1樓：匿名使用者
個性化職業發展就是要求個人能夠有獨到的技術能力.
在人頭洶湧的人才市場，很多人帶著茫然、彷徨的心情，在頻繁求職中不斷碰壁，焦灼的等待心儀公司的面試結果，他們經常在腦海裡閃現這樣一個念頭：「什麼時候才能由我來選擇公司呢？」其實，每個人從一開始踏入職場就應該思考這個問題：
如何打造自己的核心競爭優勢，提升職業競爭能力？市場環境在不斷變化，作為一個職業人士，職業發展的機遇與平臺也在變化，如何在不變與變化之間把握平衡點，走出具有自己特色的職業光明大道呢？這就是個性化職業發展的必然需求!!!
縱線不變：持續提升專業能力
2樓：匿名使用者
這是一個新詞，是因為我們現在的教育失衡，表現在精於科學，荒於人學；精於商品，荒於人品。精於電腦，荒於人腦。從某種意義上說，造成了教育錯位，直接影響到我們學校德育工作的實效。
所以針對此種情況，漸漸提出了一種重人性化管理促個性化發展的教育新理念。正好迎合現在所處的經濟危機中，也許可以緩解就業壓力。對於職業化的多元發展，個性安排，因材施教，重新歸入日程，也是為了不讓大學生疲於跳進畢業就失業的怪圈。
我個人覺得，還有很有必要的，在畢業之前好好規劃一下自己的目標，因能力而去應聘工作，使之一錘定音，成功率較高，也為以後換工作打好基礎。
3樓：匿名使用者
第一次聽說，你是不是搞錯了，是個性化職業發展吧？
什麼是職業個性
4樓：匿名使用者
職業個性是指人們在長期特定的職業生活中所形成的與職業相聯絡的、穩定的心理特徵。
例如，有的人對待工作總是一絲不苟，踏實認真；在待人處事中總是表現出高度的原則性、果斷、活潑、負責；在對待自己的態度上總是表現為謙虛、自信，嚴於律己等，所有這些特徵的總和就是他的職業個性。
人的性格千差萬別。職業心理學的研究表明，不同的職業有不同的性格要求。雖然每個人的性格都不能百分之百地適合某項職業，但卻可以根據自己的職業傾向來培養、發展相應的職業性格。
不同性格特徵的人員，對企業而言，決定了每個員工的工作崗位和工作業績；對個人而言，決定著自己的事業能否成功。
5樓：匿名使用者
所謂職來個性，就是因為所從事的職業所養成的與其它職來不同，與大眾不同，非常明顯的性格特點！
6樓：優就業丸子老師
通過長期觀察不同個性的職場發展，以及查閱相關的資料，我發現了一些個性與職場之間有趣的化學反應。
有些個性在職場中進步、晉升飛快，而有些個性則相對緩慢，另外有一些個性則異常艱難。這是什麼導致的呢？其中一定是有它內在的底層邏輯的。
如果掌握這些規律，並且按它執行，相信你也可以同樣的進步飛快。
先放出結論：黃色和藍色個性在職場中更容易成功。
通過對執行管理層的個性及人格特徵的分析，我得出了一個結論，相信不少專注研究職場的人也會有相類似、相同的結論。
那就是個性中天生就有黃色、藍色部分的人，或者在早期就優先發展了黃色、藍色能力的人，晉升的速度最快。
心疼紅色和綠色一秒。
同時具有紅色和綠色部分的同學更要注意了！職場對你來說可能更加艱辛一點。
那麼原因是什麼呢？
首先，我們需要知道職場到底要求什麼
一個組織和公司，實際上是不斷完成既定目標的綜合體。
為了更好做到這點，這就要求它把大目標拆解到諸多小目標，最終化為每一個個體所需要完成的任務。另外一個重要的特性，組織和公司是專注事物處理的，只有把一件件事情落地，才能達成最終的結果。
目標導向
目標導向是黃色性格所擅長的能力，畢竟黃色性格的本能是超向外部世界輸出判斷的結果。而與之相對的紅色性格則更加單執行緒的專注當前事物，外部的環境的變化像磁石一般吸引著他。
一般來說，黃色性格不會隨著新的條件而改變既定的任務，他們可能會稍作調整，然而堅定不移的朝向目標推進。這是公司希望看到的結果，最終我們導向一個個結果，才能到達既定的目標，而不是流連於過程和猶豫不決。
相對的，紅色性格則更靈動一些，他們是「不安分」的，面對新的條件，他們往往迅速反應和調整，及時應對。這使得紅色性格更加靈活、隨機應變，但是也帶來一個隱患就是當條件經常性的變化時，紅色性格會左右搖擺而猶豫不決。
事務處理
事物處理則是藍色性格所擅長的能力，藍色性格的本能是進行邏輯分析，進而得出前後邏輯一致的結論。而與之相對的綠色性格的本能是進行價值觀判斷，進而得出符合自己價值觀的結果。
一般來說，藍色性格做出決定的依據是邏輯而不是自身的價值觀，實際上邏輯準則就是他們價值觀的重要組成部分。因此他們更擅長處理各式各樣的事務性工作，把事物拆分，找到最高效的問題解決方案，這是組織和公司所樂見的。
而綠色性格更擅長處理人際關係，他們是溫和的，但是卻容易思路不清。尤其是人情與事物參雜在一起的時候，就更難把事物和人際關係區分清楚。他們可能會因為人情、他人的感受而不敢快速的推動事物朝向既定目標前進。
後天努力
關注心理學的人知道，人的性格、特質、心理，有相當大的比例是天生的。但這不代表不需要後天的繼續努力。
是的，我們的個性可以改變，只要付出足夠的努力和刻意練習，不論你的性格中天生是什麼顏色，都可以按照相應的方式去訓練自己，最終也達到相同的效果。
你可以向黃色性格請教目標拆分的方法，也可以向藍色性格請教不帶主觀價值觀判斷的邏輯分析，這些屬於技能問題。只不過要注意，如果性格中沒有這些顏色，說明你訓練起來是相對漫長、難受的。
而天生是黃色性格或藍色性格的人也不要自滿，因為如果後天沒有經過相應的訓練，也不會具備這些技能。儘管你們訓練起來速度會更快，更容易得到自信。
希望我的發現對你有所啟發。讓你實現擇優就業~
職業個性是什麼？有哪些？ 10
7樓：匿名使用者
職業個性的話，最常用的是mbti。
你可以去看看mbti職業性格測試。
如何理解個性特徵和職業
8樓：匿名使用者
關於職業生涯規劃，建議你從以下幾個方向考慮一下這個問題：
1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？
如果不知道自己的興趣，你可以去第一職場論壇職業測評版塊做一下免費的霍蘭德職業傾向測評，對自己的興趣有一個大致的瞭解。
2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同樣可以去第一職場論壇做一下disc性格測評，瞭解下自己的性格特質再做決定。
3、你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？
4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。
5、第一職場論壇置頂的帖子中有一個《追隨自己的心——設立職業生涯目標的14步練習法》，你可以看一下，照此方法規劃下自己的職業生涯。
6、暢銷書《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》一書第一章也提供了比較細緻具體的方法，對你非常有幫助，你也可以去書中尋找答案。
7、如果上述方法依然沒有解決你的問題，你可以參加第一職場網的「教練式」職業規劃，量身定製適合自己的職業規劃方案。
最有前景的十大行業是什麼？
9樓：匿名使用者
最有前景的十大行業是機器人行業、時尚編輯、環境保護行業、新能源行業、零售業、眼鏡製造與銷售行業、保險業、物流快遞行業、旅遊行業、智慧家居。
1、機器人行業
國內工業機器人企業競爭力較弱，國內市場份額很低。2023年，日本發那科、德國庫卡等公司在中國的機器人銷量**均超過100%，多家尚未在中國設工廠的國際領先機器人廠家也正醞釀在中國佈局。
而國內的工業機器人制造企業則相對處在弱勢，市場佔有率不高。其中，瀋陽新鬆等老牌企業發展相對較好，具有一定的比較優勢工業機器人主要由四大部件構成。
2、時尚編輯
時尚產業方興未艾，各類時尚**紅紅火火，時尚編輯也成為**從業人員中的新秀。更重要的是，「時尚」本身在任何時代都不會過時，人們對美、對藝術的追求永不會止步，尤其在這個物質豐富的年代，市場需要專業的傳播者向大家展示當下的時尚之美。
3、環境保護行業
環境保護產業是一項新興產業;它是開展環境保護工作;實現可持續發展的技術支援與物質基礎;是改善環境質量，保護人們身體健康和全面建設小康社會的重要手段;是擴大內需，吸納就業人員和國民經濟發展中新的增長點;是當代的一項朝陽產業。
4、新能源行業
資料顯示，2023年，全球煤炭、石油和天然氣探明儲量分別僅能開採110年、53年和54年。此外，化石能源消費每年排放二氧化碳320億噸，二氧化硫1.2億噸，氮氧化物1億噸，帶來嚴重的環境汙染和氣候變化問題。
5、零售業
零售業市場非常廣闊，應該也算是時下最火的o2o專案了，隨著中國經濟的發展，人們生活水平的提高，網際網路時代也越來越發達，不論是線下線上未來的零售業都將取得更快的發展，而且隨著人們對個性化商品的偏愛，零售業未來的發展商機將會非常大，也非常廣闊。
6、眼鏡製造與銷售行業
中國的老年人已超過了1.3億，上了42歲的人眼睛已開始老花，若再加上這個年齡段的中年人，實際上已超過了3.2億人，這些人中90%的人都需要眼鏡。
中國的在校大學生為2000多萬人，其中至少80%的人需要眼鏡。而且一個人對眼鏡的需求不止一副，再加上眼鏡為易碎品，損壞和更新率很高。眼鏡業內的統計數字表明，中國對眼鏡的需求每年在5億副左右，其每年的交易發生額超過了500億元。
7、保險業
國外許多保險公司紛紛投資中國保險市場，未來保險業會成為年輕人「白手起家」的最好選擇之一。
8、物流快遞行業
2023年電子商務發展創下新高，網路消費更創吉尼斯世界紀錄，便捷的網路購物，豐富的國際國內資源，**天貓京東等電子商務對國人的衝擊，使得物流運輸量逐創新高，由此帶來的物流滯後，包裹丟失，快件堆積，需要更多的從業人員來緩解被玩壞的市場
9、旅遊行業
近年來，生活水平的進一步提高，旅遊條件的完善，國人對旅遊的熱情也是越來越高，同時資本市場對於旅遊產業的投資熱情高漲，也反映出旅遊產業在中國的巨大發展潛力。總的來說我國國內旅遊市場前景廣闊，需求潛力大，同時對旅遊相關產業的從業人員來說也是一次大的機遇。
10、智慧家居
統計資料顯示，智慧家電就國內來言擁有著過億的潛在客戶，特別是追求生活品質的年輕人，對智慧家電的要求高，需求大，是最大的潛在客戶群。根據資料預估，2023年智慧家電產值將達到1250億元，2023年或將衝破一萬億，成為家電行業發展最快的關鍵部分，前景廣闊，市場潛力巨大。
什麼是小學個性化課程，什麼是小學個性化課程？
阡陌上花開 什麼是個性化教育？釋義參考 個性化教育是指通過對被教育物件進行綜合調查 研究 分析 測試 考核和診斷，根據社會或未來發展趨勢 被教育物件的潛質特徵和自我價值傾向以及被教育物件的利益人 個人的家長或監護人 的目標與要求，量身定製教育目標 教育計劃 輔導方案和執行管理系統，並組織相關專業技師...
研究新聞個性化傳播的意義是什麼，新聞傳播的意義是什麼？
媒介本身是有個性的，沒有個性的媒介不能記得受眾的。媒介的個性不僅是指廣播 電視 報紙等這樣層面上的個性 相互區別，而且還是指各個媒介機構 組織 個人的個性。其次，受眾是有個性。受眾的個性體現為受眾對媒介的選擇。因而把握受眾的個性是媒介發展的關鍵。其三，新聞傳播不同時代也顯示出不同的個性。這些個性首先...
大學周邊開賓館旅店有什麼個性化的設計創意
小 帥 大聖影舍 校園院線 針對年輕大學生群體所打造的智慧影視娛樂連鎖加盟品牌。將學生作為主要目標群體，以 校園生態 影舍連鎖 智慧客控系統 的模式，更豐富的電影內容，獨特的觀影體驗，是電影文化娛樂新產業。從選址,裝修到裝置,技術,運營,7項服務支援 成熟的運營模式,極低的運營成本 三種合作方式任選...