現在大學生就業越來越難，大學生失業人數越來越多，請問以後會變

1樓：匿名使用者

這幾年就業是最難的幾年,過了就會好點了,就業也就緩解許多了,原因有以下幾點:

1.大學目前有3本,也就是說上大學的人很多,因為這一代大學生的父母那一代,正是國家提倡多生娃的時候;

2.從高中的角度看(在我們這裡),已經開始減縮了,所以以後上大學的人數也必定減少,據說國家會取消3本了,據我們大學教授說,1本2本的錄取比例僅是全國同齡人(不是指高中畢業生)的7-8%;

3.國家針對大學生就業難的問題,也一直在尋找解決的辦法;

2樓：匿名使用者

有錢的更有錢。。沒錢的更沒錢

現在大學生就業越來越難，大學生失業人數越來越多，請問以後會變成什麼樣？？？

3樓：

大學生一分為二，優秀的大顯身手，混文憑，無能力者被淘汰。

4樓：

以後嗎?

呵呵!~~是的啊,現在中國的人口在逐步減少以後的壓力也許會降低

而且從今年開始,國家在逐步調低高考的錄取人數再過幾年,就應該沒有擴招這個詞語了

不過我們現在面臨畢業的遇不到這樣的事情了

但是值得一提的是

現在的就業是大中城市比較進展

而小城市一般般啦

如果小城市能夠分擔一下,就不會出現這個問題了不過現在大學生都願意留在城市

我也願意呢,呵呵!~~~~~~

5樓：匿名使用者

目標..:中國接受過高等教育的人佔到40%++

到時候你就不把大學生當成什麼特殊人群了.

大學生怎麼了,什麼工作都能做的.

6樓：匿名使用者

大家都去考研,出國留學~~````中國的教育就這樣,文憑是人臉,重要的很.bs!

我希望,中國能把文憑忘記.那樣就會得出一個答案,誰都不容易找工作.因為找工作時涉及到很多選拔人的刁鑽老闆的.

7樓：孫佳星

應該能緩解

因為現在都是一對夫妻一個孩

在我家5年前組織一個小學一年級的班都不容易了只能招上幾個人

下去幾年應該能好一些

8樓：匿名使用者

眼光太高了，失業是相對的

沒必要擔心

現在大學生失業越來越嚴重，大學生畢業後該何去何從？

9樓：好想放假呀

現在大學生就業難確實是一個很嚴重的問題，在以前大學生很少就是香餑餑，然後畢業之後很容易找到工作，但是在越來越多，大學生的今天很多大學生在畢業之後就成了無業遊民，找不到自己喜歡的工作。

我覺得大學生畢業之後找不到工作一個重要的原因就是自視過高，不能清楚的認識到自己所處的位置。很多人都是嬌生慣養起來的，然後在學校這麼多年沒有受過什麼挫折，所以就變得很驕傲，覺得自己一進職場就應該是很高的職位。在這樣的情況下，他們就對一些基礎職位不太感興趣，但是大學生一畢業沒有經驗，進入的肯定就是基礎的職位，我覺得還是要看清自己，從基層做起吧。

還有一點很重要的就是要不斷增強自己的實力，學習新的知識，讓自己走在別人前面，我們都知道社會上雖然競爭很激烈，但還是比較公平的，有能力的人就能夠得到相應的回報，在工作中也是如此，如果我們有足夠強的能力，那肯定能找到一個很不錯的工作。

10樓：

其實事態根本就沒有這麼嚴重，很多的畢業生為何都找不到工作，因為這群人都想進大企業，都想找到一個很體面的工作，但是，這樣的機會名額真的太少了，除此之外的其他的工作根本看不上眼，小的企業自己看不上，覺得自己在**屈才了，所以寧願自己在家裡邊也不去工作，我覺得其實如果你真的非要去大企業的話，就應該在你決定的時候做好任何的準備工作，有自己的競爭優勢，如果你足夠優秀的話，在大學的時間沒有浪費，你絕對不會落選。即使真的落選了，小的企業也並不一定有多差。

11樓：中博教育

你好，這個問題一直讓大學生很糾結，畢業面臨著找工作，如果自己不是211,985更加沒有優勢。建議題主，可以考慮國際財經證書acca,cma，大學時代就應該去考取一些證書來給自己增加競爭力，acca和cma都是不錯的選擇。

12樓：30秒不

失業是存在的，但是也不是說所有的學生都會失業，還是要靠自己，只有自己學到真正的本領，才會在以後的工作中如魚得水。

13樓：愛笑的lucky老師

很多人都在說就業難，說白了其實還是自己不夠優秀。作為一名合格的大學畢業生，應該具有紮實的專業基礎，和各種專業相關的資格證。但是很多大學畢業生不具備，因此，畢業的時候總是面臨這樣的情況，好企業別人看不上你，不好的企業你看不上別人。

為了避免自己畢業的時候找不到工作，大學生就應該努力豐富自己，只有自己足夠優秀好的企業才有可能錄用你選擇你。

14樓：大路五點一刻

畢業的大學生找不到工作，真的是令人感到很可悲的一件事情，到底該怎麼辦呢？何去何從啊？對就業形勢壓力這麼大，有些時候真的感覺到很茫然，其實我想說的是大學生畢業以後應該繼續深造，比如說考研究生考碩士，考博士，學歷越高找工作就會越容易。

15樓：時光匆匆

大學畢業之前考慮一下考研，學歷升級一下，或者進入社會從基層做起，一步步來，工作有很多，總有合適的！

16樓：匿名使用者

很多大學生找不到工作，但很多公司又找不到人，這說明供需是有錯位的。

對於大學生來說，能做的主要有三點：

除了提升自身實力增強競爭力之外，

就是要通過網路以及親朋好友等線下手段廣泛收集資訊，增加可能選項，最後就是不要眼高手低，要腳踏實地，即使基層的工作也能做好

17樓：匿名使用者

沒有辦法，現在是這樣的，普遍現象啊，畢業就是待業，這種情況太多了，你沒辦法，別人也是沒辦法，這是國家規劃　的問題，不是個例，那能怎麼辦，降低點條件唄，別把自己看的太高了，放下點身段，退而求其次唄，先找個能胡口的，再不就創業。

18樓：匿名使用者

建議不要挑剔工資多少，只要是一般市場水平，那就趕緊先工作，積累工作經驗，工資就可以逐步提升了。由於許多人會多次跳槽，那說明第一個工作的企業或崗位並不重要，能廣泛積累各種各樣的工作經驗，對未來成長都有益處。所以，就業並不難，只要不挑企業性質、企業大小、工作崗位是否艱苦，別想著高工資，簡單找個工作，並不太難。

我們這些總工程師，哪一個不是從最艱苦、低工資的基層幹起來、成長起來的。

19樓：

學歷大**的年代，大學生有條件的就考研，沒有條件就創業或者從基層幹起。只要對自己有合適的定位，肯吃苦，有決心，不怕以後沒有好工作。

20樓：小小豬

面對現實，不要太高估自己的能力，從基層做起，如果你真有本事，總有一天會出人頭地，許多成功的企業家都是吃了不少苦才成功的，即使天才也需努力

21樓：冰海之舟

怕苦，怕累，期望過高。就拿一些製造業來說吧，老工人普遍學業不高，幹了十多年有一定的技術，可還不如一個剛進廠的大學生待遇高。廠方要求大學生下基層學習，他們怕苦怕累還自視清高，這就更增加了他們和老職工之間的矛盾。

久而久之，自己孤立無援，只好落荒而逃，走進失業的隊伍。

22樓：在蘭亭拔蘿蔔的俄羅斯狼

現在大學生苦讀二十來年，社會經驗少，身體弱不禁風，除了同學圈子平臺，在社會上基本是吃不開，好工作難找，一般的又看不上，。我的建議還是紮紮實實，。

23樓：匿名使用者

工作很多！只是大學生下不苦，都想在辦公室單位上班。哪有那麼多辦公。技術類的人才大把崗位，可大學生都想:坐這個又累，和別人說起來，還沒面子。

24樓：在中川古鎮跳探戈的香蜂花

大學生找不上工作，可以先考研或者考公務員，憑藉自己的優勢去找個好工作，工作是很多，但是是一個大學生要有大學生的本事，必須是自己變強，提高競爭力

25樓：匿名使用者

放低自己的期望值，先積累工作經驗，職業無貴賤。

26樓：橙子吃飽了沒

要明白，現在大學生畢業找不到心儀的工作是一件很常見的事情。求職路上，很難一帆風順的。有很多大學生剛畢業都找不到工作，對於這種情況，一方面可以調整自己的心態，再然後就可以在職場中先磨練提升自己，以便日後找一個更好的心儀的工作。

對於找工作的時候千萬不要挑三揀四，給自己一個準確的定位，不盲目自信，才有利於找到好的工作。既然選擇了一份工作，就要在自己力所能及範圍內幹好。整體悶悶不樂，傷害的是自己的身體。

要明白所有的工作都是從基層做起，不要怕吃苦，也不要眼高手低。

27樓：

工作機會是有點，就是願意幹不幹的問題，眼高手低

為什麼現在大學生就業越來越難

28樓：匿名使用者

現在大學生就業難主要原因有以下幾點，

1、大多數大學沒有進行職業生涯規劃。

大學生就業不是到了大四才開始準備，而應在讀大學(甚至是讀中學的時候)的第一天就有思想基礎。一年級瞭解自我，二年級鎖定感興趣的職業，三年級有目的提升職業修養，四年級初步完成學生到職業者的角色轉換。多數學生對職業目標相對模糊，沒有把興趣、愛好與自己所學專業很好結合。

大多數學生參加「人才交流會」是沒目標、沒準備，全憑碰運氣，結果造成了有意向的沒信心，有信心的準備不足。大學生交流會對接成功率一般在 30%，解決這一問題，大學生在入學前(高中時期)就應做生涯規劃，在確定所學專業前，進行自我評估→生涯評估→職業選擇→職業生涯→路線選擇→確定目標→行動計劃與目標→執行→評估與反饋，做這樣一個流程運作，並在校期間進行不間斷的完善和補充，進而使自己與社會發展，所學知識與專業進步，自身潛力與將來職業發展能夠同頻共振。

2、「有文憑沒水平、有學歷沒能力」的大學生走上了社會

大學畢業生是就業的優勢群體，他們有思想、有知識，而且年輕，身體好，接受新生事物快。然而，由於這些年來大學的一再擴招，導致大學生從生源的質量、培養的水平都有所下降，一大批擁有「有文憑沒水平、有學歷沒能力」的學生走向社會。很多大學生專業知識不夠紮實，沒有形成自己的核心競爭力。

很多畢業生對專業是一知半解，大部分還需要企業培訓來完善和提高，而企業需要的是招之能用，而且是能夠很好用的人才，因此，造成有「中間差」的局面。一方面是大量畢業生找不到合適的工作崗位，一方面是企業招不到合適的人。

3、大學生能力水平低下，特別是實踐動手能力不強。很多畢業生的能力停留在書本上、思想上，真正要解決實際問題就不行。很多學生為了能考上大學拼命學習，上了大學就不再認真學習了，對市場變化、社會變化關心度較低，注意力和精力都應付考試了。

4、大學畢業生就業心態不好是造成就業難的另一方面。浮躁、急功近利的就業心態。主要表現在：一畢業就想拿高工資，謀好職位，出人投地，人為地造成就業難。

5、「就業難不如再考研」，社會實踐證明，本、碩、博也將會連讀不利於人才的成長，發達國家對一些專業限制連讀，要求有兩年以上工作經驗，允許讀研。人才市場反映，近年來研究生與本科生同時進入市場競爭，碩士生找工作成功率也開始下降，就業難也已經凸顯。

6、大學生所學知識失去了時效性或不能在企業中轉化。企業反映，應屆大學生到崗工作，學什麼專業幹什麼工作，實際知識應用率不足非常低，而且多數學生表現出所學過的知識轉化不出來，不能變成自己在崗的實際能力。況且綜合素質不高，難以勝任更高層次與職位的需要。

我國大學生一般崗位適應期需要1年左右才能獨立完成工作，而發達國家的大學生到崗適應期僅需2—3個月。

很多學生反映，在校學習的知識離市場需求較遠，要想在所學專業掌握更前沿的知識，還得自己通過上網、到書店、去企業、進圖書館、聽講座來補充新知識。大多數學生認為，在校學習多數精力都應付考試，考試結束後，知識都忘得差不多了。

7、當代大學生在就業期間既缺少社會、校方的指導服務，更缺乏對就業、擇業的自身研討，在走向社會前，大學生應象報考大學時應對高考準備一樣拿出更多精力和時間，形成研討習慣，分析人才市場需求資訊，研究資訊的分類及適用性，把握自身專業與區域經濟發展，產業變化及企業產品的情況，知己知彼在充分調研分析後選擇地域、行業、企業來就業。

8、我國勞動力相對過剩會造成大學生就業難。我國每年需就業的人數達2000萬(2023年大學生630萬，農村剩餘勞動力轉移就業400萬，城鎮人口和新增勞動力1000萬)。以我國每年經濟增長10%算，每一個經濟增長1%帶來80100萬個就業崗位，每年還有近1000萬人失業。

勞動力市場供大於求，帶來就業的壓力相對增大，造成大學畢業生就業難。

9、片面的「人才觀」帶來大學畢業生就業困難。在我國「萬般皆下品，唯有讀書高」，「望子成龍」、「望女成鳳」等思想還是相當嚴重，造成廣大畢業生想往大機關、大事業單位、國企、等一些好的單位擠、都想往大都市裡走。一些偏遠的、艱苦的、小的單位、行業沒有人願意去，造成千軍萬馬擠獨木橋。

10、一方面是大學生有業不就，另一方面又是企業招不到合適的人。每一個單位、企業，他們的人員結構都是呈金字塔型，他們分別由基礎人力、基本人才、管理人才、研發人才、決策者組成，越到上層，人員需求越少。如果每一位大學畢業生都想要往上走，需求量小競爭性大，那就業的壓力也就相當大。

我國的毛入學率已超過22%，已經實現從精英教育到大眾化的教育階段，大學教育更多的是提高勞動者的素質，如果就業觀還停留在精英教育的思想上，認為大學生是天之驕子、棟樑之才，要在社會上謀求最好的職位，那就業也就相當困難了。

現在大學生就業越來越難，大學生失業人數越來越多，請問以後會變

大學生就業難嗎，大學生就業難嗎

現在大學生就業形勢如何？大學生就業現狀

大學生就業難的主要原因是什麼，大學生就業難的主要因素是什麼？

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