1樓：網友
1、知己知彼百戰不殆，如果提前對溝通者有乙個深入的了解，在交談的時候就更加簡單、更加容易上手了。所以，如果有機會的話，最好將對方的基本情況摸清楚為好。
2、要有耐心，懂得運用智慧人際交往是乙個十分依賴情商的活動，但是在與人溝通交流的過程中，對智商也是有相當高要求的。對於對方提出的問題，要懂得巧妙而又不失禮貌的。
3、充滿自信，與人交流的過程中，要從字裡行間體現出自己的自信。當別人感受到你的自信的時候，事情就基本上談成了一半了。
4、學會恭維別人，在交流的過程觀察對方的言行和打扮，對於對方比較突出的特點要懂得恭維，比如漂亮的人，要將其比作是明星；帥氣的人，要將其比作是帥哥；文學底蘊深的人，要比做事泰斗。
5、懂得服軟，如果與你溝通的人是乙個比較強勢的人，在交流的過程中很可能會咄咄逼人。這時候要懂得服軟，不要跟他針鋒相對。要學會以柔克剛，慢慢說服他。
6、直截了當，開門見山與人交流雖然需要有前期的鋪墊，但是也不要鋪墊的時間過長，否則就會偏離主題。最好稍微鋪墊以後，直奔主題，提高效率。
2樓：匿名使用者
有效溝通的四種方法是：言語肯定、贈送禮物、有品質的相處時間、身體接觸。溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達成一致和感情的通暢。
溝通還是人們分享資訊、思想和情感的任何過程。這種過程不僅包含口頭語言和書面語言，也包含形體語言、個人的習氣和方式、物質環境——賦予資訊含義的任何東西。
3樓：小小呂克
教你乙個和喜歡的人，好的溝通方式：觀察不評價，表達自己的感受，表達自己的需要，提出自己要求。
4樓：家和萬事
有效溝通就要針對主題去。討論去協調去達到一致簽訂協議。這就是有效溝通。
5樓：網友
有效溝通技巧，個人認人主要還是投其所好，與要溝通的物件尋找共同話題，還有就是合理適度的恭維和咱們對方。
如何有效溝通的技巧
6樓：星座家
導語：溝通的意義取決於對方的回應，溝通沒有對與錯，只有「有效果」或者「沒有效果」之分。自己說得多麼正確沒有意義，對方收到你想表達的資訊才是溝通的意義。
因此，自己說什麼並不重要，對方接受什麼才重要。那怎樣才讓對方接受，從而產生有效的溝通呢？
一是要明確溝通的目的。
如果目的不明確，就意味著你自己也不知道說什麼，自然也不可能讓別人明白，自然也就達不到溝通的目的。
二是要掌握好溝通的時間。
在溝通物件正大汗淋漓地忙於工作時，你要求他與你商量下次聚會的事情，顯然不合時宜。所以，要想很好地達到溝通效果，必須掌握好溝通的時間，把握好溝通的火候。
三、要明確溝通的物件。
雖然你說得很好，但你選錯了物件，自然也達不到溝通的目的。
四、要掌握溝通的方法。
你知道應該向誰說、說什麼，也知道該什麼時候說，但你不知道怎麼說，仍然難以達到溝通的效果。溝通是要用對方聽得懂的語言——包括文字、語調及肢體語言，而我們要學的就是透過對這些溝通語言的`觀察來有效地使用它們進行溝通。
五、好的心態。「態度決定一切」。
乙個人的心態決定了乙個人的態度。當然，溝通中的心態也非常重要。溝通心態是根，溝通知識、技能是葉，積極的心態還是消極的心態在溝通中的作用是不一樣的，積極的心態使溝通順利進行，消極的心態阻礙溝通。
六、把握有效溝通四要點。
要學會欣賞和讚美對方。
無論和誰溝通都要有原則。
要學會堅持、學會等、學會捕捉機會、學會在總結反思中的堅持和讓步。
學會禮讓，選擇再次的溝通。
七、養成乙個洞察心靈的意識。
弗洛伊德的心理剖析認為，心理由內及外可以分為：本我、自我、超我。本我：
是內心深處最本質的想法，是潛意識，表現為情緒；自我：是心靈的檢查官和思想工作者，表現為理智、文化、修養；超我：是心靈的「外部環境」表現為法律、道德、習俗。
作為思想政治工作者，要認真觀察人的心靈，找出人的本我與自我，深入人的心靈深處，才能真正想對方之所想。
有效的溝通技巧
7樓：使用者名稱用
不要在公眾場合。
給他人難堪。
正所謂：「真正強大的人，看誰都順眼。」
在人際交往的過程當中，難免會遇到你看不慣的人，這時候，請不要在任何公眾場合給他人難堪。
有時你脫口而出的一句話，可能就會令人羞怒，於你而言，不僅沒有任何益處，還容易引火燒身。
還有時候，你壓根不知道對方經歷過什麼，又有什麼資格隨便評判他的一言一行呢？
如若真想提醒他人行為不當，可以私下裡，用委婉的措辭善意地提醒。
稱讚別人的話。
要具體。稱讚他人的時候，盡量具體一些，不要再只是說：「你很漂亮！你很賢惠！你好厲害！你真有禮貌啊！」
相比敷衍地誇一句，稱讚具體的細節會更容易讓人感覺到你的真誠。舉個例子，稱讚同事的能力不錯，你完全可以這樣說：
你在做ppt方面確實很厲害，不僅畫面精緻、邏輯清晰，而且每個細節都顧慮到了，以後如果我有不懂的問題，可以向你請教嗎？」
越是具體地稱贊，越是把讚美的話落實到真正的行動裡，越會讓人感到開心和愉悅。
別人批評你時。
不要著急否認。
忠言就一定逆耳嗎？敢批評你的人，很多是和你關系還不錯的親朋好友或是上級。
這時候，不要著急去否認和辯解，羞怒之前先仔細想想他說的話，你是否確實存在這樣的問題或不足，分辨清楚對方是想單純地打擊你，還是真心為你好，提點你。
正確的做法是：先控製好自己的情緒，然後再做出回應。
有效溝通技巧
8樓：小羅情感助手
有效溝通技巧包括態度要真誠、明白對方的意思和站在對方的立場上思考等。
1、態度要真誠。
如果想達到很好的溝通效果，起碼你的態度要好，一定要真誠，如果你心不在焉的敷行對萬，只是應付，那麼對萬肯定能從你的語氣中看出你的態度，這樣你們的溝通效果肯定會大打折扣的，因此一定不要敷衍別人。
2、明白對方的意思。
有的時候在進行溝通的時候對方不好意思以開始就將自己的真正意圖說出來，尤其是求人辦事的時候，往往會繞很大個圈子才將真話說出來，這時候你要用心聽對方說話，明白他的真正意圖，這樣可以節約很多的時間，可以促進更高效的溝通和交流。
3、站在對方的立場上思考。
如果溝通的雙方各執一詞的話，那麼溝通就會變的複雜，甚至難以進行下去，因此在溝通的時候要能夠站在對方的立場上想問題，能夠設身處地的思考對方的感受，學會換位思考可以促進溝通，至少能夠很容易找到乙個折中的方法。
溝通
溝通是有了誤會及時說明，有了意見直接提出，有了矛盾互相認錯。沒有溝通，人和人之間就有了隔閡，心和心之間就有了距離。
有效溝通技巧
9樓：
親 很高興為您解答：有效溝通技巧答：親親您好，進行有效溝通的十個技巧：
一、學會讓別人講話。 學會傾聽對方的講話，不僅聽內容，還要用心觀察對方說話時的神態、表情、手勢。通過這些非語言的資訊，正確理解對方的真正意思。
使對方感覺到你對他的尊重。還可引導對方說話，並給足他講話的時間。二、有條有理，以情動人。
說得多不如說得好。要說能感動對方的話。三、用好「我」字，用活「您」字。
有時用「我」來開頭，會讓人覺得沒有攻擊性，這要根據講話時的語氣來決定。另外，要經常說「您認為呢？」而不是「我想……」四、盡一別打斷別人的談話。
點頭就行了，諸如搶說、爭辯等都應力避，若確實需要中斷別人的談話，也應該首先表示歉意，並告知對方理由，求得對方的諒解。五、少一些無味的話趣。 避免說出髒話、謊話、絕情話、揭短話、醜話。
六、注意讚美和肯定對方。 千萬別激怒對方，要察言觀色，相機而說，話題的選擇要視你周圍的氛圍而定，避免談及別人的私隱。七、別道人長短。
或出於嫉妒和惡意，或想藉著顯露別人私隱而自抬身價，這些做法均會令人齒冷。八、多些討論，少些爭辯。 只要本意善良，討論也就等於談話。
相反。憤怒激烈的爭執卻正是愉快談吐的大敵。九、學會調動對方情緒。
調動他人參與談話的積極性與熱情，求得共識共鳴。十、善於聆聽。 聆聽與說話同等重要，別心不在焉而誤解了對方所要表達的意思；別雙眼遲滯，垂頭喪氣。
做個忠實而感興趣的聽眾，同樣會使你贏得別人的尊敬、喜愛和接納。
師生有效溝通的技巧，學生和老師如何溝通技巧
學生和老師如何溝通技巧 一 怎樣和老師溝通最有效 1.對老師要有一種尊敬的心態和態度，用語要得體，態度不能浮躁，對長輩要有最起碼的尊重，這是最重要的，也是學生與老師交流的前提。當學生們在與老師交流時，要想使交談的效果達到較佳，比較好把老師當作自己的朋友，老師就是能成為學生們在校期間最知心的朋友，老師...
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如何與領導有效溝通？如何和領導有效的溝通
領導安排工作總是不合理，我有以下幾點建議，希望對你有所幫助。第一步，態度坦成，願意示弱。首先在心態上，我們要做好調整。不要帶有怨氣和責備，而是開放的心態，進行商討的感覺。第二步，提出異議，讓對方瞭解自己的感受。列出實際的情況，並主動說明自己認為哪些工作是不太合理的。第三步，聆聽。在我們表達異議之後，...