1樓：匿名使用者
我們作為一個人力資源企業，一直都在跟薪太軟合作，肯定要先簽訂合作協議，後續流程會有相應的指導，很簡單
2樓：池談仗忱
跟薪太軟合作進行工資代發很簡單的，在薪太軟官網按照流程一步一步走就好，很方便的
3樓：壹人事平臺
薪太軟的流程不太清楚，下面是壹人事薪資代發的流程：
那代發工資的流程是怎麼樣的呢？簡單來講，第三方平臺接受用人單位的委託，服務商辦理員工的工資卡，整理工資資訊，計算工資資料，足額發放工資，足額申報個稅，開具發票等。具體流程分解如下：
1、前期溝通：代發工資公司瞭解對方公司的基本情況，根據公司情況和特點設計最適合的薪酬工資體系。
2、簽訂協議：代發工資公司與對方公司確認好需求並就服務內容及費用達成一致，準備簽約材料並簽訂公對公協議。
3、完善資料：提供貴單位需要代發工資員工的基本資訊及公司開票資訊等
4、支付費用：按照協議的約定支付給代發工資公司勞務費和服務費。
5、提供服務：代發工資公司根據對方需求和協議內容提供代發工資的服務內容，如統計員工銀行卡號，製作電子工資表，按約定時間發放工資等。
6、辦理反饋：代發工資公司及時反饋員工工資發放動態資訊。
所謂的工資就是指員工的勞動所得，這也是員工最為關心的事情了，說起工資有人可能會質疑有沒有必要交給第三方平臺進行代發，但代發工資不僅僅是一個簡單的發放操作流程，還包括員工的考勤管理，社保、公積金和企業各種獎勵的核算，最重要的是各種稅費核算工作，流程較為複雜。
我們就是一家薪資代發的平臺哦！更多關於如何委託第三方平臺代發工資的流程您還可以諮詢客服人員，隨時為您解答。。
聽說在薪太軟進行工資代發能提高發薪的效率，有實際合作過的嗎?
4樓：匿名使用者
我們公司就是跟薪太軟合作來進行工資的代發的，這不但提高了我們公司的發薪效率，也因此為我們迎來了更多的客戶
5樓：艾兆巖烏
有的，我們這邊的人力資源企業都是跟薪太軟合作的，智慧的發薪系統可以減少發薪的人力成本，效率也提高了
薪太軟跟其他代發工資公司的區別在哪？
6樓：魯廢夯詰
我覺得薪太軟跟其他代發工資的公司的區別就是它一直都在為合作客戶考慮，為客戶提供六款信用墊付產品，這樣的企業很難得
7樓：眾薪
企業自己發薪佔用時間長，個稅申報流程複雜，易產生糾紛，企業面臨無票支專出，增加屬企業用工成本。北京眾薪科技，標準化服務流程，便捷高效，客服全天候響應，資深專家提供專業服務，服務1000+企業，經驗豐富，報酬發放+個稅申報一體化處理，取得票據憑證，降低企業成本，資訊保密、資金安全。
8樓：匿名使用者
薪太軟是上海第一批高新技術企業，無論是技術還是資質都是得到了官方的認證的，最重要的是合作客戶已經達到數千家了，有保障
想找薪酬代發的企業來完善我們公司的薪資系統，薪太軟怎麼樣？
9樓：丁纖陡沂
薪太軟已經簽約合作1000多箇中大型人力資源服務商，覆蓋用工單位數超過100000個，管理員工規模500萬人次，很厲害，算是這個行業的領導品牌了。
10樓：匿名使用者
薪太軟確實是不錯，產品新穎，解決方案多，很推薦，可以大大節省薪酬成本。
為什麼那麼多人力資源企業都選擇通過薪太軟代發工資？
11樓：匿名使用者
大概是因為薪太軟一直都切身實際的為人力資源企業的進步考慮，不僅降低了傳統發薪的成本，還可以墊付工資
12樓：鬆旁駁鄧
因為跟薪太軟合作，可以幫助人力資源企業降低成本，提高效率，有效解決傳統發薪方式**現的各種問題
薪太軟代發工資系統用起來怎麼樣？
13樓：烏搗教撲
薪太軟代發工資系統用起來的挺好的呀，發薪效率高不易出錯。
14樓：跑不了的愛情
目前來說，市面上有很多代發工資的系統，最主要是滿足使用者的需求才行的。
首先，是跨行是否收取手續費的問題，有一些還是收費的。
其次，就是到賬的速度問題，是不是能夠在幾分鐘之內到賬。
第三，發放的位置，比如還有的是銀行卡，有的是其他渠道。
第四，發放的時間，比如節假日和週末是否可以正常發放。
最後，其實雲勞務的發薪系統基本上都能夠滿足這些需求。
15樓：雲南萬通汽車學校
1、薪太軟代發工資系統使用起來還是不錯的。
2、薪太軟成立時間早，薪太軟用網際網路+的思維，不僅做到了工資代發也做到了融資的專款專用，高效便捷，服務的客戶都是行業裡面的領頭羊了，應該是優秀的。
3、薪太軟主要為企業使用者提供高效便捷的人事系統和服務，幫助企業升級人力資源管理模式，主要是hr服務+金融服務吧。
16樓：呂匣召垂
薪太軟採用的是z能雲saas系統，也是現在最新的支付科技
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