1樓：則科hr軟體
考勤處理一定要強大，考勤處理不強大，對於很多使用者來說，就是給自己找麻煩。強大的考勤主要體現在，一：考勤軟體功能要強大，智慧靈活，各種自由度很大的班次都可以分析得到。
並且倒班連班這些能一個班次搞定，並自動抓班。二：識人很關鍵。
軟體公司服務好，願意給客戶深入的去做。這點特別說明一下，有些軟體功能看似ok，為了定單低價銷售，又出來了時間成本。反正什麼能做，什麼不能做，哪些要開發，哪些不需要開發，使用者搞不清楚。
時間成本高難度大就不理或到時再找理由收費。這就得不償失了。這也是很多使用者的通病，只選便宜的，不選貴的。
導致出的錢更多，或用不起來，一分也是浪費。這裡就涉及到你怎麼看待這家公司還有這個業務員。是否是值得依賴和依賴的。
2樓：
現在hr人力資源管理系統有很多品牌，但是在操作性和易用性上很多牌子都沒有進行使用者體驗優化。一個好用的人力資源管理系統其實涉及到兩個方面：
1、功能上是否實用，能夠滿足企業的需求；
2、操作上是否便捷易用，操作體驗較好；
其實從這兩個方面去體驗市面上的人力資源管理系統，就能夠了解各品牌的差異。拿東寶人力資源管理系統來說，功能層面上包含人力資源管理六大模組內容，並加入人才畫像資料分析功能，能夠更進一步分析人才優勢，另外加入移動oa系統和企業管理系統，也是企業目前需求較高的功能，方便企業辦公管理，可以說功能強大。在操作上做了流程優化，常用功能主頁展示，操作相應時間短，都體現了系統的體驗性較好。
2019大家比較常用的人力資源管理軟體有哪些？哪個比較好？
3樓：feifei2006的家
選擇人力資源管理軟體的時候，應該根據自己的所在行業，公司制度、公司人數、功能要求來進行選擇，有些時候別人用的很好，到自己公司就不行了，就是這個道理！
國外的sap之類的就不說了，太貴了，非大型企業不適合用！國內這兩年做得比較好的企業人事管理軟體有匯通科技、用友ehr、i人事、mchr、北森人力雲、施特偉等等。
4樓：free逆流而上
瑞人云、2號人事部......
5樓：麻辣小龍蝦米哇
現在有實力的軟體公司都可以根據不同行業定製開發啦！！定製化軟體比較人性化，而且流程清晰，操作便捷。
請問目前排在前十名的人力資源管理軟體有哪些?
6樓：仁秀英
2023年 人力資源hroot的人力資源軟體排名 顯示i人事 排名第一
要到 排名第二
sap 排名第三
看實用性和客戶評價等客觀資料還是比較靠譜的
7樓：
好像沒有什麼權威的排行榜，目前國內市場上品牌口碑比較好的有匯通科技、鉑金軟體、i人事、北森、仁力名才、盤哲、用友軟體、薪人薪事、巨集景軟體等，數一數應該有十家了
8樓：活寶
人力資源管理軟體的功能是幫助企業規範管理，提高工作效率，用過的瑞人云人力資源管理軟體挺好用的。
9樓：則科hr軟體
則科專注實用型人力資源管理系統研發，沒有空也不會參考任何機構任何一次的排名活動．更不會出錢買排名．主要是認為太亂，不敢信任吧．
10樓：最近還是一樣努力
北森、萬古、嘉揚這些專業hr系統都不錯，但是有專門對應的行業領域，我們公司現在用的是i人事，人事管理、考勤、薪稅管理、智慧績效等功能
11樓：大漢逍遙遊
其實適用就好了，最近我發現一款通用軟體，叫爻池erp,裡面的人力資源系統挺全面的，反而某些大品牌的太複雜，不適合我們公司實際情況。
12樓：匿名使用者
匯通科技 i人事 北森 薪人薪事 巨集景軟體 2號人事部 我就知道這些
13樓：
樓主，依據我多年hr諮詢管理工作分享我個人覺得比較靠譜的幾大系統廠商，目前人力資源管理軟體主要分兩大陣營，第一類是專業性人事管理軟體廠商，有匯通科技、嘉揚、施特偉這些，產品比較專業，功能強，做的時間也都比較長。第二類是綜合性廠商：金蝶、用友、東軟等，名氣很大，服務範圍廣，但不是專門做人事軟體的。
以上是我個人分享，希望能幫到您，謝謝！
最常用的人力資源軟體有哪些?哪個比較好用呢?
14樓：匿名使用者
樓主你抄好，喔趣科技搭建襲
了公司或者公司的共享中心，降低了員工的管理成本，對於公司的會議培訓和公司文化建設，有著輔助作用。人力資源在公司中有著舉足輕重的地位，讓人力資源在公司中發揮作用，希望對你有所幫助。
15樓：匿名使用者
明確自己的抄企業和需求，人事管
bai理系統每月最好，只du有最適合的。
小型、zhi初創企業可以考dao慮i人事；外資、製造業優先考慮匯通科技；國企、事業單位優先考慮巨集景軟體；金融行業的可以考慮嘉揚。
另外每個企業的管理和制度都不同，沒有一款產品是為你量身定製的，在溝通的過程中，跟人事管理系統廠商說明自己的情況，看是否有必要進行二次開發，以及是否能完美接入企業erp系統
人力資源管理軟體有哪些
16樓：燕子
市面上人力資源軟體很多，按照部署方式不同，可以分為兩大類：雲端和本地。
至於適合哪類，這要看公司本身了！如果公司規模較大，對系統要求較高，需要二次定製開發的，可以選擇本地部署，代表品牌有匯通科技、紅海科技、嘉揚等。如果公司規模小，需求簡單，可以選擇雲端，代表廠商多多薪、i人事等！
17樓：人事百事通
國產主流人力資源管理軟體主要有 用友，i人事（saas）、金蝶、浪潮，基本能跟上國外軟體的步伐。
國外目前最強大的綜合性人力資源管理軟體是oracle家的peoplesoft，基本碾壓sap hr，但是目前基於雲的人力資源管理軟體workday正在迎頭趕上，oracle自家基於雲的fusion hcm目前來說還處在萌芽期。按模組細分，taleo（雲產品）是招聘模組做的比較好的，success factor 的績效管理獨樹一幟。
國外的相對來說 比較貴的 更新起來比較笨重 saas版本 hr軟體 是2023年最新的產品 大家可以多關注
18樓：東寶人才研究實驗室
人力資源管理從使用至今，已經歷經了四個管理階段，包括人事管理階段、人力資源管理階段、戰略人力資源管理、人才管理階段。
軟體也根據這些階段，被劃分為人事管理軟體、人力資源管理軟體、戰略人力資源管理軟體和人才治理軟體。
人事管理軟體、人力資源管理軟體在國內比較常見，也就是常說的ehr軟體，而且選擇較多，譬如釘釘、多多薪、i人事等！戰略人力資源管理軟體和人才治理軟體還是比較少的，譬如dhg、sap、oracle等。
19樓：瑞方人力
我們公司前期接觸了很多人力資源管理軟體，最後選擇的還是 瑞人云人力資源管理軟體 用了一個多月了還挺好用的。
除了他們之外，還有很多人力資源管理軟體，比如：i人事、2號人事部這些。
20樓：柏慧通軟體
目前國內大部分人事管理軟體都是saas版本。
費用也從幾萬到十幾萬不等，主要看需要那些功能，現有人事工作中，慧人力主要有員工檔案資訊管理，職位管理，複雜薪資核算等等功能。
產品安全穩定，實用性強。
還有手機+pc端同時管理，並且手機打卡考勤，工作彙報，等。
21樓：阿里釘釘
釘釘hrm-智慧人事功能：
①、釘釘智慧人事應用：管理員可隨時隨地實時瞭解團隊人效
22樓：歪先生梨
這個還挺多的，你可以先明確下你自己的需求有什麼，之後去匹配軟體功能，就比較好找了。
有譜ehr人事管理軟體的績效管理板塊，有績效選項設定比如加分項、減分項、之類的特殊項，之後是流程審批的設定，然後就是統計圖表等，這個也是可以通過手機移動端來進行的。
23樓：匿名使用者
推薦慧人力，是近幾年全新的管理方式，移動端和pc端結合，從員工招聘、入職、檔案、複雜薪資核算、員工關懷等一站式解決hr人事瑣事，讓hr工作輕鬆高效
24樓：蕪的大漠
這方面的軟體有很多，比如說i/人事，2號人事部，我做了很多年的人事了，一直使用的是i/人事這款系統軟體，這款軟體功能很多，基本可以滿足需求了。
人力資源管理軟體有哪些
人力資源管理軟體有金蝶，天作科技，用友等，天作科技的e hr軟體還是可以的。 我們廠900多人，是用全易通人力資源管理系統軟體 市面上的人力資源管理軟體目前還是有很多種，可供選擇，但是實用性和可拓展性參差不齊，你所說的天作科技在這方面做得還算是不錯的，下面是我瞭解到的，給你介紹下，希望能幫到您。天作...
有哪些好用靠譜的人力資源管理軟體
東寶人才研究實驗室 市面上靠譜好用的人力資源管理軟體挺多的，國內外的都有 1 國外 sap peoplesoft oracle等 2 國內 東寶軟體 萬古科技 嘉揚 i人事等 譬如東寶軟體在人力資源管理軟體領域已經專注18年了，使用者口碑和評價都不錯，身邊用的hr朋友也很多，算是老牌企業了。 悉興紩...
人力資源管理師軟體哪個好，學人力資源管理師哪家好
人力資源管理系統比較好的之一有 歡雀hr saas系統 可以按需求選擇租用產品 saas 或購買永久許可證 私有化部署 功能齊全，使用靈活，資料處理能力強，能夠正在落實人事檔案 福利 培訓 薪酬 績效 員工自助等一體化管理的需求，高度匹配公司需求，可以統籌管理公司內部多元化的員工資源。而且，不僅有多...