1樓：木木
對於職場新人來說，實習是非常有意義的一段經歷。因為實習不僅能夠讓你在正式工作之前習得更多的工作技能，還能讓你認清自己的工作喜好，增加工作經驗。根據自己的職場經歷寫了幾條建議，希望對你有所幫助。
一是認清實習的意義所在。
實習不僅是一段工作經歷，同時也是人生試錯成本較低的一段工作經歷。很多人在踏出校園之前，對自己工作將要面臨的東西其實並不是很瞭解，而且對於自己工作的喜好也是處於一種模糊的狀態。而實習能夠幫助我們在短時間內認清自己的工作喜好。
比如你一直以為資料分析師是一個很厲害的崗位，在沒有工作之前一直很嚮往。實習的時候你如果能夠到相應的崗位上進行實習，就能瞭解到這個崗位需要接觸和麵臨的東西。通過自己的工作成果、工作效率以及工作狀態來判斷自己對這份工作是否合適。
二是提前做好準備。
儘管實習是一個試錯成本比較低的人生經歷，但在短短几年的學生時代裡面，這樣的經歷其實也不多。因此如果能夠提前做好準備，能夠幫助你更快更有效的找到自己的試錯物件。
比如如果你銀行行業有比較大的興趣，能夠提前瞭解銀行行業招實習生的相關情況，做好實習準備，那麼當機會來臨的時候，你就更有可能去把握到這一個實習的機會。同時，提前做好準備也能讓你對這個行業有更好的瞭解，甚至有時候在做基礎瞭解的時候就能知道自己的個性是否適合這個行業。
三是主動工作。
從學生到職場人身份轉變的過程，很多人還會保留著學生時代的被動性。但在職場當中，主動才能讓你學到更多的東西。在實習的過程中要主動去了解自己的工作內容，主動去做自己能夠完成的工作。
不斷的錘鍊當中，讓自己成長更快，學習到更多。
2樓：智匯雲校
一旦你找到工作剛開始都會有實習期，如何順利通過實習期，這也是一個過來人實習期工作總結中得出的幾條經驗：
瞭解你的優勢
找到工作的方法利用你的專業，發揮你的技能，展現您的優勢，打動您的僱主，來獲得老闆的認可。
就業市場具有競爭力，僱主期望您能夠自信地踏踏實實進入新的角色。這意味著您需要知道什麼使您有所不同，以及如何利用自己獨特的賣點，在現在和將來貢獻價值，從而最大限度地提高您被聘用的機會。史蒂夫・喬布斯曾經說過：
「如果你不喜歡它，如果你沒有樂趣，你會放棄」。瞭解你的激情和力量有助於防止這種情況。
你怎麼能做到最強的？
在工作中建立更強大的個人資料的四個技巧
一旦你給了你的優勢- 例如，你的優勢可能是協作，戰略意識和結果重點- 將這些優勢以非常實用的方式運用，來給公司創造價值。例如，您可以利用這些優勢來建立一個凝聚力的工作組（協作），解決由於外部環境變化（戰略意圖）或在三個月內向您的管理團隊提供建議的棘手問題（結果重點）。
把自己放在新的領域很重要，比如把自己放在不同的專案上。這樣，你可以更好地瞭解你真正喜歡的東西，以及知道你擅長哪些。它還使您能夠在現在和將來，通過挑選真正發揮您優勢的領域做出更好的職業決策。
記住，人們常常在意想不到的地方找到優勢。
確保您將優勢用語言（與結果相關聯）編入與主要利益相關者的互動以及與您在工作中的表現相關的任何文件。在採訪中，描述你的能力和激情將有助於你脫穎而出。在評估的時候，請確保向您的經理明確描述您的成功。
當您進入新的專案團隊時，鼓勵小組通過描述您的方式來談論其優勢和領導。
您的僱主如何從您的優勢中獲得最大收益？
許多研究生課程只專注於技術技能開發，並且不會充分考慮到基於優勢的個人和領導力發展-因此應該正確認識自己,因為人的性格差異很大,瞭解自己的性格的優點和缺點。要學會揚長避短有助於形成自己獨特的自信心。不止是專注於技術技能開發，你只要有了自信心什麼困難都能克服,人是不斷變化的,我們需要不斷更新、不斷提升自己,正確認識自己和全面的發展。
相信,你就能充滿信心完成任務.
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3樓：職場全能大白
當我們走出校園出去工作的時候，到一家公司裡，公司會安排我們進行一個實習，實習期有倆個月或者三個月。
在這段實習期裡我們表現的好，就會被公司直接留下來，反之就會被裁掉。所以想要留下來度過實習期是前提。
對於好多剛畢業的大學生來說，首先我們要擺正我們的心態，不要眼高手低，有的人認為實習期的工作太簡單，讓自己來做未免有點大材小用，其實不然，實習期是鍛鍊我們的一個過程，任何複雜的事都是由一些簡單的事情構成的，只有把簡單的事情做的完美了，我們才能夠攻破難的事。
還有有的公司不止你一個實習生，有可能最後留下來的非常少，所以不要為了競爭就把自己完全的封鎖起來，不和其他的實習生交流，這點也是錯誤的做法。我們要勇於和其他人交流，看看別人對工作某些細節的想法是怎麼樣，採納多方意見，你才能更好的成長。
在實習期我們也能夠很好的瞭解我們的工作，我們一定要虛心的學習前輩的經驗，有什麼不懂的大膽的去問公司裡的前輩，他們懂得肯定比我們多，不要覺得不好意思。你去請教他們，也能夠給老闆留下很好印象，認為你這個孩子好學，對待工作認真。
在實習期我們總會有遇到困難的時候，解決不了我們千萬不能放棄，我們要儘自己最大的努力去解決它，一旦你把它攻克了，對你來說，你在這個工作上已經邁出了一大步。
實習生如何快速度過實習期
4樓：靜若止水
1、瞭解工作範圍、工作流程和考核標準。這是最基本和核心的內容。進入實習期者必須瞭解清楚，同時不弄清楚工作流程的特點，就會發生差錯，影響工作。
2、實習期儘快進入角色。適應新崗位要遵循四點要素：準時上班、著裝得體、注意觀察、凡事主動。年輕人除了堅持少說多做外，還要避免意氣用事，少發牢騷。
3、不要和外界比較薪資和福利。有些企業表示他們一般不招應屆生，因為新來的大學生經常和同學、老鄉聯絡，經常打探外界是不是有更好的收入，經常比較，這樣心態不是很好，工作不紮實、穩定，大多過不了試用期。而那些工作了兩三年的應聘者在外面碰過壁，對自己的定位就比較清楚，穩定性就比較好。
4、團隊合作精神很重要。如今，企業發展非常快，不斷引進各類人才，這選人和用人上，特別看重團隊意識。人才的優勢不是靠個人來發揮的，而是靠整個團隊。
所以，應聘者在進入企業實習期後，要了解企業到底需要什麼，企業的發展目標是什麼，把自己的目標和企業的目標緊密結合在一起。
5、學會恰當表現自己。職場新人的最佳形象就是勤快、踏實、好學。勤快就是有求必應，行動及時。
先完成領導交辦的，再完成老同事交辦的，自己的任務，時間不夠就加班幹。踏實則表現在不挑揀、幹活有始有終，圓滿完成。
6、不要輕言「離開」。對於畢業生來說，實習期內無論有何挫折，只要還沒有充分的理由可以放棄這個單位或工作，就必須努力鞏固自己在目前已經獲得的崗位的立足地。因為爭取到試用期，表明你已向成功就業邁出一大步，特別是對於那些熱門職業而言就更是如此。
所以，在原則上應該珍惜初次爭取到的實習期。
7、在實習期內還要注意：一要尊重領導、師傅，團結同事；二要少說多做，樂於接受領導和師傅的批評和指導，切忌不懂裝懂，大膽妄為；三要遵紀守法，在實習期內因違章違紀而被辭退將會影響自己的前途。
5樓：華子車評
新手開車怎樣度過實習期，老司機告訴你，實習期應注意的三個事項
6樓：匿名使用者
有一個核心：勤！勤問、勤做、勤思考。保證你能順利度過實習期。
新手上路，怎樣做才能穩定度過實習期？
7樓：汽車z博士
很多車主尤其是「c」本車主，把第一年的實習期都看得特別重要，很多車主怕自己駕駛證扣分，過不了實習期！乾脆就一年以內不開車了，等到過了實習期，再上路開車，其實這樣是不對的，我們經過一年刻意的不去開車，到明年依舊不會，而且在學車時教的基本全部忘記了！還要重新開始學習，就比較麻煩了！
其實造成這樣情況的根本原因，還是大家對於「實習期」不夠的瞭解，「c」本的實習期是一年沒錯，但是並不是像ab本那樣有扣分，就必須學習！關於駕駛證「c」實習期的規定，只要在實習期內，不超過12分，就算扣了11分，依舊是明年正常過實習期，所以說，大家不用擔心，不會扣個幾分就會延長實習期，這是大家普遍的錯誤認知！
另一個要想穩定地過實習期，還是需要一個「老司機」帶帶你！我還在部隊的時候，我的班長教我開車，特別嚴格，我有一次和班長發牢騷，一直練習場地科目，也不出去上道路行駛，真上了路看見那麼多車，多厲害的場地科目都慌了！我班長給我說，場地科目練好的開車肯定好！
如果你場地科目都練不好，讓你在一個比較窄的地方掉頭，你前後七八次才能掉個頭，這不是出門讓大家添堵嗎？趕緊練吧！我聽了班長的話，嚴格練習，最終在一次大比武中，拿了名次！
我想說有一個好的教練非常重要，我哥開車沒什麼天賦，拿到駕駛證後，三天兩頭就有各種違章找上門來，後來他請了一個教練，專門教他開車，一週的時間裡，帶他走遍了市區的各個「小角落」「小衚衕」「小街道」！果然，到後面開車水平直線**！
一切都是為了安全駕駛，不給別人不給自己找麻煩！有句老話說得好，出事故的往往都是那些「老司機」！初學者開車慢！需要一個過程，我們慢慢來！
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8樓：奇歡樂
對於新手來說，街上車輛多不比開教練車，在實習期期間應該有一位老司機陪同，開車時為你介紹經驗。
9樓：阿米巴
速度要控制得當，因為新手對於路況還比較陌生，速度較快容易發生事故，所以合理控制速度。
10樓：
開車就是熟練工種，必須要多練，尤其新手，除了多開多磨合別無他法，時刻保持高度的安全意識，在路況不復雜的路段多多練習。
如何順利度過實習期？
11樓：後友靈
雙魚座：努力做好一切
水瓶座：平常心
我們經常說平常心的重要性，其實對於水瓶座的你來說，在實習期間最需要的就是平常心，不過平常心也是一把雙刃劍，尤其是對於水瓶座的人來說。因為這個星座的人最不缺少的就是平常心，即便是在競爭如此激烈的實習期間，他們也會保持一顆平常心，希望實習可以平穩的度過。有這種心態固然好，只不過在實習期間依然需要多一份努力，這樣在競爭中也會更加的有優勢。
天秤座：不要停下充電的腳步
巨蟹座：奮勇爭先
摩羯座：低調
摩羯座的學子們天生就比較的有主見，無論對於任何事情都會有自己的看法，對於自己想要的東西也是非常的清楚，所以給人的感覺中總會有一些傲慢的成分。這自然也讓摩羯座的人在實習期總是充滿著一種不屑，認為工作非常的簡單，這或許會成為摩羯座的人實習期的一個大的問題，所以需要做的就是低調，虛心，放低身段，這樣才能讓自己更快成長。
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