1樓：匿名使用者
借：應付職工薪酬—職工教育經費
貸：銀行存款
應付職工薪酬的核算：
企業應當通過「應付職工薪酬」科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用專案的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等;該科目期末貸方餘額，反映企業應付未付的職工薪酬。
「應付職工薪酬」科目應當按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「非貨幣性福利」等應付職工薪酬專案設定明細科目，進行明細核算。
確認應付職工薪酬的處理：
企業應當在職工為其提供服務的會計期間，根據職工提供服務的受益物件，將應確認的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關資產成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。生產部門人員的職工薪酬，記入「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」等科目，管理部門人員的職工薪酬，記入「管理費用」科目，銷售人員的職工薪酬，記入「銷售費用」科目。
計量應付職工薪酬時，國家規定了計提基礎和計提比例的，應按照國家規定的標準計提。國家沒有規定計提基礎和計提比例的，企業應當根據歷史經驗資料和實際情況，合理預計當期應付職工薪酬。
企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的，應當根據受益物件，按照該產品的公允價值，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，借記「管理費用」、「生產成本」、「製造費用」等科目，貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目。
2樓：devil小豬蹄子
為了便於你理解，把兩筆分錄調個順序借：管理費用貸：應付職工薪酬借：
應付職工薪酬貸：銀行存款第1個分錄是知道要發生培訓費了，需要從費用中計提出來，一邊增加管理費用-職工教育經費，一邊是計提出來待付第2個分錄是支付環節，一邊是計提出來放在應付職工薪酬的培訓費減少，一邊是實際支付貨幣，即減少銀行存款希望能幫到你
3樓：
計提的職工教育經費一般在其它應付款-職工教育經費科目,支付職工培訓費時,借:其它應付款-職工教育經費 貸:現金(或銀行存款)
4樓：匿名使用者
計提借：管理費用-培訓費
貸：應付職工薪酬-職工教育經費
支付借：應付職工薪酬-職工教育經費
貸：庫存現金
現金流量 :支付給職工以及為職工支付的現金
5樓：匿名使用者
借：應付職工薪酬-教育經費
貸：現金
計提是儲存，支付是使用。
另：應付職工教育經費應該是其他應付款的子科目。
6樓：帶我回歸
支付借：應付職工薪酬-職工教育經費 xx
貸：銀行存款or庫存現金 xx
結轉借：管理費用-職工教育經費 xx貸：應付職工薪酬-職工教育經費 xx
支付職工培訓費會計分錄怎麼做
7樓：王老壹
可按工資總額2.5%的比例提取的，借：管理費用—職教費，貸：其他應付款—職教費；
支付時：借：其他應付款—職教費，貸：庫存現金或銀行存款。
未提取的，支付時：借：管理費用—職教費，貸：庫存現金或銀行存款。
公司支付的培訓費如何賬務處理
8樓：楊子電影
支付職工培訓費會計分錄為：
借：應付職工薪酬—職工教育經費
貸：銀行存款
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」；
「職工教育經費」、「解除職工勞動關係補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬專案進行明細核算。
工會經費中的職工業餘教育費，仍然用於職工業餘教育方面。基層工會一般可在其留成經費（行政撥交工會經費的60%部分）的25%範圍內列入工會預算掌握使用。
原規定由企業成本或營業外開支的有關職工教育的經費，都改在工資總額2.5%範圍內開支，營業外不再列支。
基本建設單位舉辦職工教育的經費，在基本建設投資中開支。關停企業和基本建設停緩建單位舉辦職工教育的經費，在關停企業清理維護費和停緩建單位的維護費中開支。
9樓：河南會計
借：管理費用--培訓費
貸：庫存現金
10樓：匿名使用者
借：管理費用/銷售費用-培訓費
貸：銀行存款
11樓：
借：管理費用-培訓費/職工教育經費
貸:現金/銀行存款
職工教育經費和培訓費有什麼不同，培訓費和職工教育經費有什麼區別
亂紅齋 培訓費是職工教育經費的一部分。職工培訓費為培訓過程中產生費用，職工教育經費可以用於支付培訓費 教材費 包括教師接待費等等。職工教育經費不等於職工培訓費，但是職工教育經費主要用於職工培訓。職工教育培訓經費列支範圍包括 1 上崗和轉崗培訓 2 各類崗位適應性培訓 3 崗位培訓 職業技術等級培訓 ...
培訓費和職工教育經費有什麼區別，培訓費與職工教育經費有什麼區別
1 含義不同 職工教育經費是指按稅法規定可以以計稅工資的一定比例提取的用於企業職工培訓的費用。培訓費用是指企業實際發生的用於職工培訓的費用。2 範圍不同 職工教育經費不等於職工培訓費，但是職工教育經費主要用於職工培訓，除此還包括繼續教育 獎勵 購買教學設施等費用 職工培訓費只包括各項職員培訓 特訓的...
職工教育費包括哪些內容？包括培訓費嗎
法律規定 一般企業按照職工工資總額的1.5 足額提取教育培訓經費，從業人員技術要求高，培訓任務重，經濟效益好的，可按2.5 提取，列入成本開支。要保證經費足額提取，專款專用，嚴禁挪作他用。包括培訓費。1 支付範圍 1 列入培訓計劃的各種檔案技術培訓和技術比武賽前訓練的日常培訓費用。2 經批准的並列入...