1樓:吉里吉里
按照相關規定,無論什麼情況,富士康離職人員應當在三個工作日之內發工資。深圳員工工資支付條例相關規定,用人單位與員工的勞動關係依法解除或者終止的,支付週期不超過一個月的工資,用人單位應當自勞動關係解除或者終止之日起三個工作日內一次付清。
支付週期超過一個月的工資,可以在約定的支付日期支付。員工工資應當從用人單位與員工建立勞動關係之日起計發至勞動關係解除或者終止之日。如果超過一個月還沒有支付工資,可以要求公司立即結清。
擴充套件資料:
相關法規:
第十二條 用人單位因故不能在約定的工資支付日支付工資的,可以延長五日;因生產經營困難,需延長五日以上的,應當徵得本單位工會或者員工本人書面同意,但是最長不得超過十五日。
勞動關係解除或者終止時,員工月度獎、季度獎、年終獎等支付週期未滿的工資,按照員工實際工作時間折算計發。
工資支付表至少應當儲存兩年。用人單位支付員工工資時應當向員工提供一份本人的工資清單,並由員工簽收。工資清單的內容應當與工資支付表一致,員工對工資清單表示異議的,用人單位應當予以答覆。
2樓:捷曉蘭
一般正規的企業都是每個號發工資,辭職以後也是會到這個號來去。
富士康離職跑單怎麼跑
3樓:匿名使用者
去富士康員工關懷中心就可以辦理,另外他們會給你一個辭職單,你要去按辭職單上的財務、宿舍、人力、主管等部門去簽字,退還你領取的東西就可以了,快的話半小時就搞定了,慢的話兩小時,一定要記得把物品全部歸還才可以。望採納,o(∩_∩)o謝謝
4樓:匿名使用者
我已經曠工三天了,然而還是沒訊息
5樓:溥碧曼
就去c05退還勞保用品,廠牌,籤個字就好了
誰知道富士康辭職跑單流程!去些什麼地方?大約需要多久?
6樓:匿名使用者
去富士康員工關懷中心就可以辦理,另外他們會給你一個辭職單,你要去按辭職單上的財務、宿舍、人力、主管等部門去簽字,退還你領取的東西就可以了,快的話半小時就搞定了,慢的話兩小時,一定要記得把物品全部歸還才可以。望採納,o(∩_∩)o謝謝
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