1樓：雲南新華電腦學校
發散思維活動的，其重要的一點是要能改變已習慣了的思bai維定向，而從多方位多角度——即從新的思維角度去思考問題，以求得問題的解決，這也就是思維的求異性。從認知心理學的角度來看，小學生在進行抽象的思維活動過程中由於年齡的特徵，往往表現出難以擺脫已有的思維方向，也就是說學生個體（乃至於群體）的思維定勢往往影響了對新問題的解決，以至於產生錯覺。所以要培養與發展小學生的抽象思維能力，必須十分注意培養思維求異性，使學生在訓練中逐漸形成具有多角度、多方位的思維方法與能力。
例如，四則運算之間是有其內在聯絡的。減法是加法的逆運算，除法是乘法的逆運算，加與乘之間則是轉換的關係。當加數相同時，加法轉換成乘法，所有的乘法都可以轉換成加法。
加減、乘除、加乘之間都有內在的聯絡。如189－7可以連續減多少個7？應要求學生變換角度思考，從減與除的關係去考慮。
這道題可以看作189裡包含幾個7，問題就迎刃而解了。這樣的訓練，既防止了片面、孤立、靜止看問題，使所學知識有所昇華，從中進一步理解與掌握了數學知識之間的內在聯絡，又進行了求異性思維訓練。在教學中，我們還經常發現一部分學生只習慣於順向思維，而不習慣於逆向思維。
在應用題教學中，在引導學生分析題意時，一方面可以從問題入手，推匯出解題的思路；另一方面也可以從條件入手，一步一步歸納出解題的方法。更重要的是，教師要十分注重在題目的設定上進行正逆向的變式訓練。如：
進行語言敘述的變式訓練，即讓學生依據一句話改變敘述形式為幾句話。逆向思維的變式訓練則更為重要。教學的實踐告訴我們，從低年級開始就重視正逆向思維的對比訓練，將有利於學生不囿於已有的思維定勢。
2樓：仙傲煒
異性相處中，男女最大的五點思維差異，你知道嗎？
3樓：柒妮橙
女性思維和男性思維是有很大差別的，如果能做到異性思維，能在很大很大程度上拓展自己的思路，獲得更大的成功。
4樓：匿名使用者
首先，你要理解異性考慮問題的方式方法。然後理解異性的性格是怎麼樣的。
如何提升異性思維
5樓：匿名使用者
最好的方法就是一定要換位思考，站在對方的角度上想問題，這樣的話就會克服男女思維的差異，因為男生和女生的思維是不一樣的，比如說有時候兩個人躺下準備要睡覺的時候，女生就會想著他今天為什麼不跟我說話，他是不是外面有別的女人了，而男生就會想著今天打了五把遊戲都輸了，運氣簡直太不好了。
所以說兩個人如果能換位思考的話，其實可以解決很多問題，當然女生吵架的時候，女生要的只是男生的一個態度，如果男生認錯態度誠懇的話，那麼女生馬上就會原諒他，可是男生往往就會跟女生講道理，非要講出來這個事情是誰的錯，這就沒意思了，有時候女生當然知道這件事情是自己的錯，只不過並不想承認而已，當你把女生哄高興了，她自然就會承認自己的錯誤，這個時候再講道理也不遲。?
可是很多男生偏偏不明白這個想法，總要在兩個人氣頭上的時候一爭高下，這就導致很多情侶容易在吵架的時候分手，男生總是不明白明明是對方的錯，為什麼都變成了自己的錯，如果換位思考一下這件事情就非常簡單了。?
男生和女生的思維簡直是天差地別，如果沒有做過功課的人根本不會準確的摸索到女生的思維方式，所以能做的就是把自己幻想成一個女生，想一想當自己生氣的時候應該幹一些什麼？肯定跟男生是完全相反的，這樣的話就會克服思維差距。
6樓：情感諮詢師春之情
一個人的情商，就是要有愛心，懂得以心換心，懂得向對方主動給予。
提問。如何可以快速的消除彼此心中的隔閡？
要知道另一半的想法，就得用心傾聽對方的話語，瞭解其物質心裡需要。以心換心換位思考，就能化解雙方矛盾。
提問。如何能讓對方，把她心裡的想法傾訴給我聽？
多談心，多交流，要真誠的。
提問。如何去釋放一顆壓抑，很累，疲憊的心❤？
從精神或者是經濟方面給予，減輕對方負擔。
提問。有什麼方法，可以不讓對方用逃避的方式面對問題？
愛和鼓勵對方，多肯定對方。
能給個贊嗎，謝謝你。
7樓：悟古龍韻
多接觸，多瞭解，多觀察。多換位思考。眼界開闊了，自然而然會對周圍的異性瞭解的更加清楚和透徹。同時最重要的一點就是結交一個高情商的異性朋友。他會教你很多知識。
8樓：
你應該問：如何提升情商。
怎麼懂男性的思維方式
9樓：花卉愛好者
他都從哪些都是理性的，比較碰到事情比較理性的分析，不會投入太多的感情，所以瞭解男性就要好好地溝通，看看對方到底是怎麼想的。
10樓：一個樣
安利一本性格解析，分四種性格，面對不同型人格應該如何相處！
跟異性聊天時，如何克服男女思維差異？
11樓：微雨青塵
換位思考了，男女思維的差異和性格也是有很大關係的。如果女生神經大條，那男生也不要唧唧歪歪，如果男生很娘，女生就要神經大條。
12樓：匿名使用者
男女思維差異很大，都按照自己的思維聊天，可能根本聊不到一塊去。
13樓：在司空山看漫畫的核桃
換位思考，多站著女性角度思考，把自己代入對方身上，兩者是不同個體，三觀必然不同，需要多磨合，互相包容。
14樓：暴風之眼鏡
換位思考，多找點共同話題就行了，不要不自然。
15樓：朱曉東老師
目前擔任職務。
北京大學mba《變革領導力》、《高管協同變革創新》領導力沙盤授課講師。
中國人民大學mba《變革領導力》《阿里三板斧》《團隊高績效》授課講師。
atd中國（人才發展協會）會員、認證講師。
國際領導力協會（中國區）資深課程開顧問、認證講師。
朱曉東老師在領導力領域有13年授課經驗，授課近千場，學員達數萬人次。
中睿智庫管理諮詢 首席領導力課程講師。
國內知名領導力培訓、銷售績效提升、ttt培訓專家。
曾任企業職務。
泰禾集團【房地產行業】 集團培訓總監。
奇虎360【網際網路行業】 領導力學院負責人。
中糧集團【快消行業】 商學院院長 培訓總監。
賽諾菲（中國）【醫療行業】 培訓總監。
強生（中國）【醫療行業】 全國培訓經理。
聯合利華（中國）【快消行業】 銷售經理、培訓經理。
行業背景。領導力講師朱曉東先生在外資、民營、央企的醫療、網際網路、房地產、消費品、金融等不同行業的hr部門及企業大學擔任高管職位，積累了企業大學搭建、變革領導力、管理三板斧、團隊績效提升、講師認證等課程開發及授課經驗，注重培訓及諮詢的互動性、實戰性、落地性，推動戰略績效落地。
朱曉東領導力領域主要課程：
管理與領導力：《高管信任變革創新領導力沙盤》《高管戰略解碼與共識》《阿里三板斧解讀與諮詢》《情境®領導》《領越®領導力》《中層管理能力提升訓練營》《管理核心5任務》《教練型輔導與授權》
個人執行效能：《高效能人士7個習慣®》《魅力演講與公眾表達》《高效溝通與合作》《disc溝通與選用育留》《目標選材與面試技巧》
銷售績效改善：《大客戶價值銷售沙盤》《顧問式銷售技巧》《談判技巧》《銷售區域管理》《團隊績效改進》
內訓師認證培訓：《培訓師高階授課技巧》《課程開發技巧》《培訓師認證與輔導》《組織經驗萃取與引導工作坊》《企業大學與培訓體系搭建》
部分戰略客戶培訓與諮詢專案。
泰禾集團《高管戰略協同工作坊》 山東藍光《核心班子戰略協同融合工作坊》
山東博士倫《潤潔學院-醫藥連鎖管理培訓與諮詢》
輝瑞（中國）《輝瑞大講堂-醫藥連鎖管理系列培訓》
如何讀懂女人的性思維
16樓：匿名使用者
慢慢來吧，讀懂需要一個實踐與交流的過程才行。
17樓：寒冬玩凍冰
女人的心思你就別猜了。
不懂異性思維
18樓：嘴上亡者
一座海上的冰上！男的一般只看表面是一座冰山！女的通過冰山想到了海水下面的更大冰山。
19樓：網友
懂得的幾乎都是情場高手！
20樓：網友
順其自然吧，不要刻意去研究，這就是個正常好人。
21樓：網友
異性相處中，男女最大的五點思維差異，你知道嗎？
22樓：匿名使用者
還是接觸的少多在一起就能懂。
思維怎麼提升？怎麼提高思維能力？
1，增加知識面。2，提煉所學知識，鍛鍊概括的能力。3，試著在不同門類的知識中構建聯絡。以上三步迴圈往復。學習一門外語同時會有意外效果。聽我說完你爸媽也。首先是思考技術方面，比如思考的步驟，思考的角度，如何收集資料，如何發散，如何通過不同的維度來組織資料來發現新的角度，如何控制思維中感性的部分。這部分...
如何提升邏輯思維，怎麼提高自己的邏輯思維能力
熱愛邏輯學，學習邏輯學，多看看邏輯學方面的書，深入地和邏輯學交朋友打交道。2 善於思考，勤于思考。要想掌握事物的本質和規律，僅靠感覺，感知，感官是不行的，經常思考大腦才可以有效地進行思維活動，從而間接地 概況地 更加深刻地認識世界和事物的本質，提高邏輯思維能力。3 不迷信權威，敢於質疑，懷著一顆懷疑...
怎麼學習逆向思維，如何訓練逆向思維？
主要有 形象性 想像性 直接性 敏捷性 創造性 思維結果的可描述性 情感性等。4 方法 a 模仿法 以某種模仿原型為參照，在此基礎之上加以變化產生新事物的方法。很多發明創造都建立在對前人或自然界的模仿的基礎上，如模仿鳥發明了飛機，模仿魚發明了潛水艇，模仿蝙蝠發明了雷達。b 想像法 在腦中拋開某事物的...