中國人壽收取培訓費合法嗎,中國人壽收取培訓費合法嗎

時間 2021-11-04 04:15:46

1樓:龍泉

1、中國人壽保險應聘外勤的要交約100元考試和培訓費(各地會有差異)。銷售人員由於必須持有**人資格證上崗,所以很多外勤團隊招聘時都會收取相應費用。另外一般個險外勤在入職的時候需要交納押金(在辦理離職的之後退還)。

2、個人保險**人、保險**機構的**從業人員、保險經紀人的經紀從業人員,應當品行良好,具有從事保險**業務或者保險經紀業務所需的專業能力。

2樓:

你應聘的是什麼工作?內勤還是**人?你確認一下到底是不是真的人壽公司招人,內勤是很難進的,不會那麼容易就過面試。

而**人的話是不會交那麼多培訓費和押金的。中國人壽**人培訓基本是免費的,收的幾十塊的培訓費全是資料和書錢。

3樓:保險理財師

你知道嗎?如果你應聘的是內部的工作人員,這筆費用不是很高的。就我們這邊的組訓一般都要交5000元押金,**人500元。

不過這些都是可以退的!**人滿期後退,組訓是培訓期滿一年後退還!所以不用擔心,中國人壽這麼大的公司如果為了你這1000塊錢會不會太不值得了?

放心好了!

4樓:

我們這邊的話,如果你應聘的是內勤的話,只需要交1000元的押金和70元的**人資****費用,培訓費用是免費的。

如果是**人的話,押金是不變的,也是1000元,但是單理人資****費用是要貴點的,相對來說也就是貴5-10元左右。因為內勤是不需要展業證的,多出的錢是用來給**人辦理展業證的!

如果是為了這1000元的押金不放心的話,是沒有必要的,因為在你離司以後,兩個月內是要退還給你的!這兩個月的時間主要是處理你離司所遺留下來的報單的,也看你有沒有扣款之類的。總的來說,中國人壽這麼大的公司是不會iu為了這1000塊錢騙你的!

你最好還是確認一下你面試的公司。

中國人壽保險培訓需要交培訓費嗎?

5樓:天蠍

每個地方的人壽保險公司的政策不一樣,有一些公司是需要交培訓費的,而有一些是公司主動承擔員工的培訓費用的,具體可以諮詢當地的中國人壽保險公司。

中國人壽保險新人加入時之所以需要交培訓費,主要的原因如下;

第一,為了留住新人。很多新人在剛開始入職的時候可能否與各種客觀原因而做不長久,而公司讓新人上交培訓費其實算是新人給公司的一個保障。

第二,為了防止保險員做出一些有害公司利益的事情。

6樓:匿名使用者

我是遼寧鞍山的中國人壽的。我們這裡是先交100元培訓費,但是從業證考試合格後就以獎勵的名義退回來。但是總經理助理的是不存在的。

保險公司的管理人員必須是大專以上學歷,而且都是從組訓、講師做起。你需要奮鬥到一定階段才有可能。但是也有可能是營業部的經理自己僱用你幫助他工作。

他自己給你發工資。

7樓:罪不過妖嬈

中國人壽保險應聘外勤的要交約100元考試和培訓費(各地會有差異)。銷售人員由於必須持有**人資格證上崗,所以很多外勤團隊招聘時都會收取相應費用。另外一般個險外勤在入職的時候需要交納押金(在辦理離職的之後退還)。

個險業務人員簽訂的**人合同,沒有固定底薪和社保的。

一般團險、銀保等其他渠道的外勤銷售人員簽訂的才是勞動合同,有固定底薪和社保的。

注意:保險法第一百二十二條已經修改(不再要求持證):

個人保險**人、保險**機構的**從業人員、保險經紀人的經紀從業人員,應當品行良好,具有從事保險**業務或者保險經紀業務所需的專業能力。

8樓:

我們這邊的話,如果你應聘的是內勤的話,只需要交1000元的押金和70元的**人資****費用,培訓費用是免費的。

如果是**人的話,押金是不變的,也是1000元,但是單理人資****費用是要貴點的,相對來說也就是貴5-10元左右。因為內勤是不需要展業證的,多出的錢是用來給**人辦理展業證的!

如果是為了這1000元的押金不放心的話,是沒有必要的,因為在你離司以後,兩個月內是要退還給你的!這兩個月的時間主要是處理你離司所遺留下來的報單的,也看你有沒有扣款之類的。總的來說,中國人壽這麼大的公司是不會iu為了這1000塊錢騙你的!

你最好還是確認一下你面試的公司。

9樓:匿名使用者

如果是總經理助理,肯定不用交培訓費的了,但如果是做業務員,那就要交啦。再說了,保險公司那麼大,怎麼可能那麼容易就是二把手呢?很多事情都是總部覺得的嘛。

10樓:匿名使用者

保險公司的培訓是免費的`但是如果考資格證的話需要一點錢但絕對要不了150`

11樓:匿名使用者

應該不用交錢的,如果是真的話,交的不應該是培訓費。要注意哦!

應聘中國人壽保險公司,要求交200元培訓費用,能不能信

12樓:五百丁簡歷

如果用人單位以各種名義向你收費:不論是服裝費、培訓費、體檢費、保證金、考試費...那就要注意,要麼就是用人單位本身不合規範,要麼這99.99%是個**。

因為我們的《勞動法》說了:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

這意味著招聘單位不得以任何名義跟應聘人收取費用,更加不存在什麼代收、稅收的說法。所以,在應聘時只要招聘時對方跟你收錢,我們就應該明白這是**。

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