1樓：有度有則
你好，如果廠裡沒有和你簽訂書面勞動合同，可以協商要求對方簽訂，並辦理社保，如協商不成，可以到勞動監察大隊投訴，可以要求不簽訂勞動合同的雙倍工資及補償金
我繳了二十五年養老保險,現在廠倒閉了,以後的保險廠裡應該給我繳清嗎
2樓：鑽誠投資擔保****
重開一個帳戶等於主動放棄原單位在倒閉前為你交納的社會養老保險，對於你是很不合適的。
由於以前交納的養老保險在社會保險經辦機構和你本人的檔案中都存有明確的記錄，重新在當地開戶的可能性也是很小的。你也沒有在當地辦理重新開戶的必要。
對於中斷的6年養老保險，如果當地允許補繳，可以認為是一次很好的機會。
但是，是否補交應當是自願的，個人如果選擇堅決放棄，在政策上是不會勉強的。
在經濟上如果有可能，最好還是不要放棄這樣的一次機會。因為將來在個人退休時，養老金的計算是按照個人的繳費年限來計發的，繳費年限越長，養老金就會越多。
一個人一生的可以繳費的年限是有限的，輕易放棄6年的繳費，會對於個人退休以後養老金的數額造成一定的影響。
你可以根據自己的實際情況選擇取捨，無論你如何選擇，都不會影響你現在繼續交納養老保險，不斷充實你個人未來的養老保障。
您好，我所在的廠，在我到廠裡上班時，沒有籤勞動合同，也沒給員工買保險，現在我離職，廠裡要扣我工資？
3樓：大智若餘律師
1、你在廠裡工作，工廠應當和你簽訂勞動合同，應當給你購買社保，且不能無故扣你工資；
2、工廠不籤合同的話，自你工作起第二個月開始，應支付你雙倍工資，最多支付11個月；
3、如果是公司攆你走，應當給你經濟賠償，如果你是自動離職就沒有賠償了；
4、你可以通過提起勞動仲裁維護自身合法權益的，如果是在深圳市範圍內的勞動仲裁，可以聯絡我**。
4樓：可愛皮夾
你如果沒有犯什麼錯誤，他是不能扣你工資的，如果沒有任何理由就扣你工資，你可以去勞動局維權的，至於沒有籤勞動合同，也沒有買保險，這個在深圳來講的話就是屬於違法的，你都可以到勞動部門去進行維權的。
5樓：濯欣
建議走正常流程，申請勞動仲裁要求補償
6樓：談笑生
勞動仲裁走一波。
詳細可以上知乎瞭解一下。
只要能證明你確實為這個廠工作了一定的時長，你這種情況去申請仲裁必贏。
我在廠裡上班得了大病，但是廠裡沒有給我籤合同和買保險！我該怎麼辦？
7樓：子夜夕陽
那沒辦法，你這連工傷都不算。。。你好好想想有沒有交社保吧，社保還能報一點
我在公司工作了5年卻沒有籤勞動合同，也沒有給我買保險。現在公司要搬走,我不願跟去，這種情況下公司
8樓：小樓遺夢聽風雨
1、沒有勞動合同，但是形成了事實勞動關係，受到勞動法保護。
2、簽訂勞動合同是用人單位的一項重大義務，如果沒有簽訂勞動合同，勞動者可以要求公司支付您自工作起第二個月到第十二個月工資的雙倍工資。
3、因為您不打算繼續在公司工作，所以可以不再補籤勞動合同，沒有太大意義。但可以要求公司補繳社保，這對工齡是有影響的。
4、未簽訂勞動合同，工作超過一年的，視為企業與勞動者簽訂了無固定期限合同，如果您希望公司與您補籤勞動合同，可以要求直接簽訂無固定期限的勞動合同
9樓：哲凱物流
你有公司的工資表啊，沒有籤合同也有實際勞務關係啊
10樓：匿名使用者
這種情況你也只能預設，沒有勞動憑證無效
我在廠裡幹了八，九年了，每年都和廠裡簽了勞動合同，期間，廠裡一直沒有給我買什麼保險，現在，實在不想
11樓：張德興
如果辭職沒有補償。但是根據法律規定：用人單位和勞動者必須依法繳納社會保險，所以可以要求補繳社保。
12樓：劉國斌律師
可以仲裁補繳養老，失業保險待遇，經濟補償金
13樓：匿名使用者
是你要解除勞動的話沒有什麼補償，但是你可以要求廠裡補繳**年的保險
14樓：吳
可以補償的，2023年有新規定了。
我在廠裡幹了五個月，也沒有籤合同和買保險，我現在不幹了廠裡有什麼陪喪嗎如果老闆不陪喪，我該去找
15樓：abc保險網
當然是違法的.
已經做了5個月了,沒有任何理由不籤合同,不買保險.
就算一天沒上班兒,也不可能因此就讓你離職.
你可以找尋該有的證據,去當地勞動局去告他.
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
我在廠裡上班四年了，廠裡沒簽合同也沒買保險，我現在不想幹了想辭職廠裡又不同意我該怎麼辦
16樓：小碗有菜
你要小心了。很明顯以後萬一出事，廠裡不會管，趕快辭職，你有人身自由，他憑什麼不讓你走！
17樓：刀涵韻
可以辭職的！你找你的上司，直接說清楚情況，要是不答應，那你直接說你上班也不會認真，這樣他們應該會答應的
18樓：
提前一個月提交辭職書，一個月到時出來就行了
19樓：鵝創天下
你跟廠說如果再不放人，我要去勞動局諮詢下了。我相信你要走馬上就行。
20樓：匿名使用者
勞動合同法第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
社會保險法第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
你目前要做的就是，收集一切能夠證明你和公司有過勞動關係的證據，如工資條、簽到本、員工卡等，向當地勞動保障監察部門投訴，讓他們依法維護你的合法權益。
21樓：溫州市伊特機械廠
幹到年底，拿了工資，明年找新工作
22樓：匿名使用者
到你當地的勞動局投訴
23樓：熊熊縱
先協商，不成就告他去仲裁
我在工廠工作5年,工廠沒有和我簽訂合同也沒有買保險,我如果辭職能否要求賠償?
24樓：南南
你這個雖然沒有簽訂合同，但你已經在工廠工作了，五年，其實已經形成實事合同關係，但是你要求賠償，這就要看單位是什麼性質的。純屬私有的，估計很難賠償給你，即使賠償也很有限。
25樓：雨中漫步劉瑞香
為啥不能賠償啊？她們沒有給我上保險，也沒有法律合同，休息日節假日都沒有，都不能賠償嗎？
在廠裡工作二十幾年，現在廠裡倒閉了，五險一金買了十五年，老闆不露面，怎麼辦
天地間的小生靈 這種的話買了他跟著你的身份證走的，應該跟老闆沒多大關係呀。全面認識五險一金，很重要 具體的社保構成比例為 養老保險 單位每個月為你繳納21 你自己繳納8 醫療保險 單位每個月為你繳納9 你自己繳納2 外加10塊錢的大病統籌 大病統籌主要管住院這塊 失業保險 單位每個月為你繳納2 你自...
請問我在廠裡工作了月，勞動法規定可以辭工麼
理論上籤訂勞動合同後，用人單位可以與勞動者訂立試用期，此期間工資不得低於合同約定工資的80 在試用期間，如果勞動者不符合用人單位工作要求的，用人單位可以解除勞動合同但不用承擔責任。這裡有兩個點要注意 1 不符合工作要求 單位一定要有考核並且本人簽字確認不符合工作要求的，沒有這份文字手續難免有不合規定...
在廠裡工作時得了病五年後查出是廠裡的化學中毒所至能找廠裡負責任嗎
如果是職業病那麼是工傷，會享受工傷保險待遇，如果企業沒有購買工傷保險則全部由企業承擔。如果是可以享有醫療期待遇的疾病則享受醫療期待遇。工人在工廠裡上班期間得病了廠裡負責任嗎 如果是職業病那麼是工傷，會享受工傷保險待遇，如果企業沒有購買工傷保險則全部由企業承擔。如果是可以享有醫療期待遇的疾病則享受醫療...