次性事假未超過15天(不含公休節假日，下同)的，原工資照發。
2、工作人員請事假全年累計超過20天或一次性事假超過15天的，其超過天數的工資按本人基本工資的70%計發。
3、工作人員請事假全年累計超過30天的，其超過天數的工資按本人基本工資的50%計發。
4、工作人員全年事假累計超過60天的，超過天數停發本人全部工資。
5、工作人員凡未經請假擅自離開工作崗位，或者假滿未經續假而逾期不歸的，按曠工論處。曠工6天及以下的，扣除本人曠工天數的基本工資;曠工7天以上的停發本人當月全部工資。
機關事業單位的基本工資包括哪些，機關事業單位工資包括哪幾項內容？
華律網 基本工資，即勞動者所得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說，在企業中，基本工資是根據員工所在職位 能力 價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據其能力將工資分不同的等級。勞動者基本工資...
機關事業單位工資包括哪幾項內容，事業單位職工工資組成部分包括哪些？
芒果愛橙子 基本工資 職務工資 級別工資 職務補貼 崗位津貼 交通補貼。首先，行政單位和事業單位的工資結構是不一樣的.要說工資組合，得分開來講.其次,工齡工資和基礎工資在這次工資制度改革中都給取消了，最後，工資結構的構成，各個地方的組成是不一樣的,沒有一定之規.2018年機關事業單位工資改革三步走 ...
鄉鎮機關事業單位指哪些單位，鄉鎮機關事業單位除了鄉鎮還有哪些單位
鄉鎮機關事業單位中的黨政機關包括鄉鎮黨委 鄉鎮 司法所 人民法院駐鄉鎮的流動法庭或者固定法庭 鄉鎮派出所 事業單位包括有編制的中小學，有編制的鄉鎮衛生院。事業單位的明顯特徵為中心 會 所 站 隊 院 社 臺 宮 館等字詞結尾，例如會計核算中心 衛生監督所 司法所 銀監會 保監會 質監站 安全生產監察...