1樓：巖
大學生剛剛走出校門，各方面經驗都不是很成熟，所以進入職場的前期一定是要以學習為主，工作態度上要以勤奮為主。?
有很多大學生在校園的時候都是很優秀的，所以他覺得到社會上，在企業裡自己也應該是最優秀的那一個，身邊的人都應該像在學校裡一樣圍著自己轉，公司的領導和老闆也要像學校裡的老師一樣把自己看成是一個團隊裡面的靈魂人物。但是請你不要忘了，在一個企業裡能創造價值的人才是靈魂人物，在你還沒有體現出價值之前哪怕你在學校裡做的再優秀也無法成為公司裡的靈魂人物。所以先懂得謙虛是最重要的事情。
接下來就是執行力，從學校剛剛出來的你大腦中的思維還都是學生思維，真社會上思維還是有很多不一樣的地方的，所以當你的領導交給你任務的時候，你不要考慮這個任務你能不能做，或者是能不能做好。領導能夠交給你說明不論你做到什麼程度他都可以接受，這也是鍛鍊和檢驗你能力的一個過程。
做到以上兩點，你就可以達到60分。
2樓：蘇蘇快跑
首先我認為，要想做到60分，就必須將目標定到至少80分。如果只是將目標定在60分，那無論如何，都不可能達到及格的。
其次，分享一下我覺得初入職場的大學生，應該注意些什麼。
1、多看多思考。
做了多少年的學生，可能已經習慣了凡事都有人教的情況。但是，到了工作崗位上，不再有人有義務一筆一劃地教你，一定要注意自己多觀察，看看遇到事情別人是怎麼做的。
然後遇到不會的東西，先試著上網搜一搜，自己想一想，自己努力去解決。
2、想好了再問。
很多人覺得，多問問題會給人留下好印象，其實不然。能自己的解決的務必自己解決（第二次強調），實在不行的，也一定要把問題整理好了再問。
比如，問「xx事情這樣做，對不對」遠比「xx事情怎麼做」的問法要好的多，因為這至少證明，你是自己考慮過這個問題的。
3、手腳勤快不會錯。
千萬不要覺得多做事情是吃虧，作為沒有經驗的年輕人，幫別人跑跑腿，換來的是人家的信任，並且願意分享工作經驗給你，是非常值得的。
總之，少八卦多動腦動手，你肯定是個合格的職場人。
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