1樓：蓋普希金
解除勞動合同當日應該結清工資。未簽訂勞動合同的可以要求雙倍工資。
《工資支付暫行規定》第九條規定：勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：匿名使用者
可以要求老闆結算工資。
請個法律顧問要多少錢，現在請一個法律顧問大概需要多少錢？都可以給我提供啥服務啊？
企業法律顧問在企業中的的作用以及意義！一 扮演者 師 作用 企業法律顧問是企業的規劃師，幫助企業提供整體戰略和區域性的佈局策略，還可以在各個專案中提供專業的法律意見，規避風險，讓企業可持續發展。二 減少或者避免糾紛的發生 有利於企業及時得到全面而周詳的法律服務。企業在日常經營管理以及逐漸發展壯大的過...
請教，一般法律顧問有什麼權利和義務？
企業法律顧問的權利和義務。1.企業法律顧問的權利。1 對企業重大經營決策提出法律意見。2 對損害企業合法權益 損害出資人合法權益和企業違反法律法規的行為，提出糾正意見和建議。3 根據工作需要查閱本企業有關檔案 資料及財務報表 統計報表等。4 辦理企業法律事務時，依法向有關單位或個人調查 收集證據。5...
如何看待法律顧問制度在依法治理中的作用
1 對 及其機構重大行政決策的合法性 可行性，及實施決策可能涉及的法律風險 社會問題進行研究 論證 評估並提出審查意見 2 對 起草或擬釋出的行政規章 規範性檔案草案進行合法性審查或法律論證，並提供法律意見和建議 3 對 在對外交往 重大經濟專案談判 重大招商引資中涉及的重要法律問題提供諮詢 論證意...