1樓：
對大學生來說，一個完整的擇業過程，至少包括收集資訊、自我分析、確立目標、準備材料、參加招聘會（投遞材料）、參加筆試、參加面試、簽訂協議、走上崗位等環節。走好擇業的每一步，對成功實現自己的職業理想十分重要。
大學生在擇業過程中，需要通過各種渠道收集的資訊大致包括五個方面的內容。
（1）當前大學生就業市場的供需形勢。通常包括: 社會經濟發展形勢，社會各行業、各類企事業單位經營狀況和對畢業生的需求等。
尤其要重點了解本校、本專業的社會需求情況，用人單位對畢業生的基本要求等。
（2）政策和法規資訊。例如： 國家及學校有關畢業生就業政策及規定，《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《反不正當競爭法》、《國家公務員暫行條例》等；
（3）就業安排活動資訊。 比如什麼時候召開企業說明會，什麼時候舉辦招聘會或供需洽談會等。
（4）成功擇業的經驗、教訓的資訊。“擇業過來人”的擇業經驗，教訓，就業指導教師的體會和建議等，都會為畢業生的成功擇業助一臂之力。
（5）具體用人單位的資訊。例如：用人單位經營狀況、文化背景、發展前景、工作條件、福利待遇、對人才的重視程度及對畢業生的具體安排使用意圖等。
就業不僅取決一個人的知識、能力、體力、社會和經濟的因素，而且取決於就業資訊。誰能獲得更多更有效的就業資訊，誰將能贏得擇業的主動權。蒐集就業資訊應該力求做到“早”“廣”“實”“準”。
2樓：田
全國普通高校畢業生就業工作程式和時間安排由教育部統一部署。**各有關部委和各省、自治區、直轄市按照教育部的統一部署指導和管理所屬高校畢業生就業工作。一般的工作程式為：
就業指導、政策諮詢、收集釋出需求資訊；統計、彙總畢業生資源並報教育部；進行畢業生資格審查；供需見面雙向選擇，簽訂就業協議書，學校彙總；就業協議書鑑證；制訂就業方案；畢業生鑑定、派遣、調整、接收工作。以上各個階段的工作均按照國家和省有關政策規定有序地進行。畢業生就業的基礎工作在學校。
根據國家教育部的規定，高校應屆畢業生的就業工作從學生在校的最後一學年開始。一般來說，最後一學年的第一學期是就業準備時期，第二學期，進入就業行動、就業簽約和就業派遣時期。
就業準備。學校將對畢業生開展就業指導活動，有的高校開設就業指導選修課，學校就業指導的專職人員，將向畢業生介紹全國和當地高校畢業生就業的狀況和形勢；通過邀請用人單位代表，向畢業生介紹企業和公司的選人要求；向畢業生宣傳國家、地方和學校畢業生就業工作的法規政策和規定；使畢業生基本掌握如何尋找和處理畢業生就業資訊，如何寫就業自薦信，如何應聘工作崗位，如何簽訂就業協議書以及如何處理就業中遇到的困難等。就業準備是就業活動中幫助畢業生了解就業和就業常識的重要階段。
就業行動。寒假前後一個月左右，畢業生進入就業行動階段。這一階段，用人單位對大學畢業生的需求資訊將不斷出現，一直持續到畢業生派遣前一段時間，這是畢業生就業的關鍵時期。
畢業生通過社會發布的就業資訊參加就業招聘活動，瞭解用人單位的招聘專業和條件，參加用人單位的面試和筆試，收到用人單位的錄用通知書，與用人單位簽訂就業協議書等。
就業派遣。與用人單位就業協議書籤訂完畢，畢業生的就業行動暫時告一段落，學校將依據畢業生的就業協議書，制訂本校畢業生的就業建議方案上報地方就業主管部門和國家教育部，地方就業主管部門或國家教育部根據上報的就業方案審批後下達該年的高校畢業生就業方案。每年從7月1日開始學校根據畢業生 的就業協議，向畢業生核發就業報到證，辦理戶糧遷移等有關手續，畢業生根據就業報到證上的單位、地點和時間，到錄用單位報到就業。
3樓：匿名使用者
自己準備簡歷 服裝 相片。然後四處投簡歷（主要針對有意向的公司單位），等待面試通知，有些會有筆試或者測試題之類的，通過之後在二面（有的單位要三面），通過後體檢，體檢合格簽訂三方協議。ok。
4樓：依舊尋夢人
大學生的就業效用可持續發展可分為四個層次：改善經濟價值系統，大學生通過就業獲得經濟報酬，滿足衣食等生理方面的需要；改善發展價值系統，大學生通過就業行為使興趣愛好得到培養、能力得到發揮，使社會價值得到實現，大學生通過就業行為使興趣愛好得到培養、能力得到發揮，使社會價值得到實現；改善安全價值系統，大學生對工作的勞動條件如衛生、工作時間、就業風險、社會保險等安全方面的需要；改善情感價值系統，大學生通過與企業組織中的人員之間的交往滿足其情感需要。
5樓：匿名使用者
8-9月 基礎準備 擇業中所有個人佐證材料的整理與收集(如：獲獎證書、發表**或作品、參加各種重要活動的**等)。
10-11月 就業資訊收集 資訊**的填寫；瞭解就業政策；分析各種就業形勢；鎖定就業意向。
11月 擇業前準備 就業技巧的培訓與提高；個人自薦材料的準備；面試的物質準備(如:服飾和資金等)。
12月-下年1月 第一擇業高峰 應用獲得的就業資訊，開始有針對性地擇業應聘。
1-2月 調 整 總結和反思擇業中的得失，調整擇業心態和目標，力爭擇業能力的再提高。
3-5月 第二擇業高峰 再次為擇業成功而努力。同時，這一階段也是考研失利的同學擇業的最佳時期。
6-7月 就業準備 根據已確定的職業角色要求，做好崗前準備，辦理畢業離校手續。
6樓：china帥
是學校使用還是個人使用？
大學生就業的核心流程是什麼
7樓：匿名使用者
大學生bai就業的核心流程並不是特別的du復zhi雜，首先你需要寫dao簡歷，
保證自己簡回曆的簡歷，符合他崗位的
答要求，並且想要想辦法讓簡歷有突出的亮點，讓人眼前一亮，這樣你的成功率就更高了。
一般情況下，只要你簡歷讓人家的招聘人員感到不錯的話，你就更容易進入面試並且脫穎而出。一般情況下，只要人家點頭了，基本上你就可以成功就業。
8樓：魯傳傳
1、就業所用到的專業技能。
2、正確對待先就業後擇業的態度。
3、勝不驕敗不餒的良好心態。
4、較強的責任意識和勤奮努力的上進意識。
5、觀察、總結、思考以及組織協調能力。
【t，sdm】
9樓：匿名使用者
收集資訊收集資訊是就業活動的第一步。大學生在擇業過程中，需要版通過各種渠道收集的資訊權大至包括五個方面的內容。（1）當前大學生就業市場的供需形勢。
通常包括: 社會經濟發展形勢，社會各行業、各類企事業單位經營狀況和對畢業生的需求等。尤其要重點了解本校、本專業的社會需求情況，用人單位對畢業生的基本要求等。
（2）政策和法規資訊。例如： 國家及學校有關畢業生就業政策及規定，《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《反不正當競爭法》、《國家公務員暫行條例》等；（3）就業安排活動資訊。
比如什麼時候召開企業說明會，什麼時候舉辦招聘會或供需洽談會等。（4）成功擇業的經驗、教訓的資訊。“擇業過來人”的擇業經驗，教訓，就業指導教師的體會和建議等，都會為畢業生的成功擇業助一臂之力。
（5）具體用人單位的資訊。例如：自己所學專業那些用人單位需要？
需求數量是多少？用人單位經營狀況、文化背景、發展前景、工作條件、福利待遇、對人才的重視程度及對畢業生的具體安排使用意圖等。
10樓：儒雅的為什麼
據報道，近日教育部公佈資料顯示，今年全國普通高校畢業生預計795萬人，比去年回增加30萬人，大學生答就業問題的核心並非找工作難，而是找到心儀的工作難。 報道稱湖北省教育廳就業指導中心資料顯示，今年湖北省高校畢業生43萬人左右，該省針對高校畢業生的就業崗位需求約200萬個，相當於平均1個畢業生可以有5個就業崗位可供選擇，對此相關的負責人表示雖然很多人說找工作難，但實際上目前已經有八成的人拿到了至少一個單位的錄用通知，很多人拿到好幾份工作協議。大學生就業問題的核心並非找工作難，而是找到心儀的工作難。
專家表示慢就業已經逐步成為近年來就業新特點，之前的大學生畢業後如果沒有找到理想崗位，會先找個能自食其力的工作，同時繼續抓緊尋找機會。而現在，在大學生中‘慢就業’的情況越來越多。 有相關企業的招聘負責人表示，不少求職的畢業生都拿到好幾個企業的錄用通知，但還會再到招聘會上“騎驢找馬”，看是否有更好的就業機會，大學生不是不好找工作，目前核心問題是找好工作難。
一個完整的就業流程包括哪些內容
11樓：深圳中公優就業
一、就業流程：
畢業生和用人單位雙向選擇。
畢業生和用人單位達成錄取意向。
領取就業協議書。
與用人單位簽訂就業協議。
單位蓋章，畢業生簽字。
辦理報道證。
辦理轉檔手續。
辦理離校手續，在規定時間內去用人單位報到。
二、就業須知：
就業之前首先需要製作個人簡歷。
個人簡歷一般需要寫上個人基本情況、**、****、教育情況、科研和實踐經歷等，儘量不要使用各種絢麗的背景和色彩。
應屆大學生的就業一般從畢業當年9月開始，這之前，學校會發就業推薦表和三方協議這兩個檔案，就業推薦表一般不作為簡歷使用。
三方協議一般是一式四份，在三方簽章後，一份由企業帶走，一份自己留著，剩下的兩份交給院系一份，交給就業辦一份。
查詢招聘會的途徑：
①查詢自己學校的就業網或查詢其他學校的就業網
②去一些招聘網，一般都有針對應屆生的版塊
③通過導師來了解一些針對特定學校的招聘
篩選招聘資訊，篩選過程中應該針對自己的情況和未來的計劃以及地域問題，如果沒有針對性的對招聘企業進行篩選。
對於網申的企業，建議企業來學校開招聘會之前提交網申，並且網申一定要寫詳細，因為網申的簡歷篩選是有電腦進行的，電腦會自動篩選掉那些網申填寫完成度不高的。
現場投簡歷的企業則去參加招聘會現場投遞或找人給投，不過要注意有些企業會現場收簡歷並筆試；
筆試，有些是網上答題，有些則是現場筆試；
一些企業來還需要進行無領導小組討論的測試，能夠通過的一般是以下幾種：
①能夠無意間引導整個討論方向的人
②給出了有用建議，與最終討論結果相符
③認準自己定位，並完成職責的人
面試；錄用。
三、相關注意事項：
大學畢業和就業報到需要辦到的手續有：檔案轉寄、戶口遷移、黨團組織關係轉移、畢業證學位證報到證的領取。
在畢業後兩年內，如果發生未能轉正就找新工作的情況，可以申請改派。
在正式簽訂協議書以前，請慎重考慮。協議書丟掉、破損都會造成損失。
協議書籤訂前，請仔細閱讀協議書上的條款。
簽訂協議書時，請仔細檢查，要求用人單位詳細填寫檔案接收地址（以備郵寄檔案時用，地址務必詳細、準確）。
大學生就業難嗎，大學生就業難嗎
每年都說最難就業季，每年都有越來越多的應屆畢業生踏入社會，尋找工作。但是這個 難 是相對而言的，人才多，人才缺口也不小，畢竟社會經濟在發展企業的需求也在擴張。無論如何，只要你自己有實力，有技能，就不怕難就業，相反可以找到自己想要的高薪工作。如果擔心就業難，就要在上學期間，努力完善自己的技能，增加自己...
現在大學生就業形勢如何？大學生就業現狀
現在大學生就業，應該說形勢還好。由於中國老齡化的出現，年輕人找工作應該不難。但是想找份高工資 工作輕鬆 朝九晚五。這樣的工作的話，肯定有不少難度。如果可以吃苦，不怕環境差，先要鍛鍊自己，這樣的工作應該有的選。先放下身價，找到適合自己，有發展前途的工作，就ok了。不容樂觀，大家對求職的期待偏高，但是現...
杭州大學生就業補助政策，杭州大學生就業補助政策
遊豆腐 畢業年度內離校未就業高校畢業生在用人單位實現非全日制就業，依法繳納社會保險費的，給予其每人每月300元 其中困難家庭成員每人每月400元 社會保險補貼，補貼期限不超過3年。給予城鄉低保戶 孤兒 殘疾人等畢業年度市屬高校畢業生一次性求職補貼，從2015年起，補貼標準提高到每人1500元。對登記...