1樓：勝利蘭天
現在大學生就業，應該說形勢還好。
由於中國老齡化的出現，年輕人找工作應該不難。
但是想找份高工資、工作輕鬆、朝九晚五。這樣的工作的話，肯定有不少難度。
如果可以吃苦，不怕環境差，先要鍛鍊自己，這樣的工作應該有的選。
先放下身價，找到適合自己，有發展前途的工作，就ok了。
2樓：王雨旋岑化
不容樂觀，大家對求職的期待偏高，但是現實中提供的崗位又達不到求職者的期望值，落差很大。不過很多優秀企業還是提供很多平臺給應屆畢業生的，只要大學生的職業能力能達到企業要求還是比較容易獲得offer的，萬學教育職業能力的課程就是幫助大學生實現名企夢的一個平臺，如果你身邊有這樣的課程千萬別錯過。
3樓：南京新華電腦專修學院
個人建議：現在大學生畢業後很難找到工作，因為好多進入大學後就頹廢了，還不畢業的呢，除非你是985、211學校畢業的，很好找工作，工資待遇高。
4樓：雙靜雅
就業形勢一年比一年緊張，特別是在大學生如牛毛的時代，大學生找工作更是競爭力非常之大，而這麼多的大學生能不能找到工作其實不是問題，問題是能不能找到滿意的、適合工作，每個人心中都有一個夢想，那麼找工作時便會考慮夢想實現的第一步，所以都會慎重選擇自己喜歡、滿意的工作，這樣一來就會造成工作的集中競爭，從而出現在找工作難，就業形勢嚴峻。
其實也不要太在意就業形勢，只要自己有實力、有能力，何愁找不到好工作，儘量完善自己，從而是自己在社會的洪流中脫穎而出，相信自己，成功就在眼前。
5樓：刑英發繩暮
由於受金融危機的影響，從09年開始將會至少持續三年不容樂觀，不過要看你所讀專業以及自己的專業技能了，總體環境雖不太好，但事在人為嘛。
6樓：空秉原翠桃
自2023年9月開始，將有超過近一千萬學生奔赴求職戰場拼搏競爭。大學生求職競爭不僅極其激烈，異常複雜，還將影響一個大學生的一生！瞭解一下act求職特訓，對找工作會有一個相對系統化的幫助。
7樓：重慶新華電腦學校
大學生在剛入大學時應對就業形勢有個初步的考察，再報讀哪門專業，避免畢業時讀的是冷門，影響到畢業後的就業問題。
8樓：雍稷友妮娜
打工一年才賺多少啊？一個月3000一年才剩下幾個，幹什麼還不如想辦法自己創業，
大學生就業現狀
9樓：不在顧及
大學生就業問題現狀。
隨著教育事業的發展，大學生的就業問題已經成為了社會共同關注的一個焦點問題。繼2023年669萬的高校畢業生資料後，2023年再創新高，約有727萬大學畢業生。而這樣持續上升的數字，也讓不少正在準備個人簡歷求職的應屆畢業生感到更大的就業壓力。
據悉，因大學畢業生數量劇增，大學畢業生與社會需求之間的關係由供不應求轉為供需平衡，甚至供大於求，大學生就業基本趨向市場化，**機制在就業市場中的調節作用越來越大。因此，大學生就業問題也逐漸變得嚴峻。目前，更多的大學生對就業信心不足，對就業形勢表示不樂觀、就業形勢堪憂的比例相對增加很多。
造成以上情況的大致原因，可歸結為以下幾點：
一、國家整體的就業形勢不佳，形成的勞動力進入市場經濟體制後明顯過剩。
二、隨著大學擴招政策的推行，中國大學生的供給呈現高速增長，年增長率在近幾年達到20%~40%左右。畢業大學生數量的高速增長加劇了勞動力市場上的供給和需求不對稱的情況。
三、大學生本身就業和擇業觀念的誤區。許多大學生在就業區域、就業單位性質選擇上結構性矛盾突出，在期望薪酬上仍高於企業對其預期。
除了就業形勢不容樂觀之外，大學生失業率也有上升之勢。據統計，大學生失業人員的再就業率僅為20%。
就總體情況看來，大學生就業現狀表現為：社會需求變化加劇，?
目前大學生的就業形勢
10樓：利玟
1.就業人數龐大，就業高峰持續時間長，形勢嚴峻自從2023年以來，畢業生的人數每年都在增加，2023年畢業生的人數是2023年的5倍多。據教育部統計，2023年全國普通高校畢業生280萬，截至當年9月1日，全國普通高校畢業生平均就業率達到73%；2023年畢業338萬大學生，截至當年9月1日，全國高校畢業生就業率為72.
6%；2023年全國應屆大學畢業生人數激增至413萬，全國大學生就業率為。
2023年全國普通高校畢業生人數達到495萬，平均就業率達到70%；2023年全國畢業生人數為559萬，大學生就業率為70%；2023年高校畢業生611萬，大學畢業生初次就業率達到74%；2023年的大學生畢業生630萬，截至7月1日，高校畢業生就業率為；2023年大學畢業生人數達660萬，在2023年全國教育工作會議上，***表示，2023年普通高校畢業生離校時初次就業率達到，連續9年保持在70%以上；2023年全國普通高校畢業生規模將達680萬人，700多萬名中專、職高、技校等也將集中進入就業市場，應屆畢業生的就業問題仍將會集中顯現。
2.存在結構性「供過於求」的現象。
我國已經成為世界第二大經濟體，市場對人才的需求是比較旺盛的，目前我國專業技術人才仍然是供不應求的。但是由於我國經濟結構調整和區域經濟結構、職場、經驗准入要求等市場需求因素髮生的變化與大學生適應這一變化所需的知識結構、專業素質、職場經驗，就業觀念、資訊佔有、高校分佈和專業人數分佈不匹配，引發了職位空缺和失業並存現象。
11樓：打下大蝦的大俠
從現實情況看，就業市場早已不構成均衡了。從總體看，大約十年前，就業市場供需出現平衡點，然後，市場向著供大於求方向傾斜，這幾年，這種狀況越來越明顯。
在出現供需平衡點後剛開始的那幾年，大學雖然一直在擴招，但因為那會兒整個國家的經濟增長比較強勁，每年新增就業崗位數較多，所以，在2023年之前，市場供求狀況雖然也屬於供過於求，但還不是特別明顯，就業形勢不是特別嚴峻。
然而，大學畢業生人數持續增長，從2023年的631萬逐年攀升，在2023年第一次超過700萬人，達到727萬，到2023年，已經達到歷史空前的820萬人。預計2023年畢業生大約是850萬人。
但市場新增崗位遠遠跟不上大學畢業生的增長速度，甚至，最近幾年，我國經濟進入調整期，就業市場的崗位數不但沒有增加，還有下降趨勢。比如最近一兩年，很多大型國企、銀行，甚至大型民企，都開始減少校園招聘人數，縮招大學畢業生。此消彼長之下，就業市場供過於求的形勢變得非常明顯。
在供過於求的形勢變得明朗的同時，最近幾年，考研的報考人數節節攀升，從2023年的177萬迅速攀升到2023年的285萬。對於大學畢業生來說，就業難，考研九成了緩解壓力的途徑之一。這也從另一個角度佐證了大學生就業形勢現在確實變得越來越嚴峻了。
對於這種情況，需要國家、社會和個人的共同努力。一方面想辦法促進經濟增長，增加就業崗位，另一方面，需要拓展多渠道的就業方式。對於個人而言，在大學期間好好學習，不斷提高自己的能力，增加就業競爭力，才是最重要的。
12樓：無謂人生
每年畢業的大學生人數逐年增多，但是工作崗位卻是不變的甚至工作崗位有所減少，這就導致這兩者之間的供需不平衡矛盾越來越突出。很多人讀大學就是為了能找到一份好的或者說滿意的工作。為什麼大學生就業問題一直讓大家困擾呢？
就目前表面形勢來看，從經濟學的角度來說，就是供過於求。資料表明，從2023年至2023年，全國高校畢業生從114萬增加到611萬，是擴招前的5倍；然而，用人崗位增加的比率卻遠遠小於此。
大學生剛剛從校園邁入社會，想法未免幼稚，思想不成熟，對社會懷有很大的期望與幻想，可現實往往很殘酷。大學生對自己心中嚮往的生活太過憧憬，可現實往往打破幻想。不高的薪水讓畢業生們大失所望。
很多大學生讀書的初衷是為了找到一份好的、滿意的工作，剛剛畢業，一踏入社會，就認為自己高人一等，希望找到一份條件較好，薪水高出社會現實水準的工作。從而對相對較低的薪水崗位不屑一顧。理論是書本上的，不會把理論應用於社會實踐，學得再多也等於無用之才。
所以，不管是什麼樣的大學生，關鍵是看能不能把理論用於實踐。
雖然現在大學生就業形勢嚴峻，但我們仍應對未來充滿希望。在大學期間，我們要努力學習充實自己，努力提高自己的個人修養和個人能力。因為不管到了了什麼時候，我們社會都需要有真才實學，踏實肯幹的年輕人。
只有先提升自己，我們才有資格去挑選別人。雖然未來的道路難免艱險，到我們仍要披荊斬棘，一路勇往直前。
現在大學生就業現狀
13樓：優秀的才才
由於社會經濟的快速發展，就業已經成為當下的一個熱點的社會問題。而就業形勢的嚴峻，意味著就業轉型對於解決就業困難、勞動力過剩等一系列就業問題的重要性。中國大學生面臨著巨大的就業壓力，圍繞中國大學生就業現狀，分析了影響大學生就業困難的因素包括有：
社會因素、高校因素和用人單位的因素。
大學生就業現狀 就業困難 原因。
一、中國大學生就業現狀(一)大學生畢業人數基數不斷增長當前，我國大學生畢業人數基數大，大學畢業生的就業壓力非常大，大學生就業已經成為社會關注的熱點問題，近年來，伴隨著中國對教育的重視與發展。
(二)就業區域集中大學生就業區域結構分佈不合理，就業區域的分佈存在著一系列不平衡現象，根據近年來的調查，對於東部地區來說，越來越多的大學生更願意在東部發達地區發展就業，高校畢業生選擇沿海發達城市的人數佔大多數。
(三)就業領域單一，熱門專業人才過剩，也就導致了大學生在行業內的競爭壓力加大。
14樓：愛吃瓜的大大王
一段時間以來，隨著經濟發展的深入，教育事業也蒸蒸日上。第一個體現是中國高等教育體制的相應變革。相應地，各大高校的招生規模逐年擴大。
其直接結果是，大學畢業生的數量每年持續上升，成千上萬的畢業生繼續湧向社會，就業形勢極其嚴峻。儘管有關方面繼續為大學生提供優惠政策和就業機會，但在就業人數不斷增加的情況下，這只是杯水車薪，大學生就業問題仍未得到根本解決。因此，由於種種原因，大量畢業生無法長期就業，「畢業後失業」的悲觀情緒繼續蔓延。
據統計，一段時間以來，高校畢業生就業形勢呈現以下特點：
1、 社會就業與大學畢業生人數之間存在嚴重的不平衡。隨著大學生畢業並進入社會，就業首先擺在他們面前。社會上有限的就業崗位與畢業生的數量形成鮮明對比。
嚴重的供過於求已經成為他們就業困難的根本原因，而且這種供過於求的就業趨勢還在逐年擴大。
2、 這個行業的兩極分化導致人才過剩。由於社會行業的不同，出現的現象可以分為流行和不流行。熱門行業受應聘者的追捧，而這場競爭的結果是人才過剩，其他不受歡迎的行業基本上被忽視了。
這樣一來，整個就業市場呈現出許多畢業生無法就業的局面。
3、 受教育因素的影響，大學生心理期望工資與實際工資差距過大，就業困難。剛畢業進入社會的大學生不可避免地會有一些自我優越的心理。他們認為自己有很高的教育程度、知識和能力。
因此，他們在申請時支付的工資往往高於實際水平，導致他們多次應聘失敗，導致短期內就業困難。
努力學習。畢業後面臨就業。
努力工作。
大學生目前的就業形勢，大學生就業形勢如何？
大學生目前的就業形勢是 就業人數龐大，就業高峰持續時間長，形勢嚴峻。目前大學生這樣的就業形勢應該如何應對 第一，另謀出路，繼續讀書。當然自主創業，考研，考公務員也是一種就業方式，但這畢竟是少數。要走的路要靠自己把握，要有不怕失敗的精神。大學只是證明你有基本的文化知識，但遠不是人才。第二，提高大學生素...
簡述大學生就業流程，簡述大學生就業流程
對大學生來說，一個完整的擇業過程，至少包括收集資訊 自我分析 確立目標 準備材料 參加招聘會 投遞材料 參加筆試 參加面試 簽訂協議 走上崗位等環節。走好擇業的每一步，對成功實現自己的職業理想十分重要。大學生在擇業過程中，需要通過各種渠道收集的資訊大致包括五個方面的內容。1 當前大學生就業市場的供需...
大學生就業難嗎，大學生就業難嗎
每年都說最難就業季，每年都有越來越多的應屆畢業生踏入社會，尋找工作。但是這個 難 是相對而言的，人才多，人才缺口也不小，畢竟社會經濟在發展企業的需求也在擴張。無論如何，只要你自己有實力，有技能，就不怕難就業，相反可以找到自己想要的高薪工作。如果擔心就業難，就要在上學期間，努力完善自己的技能，增加自己...