1樓：風
.如果你是和這個學校第一次籤合同,應該是在試用期內的..,只要你在這段時間把工作做好就可以了,做的好,接下來可以再續合同.《象我都是一年籤一次的.以後籤的就不算試用期內了》
2.如果提前30天通知學校解除合同還用交違約金嗎? 你單方面解除的話,當然要扣違約金的..
其實是,如果負傷或教學考核沒做好,學校可以單方面開除你,但學校必須提前30天以書面形式通知你.而不是你通知學校什麼..
《我的合同上是這樣寫的》
3.他們說要去教育局蓋章..《是的,我的學校也是把合同都拿過去蓋章了,過了一個多月才把我的那份合同交給我.
>如果學校沒忘記的話,會來給你的.如果時間過去很久了,你就去問問看.學校應該不會扣留屬於你的合同的
4.如果你提出解除合同,學校也同意,那就馬上就可以了
若你要單方面解除合同,要符合下面的條件之一:在試用期內;考入普通高等院校學習的;被錄取為國家機關人員的;依法服兵役的..這樣你可以單方面解除合同,不用給違約金.
但要是學校不放你走,你偏離開,是要給違約金的,但6個月後再提出來解除合同,既可馬上解除了.
2樓：匿名使用者
第四章 勞動合同的解除和終止
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。或用一個月的工資代替
3樓：匿名使用者
就是沒有試用期了，其實你在8個月就是學校對你的試用期吧~如果你教的好~學校可能再給你籤合同。
你告訴學校解除合同，那得看學校同意嗎~
學校這樣做不對~合同必須是雙方每人一份~
你們籤合同的時候有學校的說明吧，或者工資啦等等什麼的，只要是發現與合同上鞋的有不一樣的就可以解除合同！！！
4樓：惲妙柏
你好!我也簽了的.稍微有點了解,你可以聽聽看
1.如果你是和這個學校第一次籤合同,應該是在試用期內的..,只要你在這段時間把工作做好就可以了,做的好,接下來可以再續合同.《象我都是一年籤一次的.以後籤的就不算試用期內了》
2.如果提前30天通知學校解除合同還用交違約金嗎? 你單方面解除的話,當然要扣違約金的..
其實是,如果負傷或教學考核沒做好,學校可以單方面開除你,但學校必須提前30天以書面形式通知你.而不是你通知學校什麼..
《我的合同上是這樣寫的》
3.他們說要去教育局蓋章..《是的,我的學校也是把合同都拿過去蓋章了,過了一個多月才把我的那份合同交給我.
>如果學校沒忘記的話,會來給你的.如果時間過去很久了,你就去問問看.學校應該不會扣留屬於你的合同的
4.如果你提出解除合同,學校也同意,那就馬上就可以了
若你要單方面解除合同,要符合下面的條件之一:在試用期內;考入普通高等院校學習的;被錄取為國家機關人員的;依法服兵役的..這樣你可以單方面解除合同,不用給違約金.
但要是學校不放你走,你偏離開,是要給違約金的,但6個月後再提出來解除合同,既可馬上解除了.
我說的有點亂啊,呵呵,祝你工作順利噢!看來也是同行捏,嘻嘻
不想幹了,也不想交違約金,你就只能滿足上面4個條件之一噢..你去問下學校,你是不是在試用期內,如果是的話,
你可以直接走人,不用付錢~`
就是沒有試用期了，其實你在8個月就是學校對你的試用期吧~如果你教的好~學校可能再給你籤合同。
你告訴學校解除合同，那得看學校同意嗎~
學校這樣做不對~合同必須是雙方每人一份~
你們籤合同的時候有學校的說明吧，或者工資啦等等什麼的，只要是發現與合同上鞋的有不一樣的就可以解除合同！！！
5樓：勤志服知
你現在提出來，正常元旦就可以離職了。不要起衝突，這對你自己不利。不想交錢也很簡單，明天開始的新的勞動法，像你這種情況就跟本不用交錢。
6樓：匿名使用者
不可以!
那合同有法律的效應
7樓：匿名使用者
要交錢的,不要解合同!!!!!
8樓：李鄭武
sdjvbgu bnse
9樓：陳馬
why有呢麼多人回答高分問題，都不給我機會
有關實習協議的問題（高手請進）
10樓：浪淘金砂
這樣的公司建議直接走人。他們也不可能到法院起訴你的。我們公司一般都給實習生三個月的實習期。
過後就按正式員工待遇，只要學校有事，和領導說一聲就行，三五天內工資都照發的。你那個公司對員工太苛刻，他們只是想著怎麼剝削員工的。
11樓：匿名使用者
現在是人在矮簷下，不得不低頭。
等你有足夠的資格和招聘方叫板的時候就行了
合同法方面的高手請進！急！急！急！
12樓：社會醫師
1,雙方協議有效。但是丙不再承擔擔保責任，因為主合同變更未經丙的同意。
2，甲丁公司的合同對乙無效，在未經過乙公司同意的情況下，甲的轉移行為對其不發生效力，乙有權拒絕丁公司向其履行。
3，不合法。當事人雙方的合同已經履行完畢，並且乙當時已經認可了甲丁的履行義務，乙的抗辯權已經消滅。
4，不能成立。因為合同已經變更，丙不再承擔保證責任。
數學高手請進： 這是一道小學教師考試的題目。
13樓：匿名使用者
老師帶上一個學生開車走，同時剩下的學生也開始向目的地走，暫時忽略車子掉頭時間和上車時間
設 老師將第一個學生帶到距離乙地x千米得地方返回去準備接第二個學生，接到第二個學生時的地方距離甲地y千米
用時最短的話，也就是第一個學生的x千米走到乙地的時間與返回接第二個學生到乙地的時間相等為最短用時
據此列一下方程：
x÷5=[15-x-y+(15-y)]÷45
y÷5=[15-x+(15-y-x)]÷45
求出方程後，適當考慮上車時間和掉頭時間。得出x、y的值
驗證一下，總用時
（我沒有計算，要是出題人50分鐘沒有給錯的話，這樣安排應該在50分鐘內）
14樓：匿名使用者
解：設老師帶學生出發t小時返回接另一學生，t<=15/45=1/3，已走路程為45t，剩餘路程為15-45t，
另一學生步行5t，兩者相遇需（45t-5t）/（45+5）＝0.8t，學生步行總路程為5（t+0.8t）=9t
剩餘總路程為15-9t，老師開車帶學生用時（15-9t）/45
此時先前學生步行5*0.8t＝4t，距終點15-45t-4t=15-49t,還需用時(15-49t)/5
兩者同時到最省時：（15-9t）/45＝(15-49t)/5
t=5/18,
總用時：t+0.8t+（15-9t）/45＝7/9小時＝46.67分鐘<50分鐘，符合題意。
方案：老師帶一學生出發（另一學生同時步行）t＝5/18小時後放下此學生讓其步行前進，返回接另一學生，並帶其到終點，此時第一個學生也步行同時到終點。
15樓：匿名使用者
1教師載1學生，再回去載另1學生。9/4小時
居間服務合同糾紛(法律高手請進)
16樓：烈山氏
《中華人民共和國合同法》
第四百二十四條 居間合同是居間人向委託人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務，委託人支付報酬的合同。
第四百二十五條 居間人應當就有關訂立合同的事項向委託人如實報告。
居間人故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況，損害委託人利益的，不得要求支付報酬並應當承擔損害賠償責任。
第四百二十六條 居間人促成合同成立的，委託人應當按照約定支付報酬。對居間人的報酬沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，根據居間人的勞務合理確定。因居間人提供訂立合同的媒介服務而促成合同成立的，由該合同的當事人平均負擔居間人的報酬。
居間人促成合同成立的，居間活動的費用，由居間人負擔。
第四百二十七條 居間人未促成合同成立的，不得要求支付報酬，但可以要求委託人支付從事居間活動支出的必要費用。
我國關於居間合同的規定都在這幾個條款裡，希望你可以用的上。
關於勞動合同法的問題。。。。法律高手請進
17樓：跟隨光速
可以解除的，合同在訂立時就存在瑕疵
18樓：山野柴胡
【試用期 解除】《勞動合同法》第二十一條規定：在試用期中，除勞動者有本法第三十九條（勞動者過失解除）和第四十條第一項（勞動者患病）、第二項（勞動者不勝任）規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
19樓：匿名使用者
《勞動合同法》第三十九條 勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同。
王某並沒有被依法追究刑事責任，依法追究刑事責任由人民法院判決的，在法院沒有判決，犯罪嫌疑人都不能叫被依法追究刑事責任。
我國《憲法》規定了勞動者享有平等就業的權利。
20樓：做一個有趣的中國男人
可以，並且不需要支付任何補償。
21樓：法律第一號
合理。合情合理。沒什麼可辯解的拉。
關於醫療糾紛協議（高手請進）
22樓：甘律師
就醫療糾紛的協議問題，在司法實踐中，簽訂協議後一方反悔又起訴至法院的，法院主要審查協議的簽訂是否違法和是否雙方當事人的真實意思表示，一般不再審查醫院是否存在過錯和是否再需要賠償。
所以，對於醫療糾紛案件的患方而言，對和解協議的簽訂需要謹慎，可以這麼說，一旦簽訂了和解協議，再反悔訴訟的，幾乎沒有推翻協議重新計賠的可能性。
23樓：律海銀帆
該協議只是對現有損害賠償做出了約定，一旦有新的損害事實發生，仍然可以要求醫院賠償。
協議剝奪司法救濟權的約定無效。
是否可撤銷應根據法律規定，當事人無權約定。
24樓：來自留雲亭深邃的梭子魚
您的協議部分是無效的，如果出現了現在沒有發生的危害後果您的訴權是不會被剝奪的。另，保密責任不包括在法庭作為證據出示。
25樓：匿名使用者
具體問題協議是部分無效的。建議請律師介入給予幫助為好.
26樓：顫慄微笑
可以起訴，該合同關於放棄起訴權利的規定是無效條款
27樓：匿名使用者
後續**和後續賠償問題，醫院是不可能答應你的，它寧可讓你去訴訟。
28樓：天津市劉律師
1.乙方收到甲方的補償款後，自願放棄向法院、衛生行政部門、**等有關部門控告申述、反映和起訴的權利，也不得以任何理由和形式再向甲方主張任何損失。
：對於民事賠償的約定是可以的，但如明顯不公平，則可能造成協議無效。
2.甲乙雙方應當對本協議進行保密，不得在公共場合向第三人洩漏、公開；
：此協議並不涉及任何商業祕密，不存在保密問題，此約定無效，如訴訟，當然可向法院提供，可向律師提供。
3.乙方受到甲方補償款後，即結清雙方的債券債務關係。
：哦，此條意義不大。
4.甲乙如果違反本協議任何一條，應當支付xx違約金給對方。
：如協議無效，則此條款亦無效。
5.本協議為不撤銷的協議。」
：是不是可撤銷，不是協議就可以約定的，如果符合法律規定的條件，協議可能是無效的，或者是可撤銷的。
建議：知己知彼，先與專業醫學人員溝通醫療事故情況，及可能的賠償數額，後計算相關數額，以確定協議是不是公平。當然如以後又產生醫療費用數額是多少，這要考慮，要與醫生溝通。
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